mokį 9%
Na, ir aš taip suprantu. Nuo 2010.07.01 iki 2011.12.31 m. nedraudžiami "ligos ir motinystės
, kad ligos metu atleisti negalima ir dabar reikės laukti kada pasveiksit
guli ligoninėje, tai jam už tą ligos laiką reikia mokėti dienpinigius??? ar jis čia kaip už biuletenį
2011-06-14 16:52 Elste / Bendra / Vel komandiruotė... / #960696
laikinojo nedarbingumo dieną, 4 dydžių suma.
Ligos pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė kaip
]
jeigu prašo prašymą ir dingsta, ir nėra ligos, tada žymite pravaikštas, suršote tarnybinį pranešimą arba
paimti vieną šimtą litų (sodros ligos pašalpą). Na neleidžia daryti pavedimo nors tu ką (banko kortelės
2011-11-18 10:33 DKate / Įvairūs / Bankas Snoras / #1005273
[quote=amadina22]
Darbuotojas neturi ligos socialinio draudimo stažo. Sodra nemokės, o kaip
Labas rytas,
11 mėn. susirgo darbuotojas valandininkas.
Kaip apskaičiuoti kompensaciją už ligos
patys norėsit gaut ir ligos išmoką ir pensijai stažą kaupt, tai VSD bazė bus nuo išimtų 02 kodu pinigų
2017-12-23 14:04 virbuh / Bendra / Mažoji bendrija / #1379006
:
[/quote] Reikia. Paskaičiuoti ligos išmoką, pateikti Sodrai NP-SD.
vadinama "darbdavio mokesčiu"? Juk šiuo mokesčiu darbuotojas draudžiamas ligos, motinystės, nedarbo
2018-01-10 14:14 booraz / Bendra / Darbo uzmokestis / #1380476
[quote=Tininga]
Paskutinė darbo diena 01.31, tai sausis į vidurki trakiamas, taip suprantu. O dėl ligos? turėtų
2018-01-22 11:52 Orta / Gyventojų pajamų mokestis / Priedai prie atlyginimo / #1381577
?
[/quote] Ne, jūs negalite mokėti ligos išmokos, jeigu ji nepriklauso. Nusiųsite Sodrai NP-SD, ir jei
[quote=amadina22]
Skaičiuojant VDU ligos išmokai, liga 6 mėn., ar reikia VDU apskaičiuotą iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui