atlyginimo skaiciuokle

, tarkim jei per 12men.( atgal nuo tos dienos kai pagimdysiu) bus atlyginimo vidurkis 1000lt tai kiek man

. Visgi pasilikau prie atlyginimo + už naktines ir šventines kas mėnesį, tabelyje žymiu P , bet apmoku

mokescius skaiciuosim nuo 50 proc. autorinio atlyginimo.

2009 m. yra taip:
Jei autorinis "ant popieriaus

įvertinimą, tai žalos atlyginimo suma būtų priskiriama bendrovės neapmokestinamosioms pajamoms

menesiu kaip laukiuosi, noreciau suzinoti, ar tai gali itakoti atsaukti prasyma del atlyginimo sumazinimo

. Telefonu sakė, kad nemokės atlyginimo arba gal mokės mažiausią kokį tik gali. Darbe įspėjimų, papeikimų

dėl žalos atlyginimo, kurią kreditoriai patyrė dėl bankroto bylos laiku neiškėlimo, o ne dėl

. atlyginimo ir apmokestinu.
Gal galite patarti kaip?
Tarkim darbuotojo DU už gruodį (išmokame sausį) 1500

studijas 50 000 lt. ir nesupranta, kad yra studijos ir plius kokie 2 metai iki normalaus atlyginimo.
3.[i

neįsipareigojant mokėti atlyginimo, jei darbo nebus, tačiau sutartyje įrašyta kažkiek valandų per laikotarpį

makiažo padaro darbą... Gauna 2000 atlyginimo. Džiaugiasi, kad kažkiek dar gauna.... net nežinodama

, t.y. kaip atlyginimo išsimokėjimą. Manau dėl to ir jie įsiuto, tipo masto kad jei ji būtų jų

sau atlyginimo, todėl VSD ir PSD nereikės mokėti? PSD už mane sumokės darbdavys. Taip pat nesu tikras

sutarties. Nuo 2018 m. 9 men. imone pradejo nemoketi atlyginimo. Mane atleido 2019 m. balandzio 30 d. pagal

priskaityto atlyginimo atimam 320 ir kas liko 24 proc. GPM

Ką turim dabar vietoj to?
Nuo priskaityto