sodra

]

Apytiksliai primečiau:
- "investuotas" litas į DU (DU su mokesčiais+Sodra) per 26 mėn. duos 1Lt 08

suteiktų atostogų vaikui prižiūrėti[/quote]

tai čia sodra turėtų apsidžiaugti, o ne kabinėtis, gi pinigų

Ačiū, Elste.
Gaila, kad mokesčių nėra, mano skaičiuoklėje yra Sodra, GPM. Tik GPM reikia pačiai

atlyginimą išmoka pagal Tave? Sodra?
Išmoka darbdavys. Ir dar darbdavys sumoka sodrai, kaip minėjau,
Ir

ta vienkartine pasalpa? ar reikia eiti i sodra ir pildyt kokius nors dokumentus ir panasiai

, Jei jas atleidžia kaip tada daro sodra, joms moka ir toliau kaip priklauso iki 2 metuku?
Ir stabdant

[quote=Smalsi]Čia apie tai, kad apmokėjusi nedarbingumo pažymėjimą Sodra į darbovietę nebesiųs

pašalpa iš sodros. sakykim, priskaičiuota pašalpa iš sodros 1000 lt, uždirbate 700 lt, tuomet sodra

reikalaujama, kad žmogui mokėtų pašalpą už tai ką jis dirbo. Man kartais Sodra atrodo tokia kvaila

), bet smagiausia su administravimu, taip ir neaišku kas administruos, pagal kontekstą išeina kad sodra

ar visa nedarbingumo laikotarpi sodra apmoketu pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio vidruki

darbo užmokestį už 2008 08 ir 09 mėnesius, kadangi sodra duomenis turi tik ketvirčiais, o kad jums

uz 08 men 291,2.
nuo du uz 9men ir atostogas sodra tvarkoj, gpm kaip ir nera. taciau ismokam ir uz 8

slaugymui, tai sodra moka nuo pirmos dienos 85 % DU, ir nereikia tai VMI deklaruoti/mokėti nieko, nes nebuvo

Sodra (per banką prisijungęs).
3.Parašo įgaliojimą Sodrai, kad galiu pasirašinėti.

Dar ką nors