[quote=KJurate]
na tai jiems mokamas darbo užmokestis už darbo valandas, o ne kelionės, už
darbo užmokestis tik už darbo dienas (dirbo nuo pirmadienio iki penktadienio)?
paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas, ar tik baigiasi sutartis ir darbo užmokestis už tą laiką
2013-10-17 14:13 dangx / Bendra / Darbo užmokestis / #1186357
[quote=Laurina]
O jei darbo užmokestis, tarkim 2800 Lt, o dienpinigių suma 1800 Lt ? Reikia
įrašai bendrą sumą, darbo užmokestis ir kompensacija už nepanaudotas atostogas ar tik darbo užmokestį?
2012-12-10 09:46 dassi / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #1113121bugie, o kaip darbo sutarty nustatytas darbo užmokestis, ar valandinis, ar fiksuotas? Aš
2006-11-14 15:01 klotilda / Bendra / Atostogos / #339168
, kad netrauktų į darbo grafiką?[/quote]
Darbas / Darbo užmokestis / Atostogos.
Bet tabelį tai pildys...
Ar priimant darbuotoją, darbo sutartyje galima nurodyti, kad darbuotojui darbo užmokestis bus
2018-09-19 20:51 Do111 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1400300
Sveiki,
jeigu 2018 m. gruodžio mėn Darbo užmokestis buvo išmokėtas 2019 m. sausio mėn, tai tą sumą
darbo užmokestį. Ar taip?
[/quote]
Jokie dienpinigiai neįskaitomi į VDU, nes tai nėra darbo užmokestis
. reikia įvesti išmokėjimo sumą ir datą, Jau darbo užmokestis už šį mėn. paskaičiuotas. Ačiū
2021-10-20 20:58 audrna / Programinė įranga / STEKAS / #1433043
valandinis.
Skaičiuojant apmokėjimą už nepanaudotas atostogas:
Vidutinis darbo dienos užmokestis( val
užmokestis turi būti ne mažesnis nei valstybės nustatytas 430 Lt, esant normaliai darbo dienai, arba 2.53 Lt
2003-02-25 18:06 angelka / Bendra / Darbas švenčių dienomis / #2429
[quote=Rainis]
Darbo užmokestis už atostogų dieną negali būti mažesnis kaip minimalus to mėnesio
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui