pagal 127 str. 1 d. Liepiau jam parašyti prašymą 2014-08-05 data, kad prašo atleisti iš darbo
2014-08-12 10:12 amadina22 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1236093
sąlygos:
1) nauda teikiama vieneto darbuotojams ir (arba) jų šeimos nariams (sutuoktiniams, vaikams
darbo laikas darbovietėje nustatomas neįgaliojo reikalavimu (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 5
2014-08-28 21:51 Alina55 / Darbo teisė / Darbo laiko sumažinimas dėl nedarbingumo/atleidimas iš darbo. / #1238550
artas71, labai Jums ačiū už atsakymus. Jeigu galima, pateiksiu iš to kilusius klausimus:
1. Kokia
Eval2ks
1.Geriau vardinti jau su rinkos kaina, bet tai nėra esminis dalykas.
2.Ieškokit rinkos
sausio 1 bus skaitoma, kad tai eurai.
Pereinamuoju laikotarpiu, kai dar bus galima naudoti aparatus
metų, kurie iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios neįgijo šio straipsnio 1 dalyje nustatyto stažo
2014-09-22 11:07 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1241570
?&id=1000000960
Jeigu tai trikampė- vienur skaičiai rašomi į FR0600, jeigu netrikampė-kitur.
1
.). Žmona reikalauja išmokėti 3 minimalius atlyginimus.
1) Visu pirma ar galima remtis 206st 2d. teigiant
išlaidas.
NERAMU:
1-VMI gali tai traktuoti kaip mokesčių vengimą, nes taip neatsiranda Pardavimo PVM.
2
žurnale apskaityti, tiksliau aprašyti išlaidas:
1. kurą traukiu pagal normas ir kilometražą - čia kaip ir
[quote=Dalia29]
1.Aš asmeniškai niekada nenoriu pasirodyti nei geresnė, nei blogesnė negu esu
- jau pašalintas.
Na va, tau pavyzdys:
1. Virėja pakartotinai supažindinta su Geros higienos
kitur nei priėmimo komisija, ką su savimi turėti.
kai padėjau telefono ragelį po 1 val
apskaitoje?
[/quote]
1. Jei pirkote automobilį pagal PVMĮ 33 straipsnį, iš kur atsirado nulinis PVM?
2. Ar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui