mamadienio prašymas

Tess, ačiū:). Na, tuo įrodymu, pamaniau, lyg būtų darbuotojo prašymas (juk dabar paprastai vaikai

Nemanau, kad taip paprastai galit ant pusės etato pervest žmones. Mažų mažiausiai jų prašymas

[quote=vovere]aš taip suprantu kad prašymas neteikti deklaracijų prilygsta šiuo metu veiklos

[quote=batukas][quote=vovere]aš taip suprantu kad prašymas neteikti deklaracijų prilygsta šiuo metu

Kur ir ant kokių dokumentų turi užvizuoti direktorius?(čia ta prasme prašymas direktoriui ir

, į mokesčius - prašymas laisvos formos įregistruoti, įsigijimo dok-tą, ir įgaliojimas įregistruoti

gali būti darbuotojo prašymas tos dienos dėl pervedimo pusė etato?
Ačiū[/quote]
Manau, kad galima.

Na, tuomet darbuotojo prašymas, kad sunkiai apsirgo (pvz. guli ligoninėje kitame mieste) jo artimas

Jeigu išeiti atostogauti, prašymas parašytas nuo 12-19 į darbą 01-07, tai atostogos neprasitęsia 3

O ką ta DI? Išeitinę išmokės?
Ir aplamai nelabai aišku, kaip ten viskas buvo.
Prašymas atleisti

.
Palandžiojau internete, šiuo atveju rašomas prašymas seniūnijai.
Ieškojau kokia seniūnijai priklauso ta gatvė

O ką daryti, jeigu prašymas dėl atleidimo parašytas, visos išmokos apskaičiuotos (bet neišmokėtos

Už pirmą ketvirtį sodra jau turi, tau reikėtų parašyti antrą ketvirtį kiek dirbo. prašymas kur

buhalterinės- rašosi paprastai, kaip betkoks prašymas:
Įmonė
Buhalterinė pažyma
Data
Vietovė

Tekstas

apmokėtų algų mokėjimo dieną kartu su to mėn.atlyginimu. Juk darbuotojo prašymas yra aukščiau visko...