autorinio atlyginimo skaiciuokle

reikalauja atitinkamo atlyginimo. [/quote]

Vat čia tai jau kategoriškai nesutinku.
Pirma, atskirkim

atvejais darbuotojas gali reikalautis savo atlyginimo + delspinigių už sulaikymo laiką. Išeitį aš matau

Jūs kaip savininkas, o ne buhalterė. Ir kodėl atlyginimo mažinimas pradedamas nuo buhalterio? Tampa

apskaičiuoto (nepriklausomai nuo išmokų šaltinių) atlyginimo už darbą sumos (įskaitant ir neapmokestinamąjį

atlyginimo ismokamo sausi, jau skaiciuojami 15% GPM. blemba pasiklydau, neberandu na as zinau, kaip

reprezentacines sanaudas, o kitas islaidas, kaip drabuziu parduotuveje ar pan nurasyti nuo atlyginimo. na manau

be pedikiūro ir riebaluota galva, gali tikėtis tris kartus mažesnio atlyginimo:)
o dar jei ateisi

nebūna didesnis už likusia išmokama atlyginimo dalį).

Ar aš čia pernelyg knaisiojuosi ir visai jau

teikimu nustato Vyriausybė;

4) Žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine

[quote=Aries]hm, o tą "nedamoką" išmokėjai prie atlyginimo? bėda ta, kad darbuotojas jau jau

[quote=Petronele][quote=Aleksiukas]Kaip tokiu atveju sukoresponduoti?:Pagal atlyginimo apsk. žin

priskaitymą išmokėdama likusią dalį atlyginimo už 02 mėn.[/quote]

mokyklos mokytojo vidurkio, prie dir pavaduotojo atlyginimo nėra ko ir lyginti ir skaičiuokime MK milijonus

dvieju menesiu atlyginimo (ir 100 proc.tikiu, kad nesulauksiu, nes senajai buhalterei jau vienuolika

"adekvačiu atlyginimo lygiu".O akcininkas toliau tvarko reikalus - nuotoliniu būdu.

nauja.vmi.lt