41 str 1 dalis

pelnas ir materialiai atskaitingo skola, reikia sutvarkyti

1. Ar būtina civilinė sutartis? Ar gali

nereikalauta. Ir jai jos vadovas leis tada priims. Na aš ta įmonę periemiau prieš 1 metus, nežinau kodėl

eur, tai 12 rodo 2000 debete, ir materialiame turte 1 visi 2000 eur.
Ką darau ne taip?
Gal kas gali

registracijos vietą ar tiesiog iš lubų? Turiu begalę klausimų. jei rastumėt laiko, būčiau dėkinga.
1. Ar

turėtų įmonė X?
1. Įmonė X grąžino padėklus įmonei Y – apskaitos nereikia.
2. Įmonė X užkrovusi

bei PSD įmokas nuo MMA t. y. nuo 400 EUR.
1).Padėkite prašau teisingai užregistruoti apskaitoje

paminėtas koeficiento taikymas.
Teisininkė išeina atostogauti darbo krūvis buvo 1 d. į sav. 4

garantija suteikia tik 1 metams, tai reiškia, kad antrus metus garantinį servisą turi atlikti mano įmonė

valandų išdirbtos 89val., taip pat priklausė 1 d.nepanaudotų atostogų, jokių priedų. Atlyginimą už rugsėjo

spalio mėn.darbo valandų išdirbtos 89val., taip pat priklausė 1 d.nepanaudotų atostogų, jokių priedų

(61, 629, 529, nes pagal sąskaitų planą tokių sąnaudų sąskaitų visai nėra

[i]1. Gauta PVM SF iš UAB

skirstomas, taigi pajamų negaus. Klausimai:
1. Sodros motinystės išmoka nebus mažinama vien todėl, jad jis

padaryti:
1. Dirbti per serverį suteikus jam teises.
2. O gal pasinaudoti kokiu "Dropbox", kur bus

- 1 emailas - nėra to ir to. Nebus? Vadovo problema - kabinu ant atskaitingo ir šventa ramybė

veiklai, mokesčiams ir įmokoms tiek nereikia)

Kaip teisingai nariams išsimokėti 1600 Eur.

1. Ar