biuletenis...tas buna retai...vel iskyla:)
uz dvi is darbdavio priskaiciuotas dienas del ligos...is tos
.[/quote]
nu teisingai... gal nelabai gerą situaciją daviau... aš turiu tokį pamąstymą kad ligos
[quote=vvirginija1]Girdėjau kad, jei žmogus praserga 4 mėnesius darbdavio pašalpa už 2 pirmas ligos
2008-06-02 17:51 Girele / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #527933[quote=juvaira]Jei pasibaigus sutarties terminui, tai atleidimas ligos metu galimas, nesvarbu, kad
2008-07-29 14:12 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo atleidimas pasibaigus terminuotai sutarčiai / #545101Sveiki, pas mus buvo priimta darbuotoja vaduoti sergančią (ligos laikotarpiui pagal dvi sutartis
2005-08-23 21:55 jolama / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #200318mokėti ligos metu (tik už 2 pirmas dienas) tai ir nėra pagrindo nerimauti. Jei nepateiks nedarbingumo
2005-09-26 16:14 KJurate / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #209001
.[/quote]
Pažyma, kad neatvyko į darbą dėl ligos ir neatvykimo laikotarpis. Tačiau mes linkę manyti, kad
sirgo, noriu paklausti ar jam reikia skaiciuoti nedarbingumo pasalpa uz 2 ligos dienas ar nea>?jei
2005-10-04 13:29 virbal / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #211526įspūdis, kad IĮ savininkas tik moka mokesčius sodrai, o gyventojas gaudamas nors minimumą ligos atveju
2005-10-11 11:38 rm / Bendra / IĮ savininkai ir SODRA / #213957B12? Dėl ligos nedirbo ir negavo DU (nuo-iki)? Nes ligonlapis vis dar tęsiamas...
2010-12-07 09:39 Misumi / Darbo teisė / elektroniniai nedarbingumo lapeliai / #886355
, amžius mažiau nei 26 m. ir nėra išdirbęs 3 mėn., ligos pašalpa priklauso?
Ačiū.[/quote] Jei vis dar
kasmetiniu atostogu apmokejimu ir su ligos pasalpa.Aciu?
01.18 imtinai?Kaip, su kasmetiniu atostogu apmokejimu ir su ligos pasalpa.Aciu?
[/quote]
Atostogos
ligos, jai terminas yra nenurodytas. Ar po 3 mėnesių ji tampa neterminuota?[/quote]
tai ji galioja tol
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui