Pagal darbo kodeksą atostogos yra :
tikslinės ir kasmetinės
178 straipsnis. Tikslinių atostogų
".
LIETUVOS RESPUBLIKOS
PINIGŲ PLOVIMO PREVENCIJOS
Į S T A T Y M A S
12 straipsnis. Informacijos
straipsnis. Administracinės nuobaudos skyrimo terminai
Administracinė nuobauda gali būti skiriama ne vėliau
RIBOJAMŲ DYDŽIŲ LEIDŽIAMI ATSKAITYMAI:
26 straipsnis. Įmokos darbuotojų naudai
Lietuvos vieneto
ar gali eiti is kart kasmetiniu atostogu
Taigi, radau:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms
Įstatymo VII skyriuje numatytus atvejus;
Toliau
51 straipsnis. Metinės pelno mokesčio deklaracijos ir
skiepų būtinybę, nes:
DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS
ĮSTATYME
darbdavys:
[i]11 straipsnis
pasirašinėtum???
[quote=Kotryna]DK "256 straipsnis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
1
atstatinėti PVM nereikia.
32 straipsnis. Nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų pardavimas ar kitoks
dalinį) sekančią dieną privalu sumokėti 15 procentų į biudžetą.[/quote]
[u]23 straipsnis. Pajamų
mėnesį?
DK 214 straipsnis numato, kad darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų
dieve...[/quote]
Darbo kodeksas sako :
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos
pasibaigus. Ir tai visiškai teisėta.
O čia straipsnis Delfyje, kurį minėjo virduliukas
http
Iš Darbo kodekso:
191 straipsnis. normalių darbo sąlygų užtikrinimas
[b]Darbdavys turi
žinoti - kuris PVM įstatymo straipsnis.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui