atostogu lapai

apskaiciuojamas kaip atostoginiai (is vidurkio) - ir, kaip ir atostogu atveju, - visa kita alga atitinkamai uz

[quote=ingulyte]Sveiki. Pirmadieni iseinu nestumo ir gimdymo atostogu. Vietoj manes perkelia kita

prieziuros atostogu iki sueis vieneri metai. 2008 vasario men maziukui bus metukai. As, lapkricio men

atsakyma :)[/quote]

As vakar buvau Kauno Sodroje tai man paaiskino taip:
as vaiko auginimo atostogu

neapsimoka eiti atostogu ... Ar tiesa ?[/quote]
Skaičiuos iš užpraeito ketvirčio. Jei pastotų vasario mėnesį

pajamomis, ar ne (cia jei dirbi kitame darbe nei isejes motinystes atostogu).[/quote]
Cia zinokit jau

atostogas, o rugsejo menesi tureciau eiti antro vaikiuko prieziuros atostogu, o tada kaip skaiciuos dar

atostogu, o tada kaip skaiciuos dar neaisku skambinti veliau. Labai jau keista, istatymas lyg paskelbtas

pasakojo ir apie prašymus, ir kad išeinant gimdymo ir neštumo atostogu reikia prašyma rašyti

siuose darbuose irgi iseinama nestumo ir gimdymo atostogu? Nes juk joks darbdavys atleist negali ar taip

sausio 1 d. "
plius, jei teisingai supratau, nestumo ir gimdymo atostogu trukme 126d (70 dienu iki

garantijų ,grižus iš vaiko auginimo atostogu? Ar aš privalau sutikti su jo sąlygomis?
Ar aš galiu ir ar

motinystes atostogu laikotarpi..
o po visu patikrinimu, abejoju ar darbdaviai taip lengvai dabar sutiks

apskaiciavo sodra? pas mane buvo minimumas darbo uzmokestis.isejau motinystes atostogu 11.18. gavau uz 9 darbo

[quote=manila]
na, nezinau kaip ten buvo, kodel jie nejo atostogu.... dar nedirbau tada :roll