ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

Laba diena,
Darbuotojas rašo prašymą pagal DK 127 str. 2 dalį atleisti dėl išėjimo į pensiją. Ji

leidi neateiti į darbą (na jam yra kažkokių reikalų), žymi į tabelį "administracijai leidus". Jam yra

nepalankiai[/b]...[/quote]

tai gal pageidaukit, kad jums sugrąžintų į darbą buvusią buhalterę ir

[quote=vovere]o ką gali pažymiai pasakyti apie darbuotoją??????? į juos priimdama į darbą žmogų

, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą

darbo dienos? Ačiū.[/quote]

reikia nurodyt, nes kaip darbuotojai žinos, kada jiems į darbą?

[quote=limina]šiandien rašiau sąskaitą vienam žmogeliui
ir prakalbom apie buhalterių darbą ir

uždarė 27d.atėjo į darbą ir atsiskaitėt.
Jei dar neaišku skambinkit į vdi.
Dar kartą pabrėžiu,čia kai

[quote=ara]Ačiū labai, tai į darbą 02,18 ar 02,19? Nes pagal atsakymus suprantu skirtingai, kad

Įdomu kaip tokiu atveju būtų. Esu atostogose kol vaikui sueis 3 metai. norėčiau sugrįžti į darbą

).
Šiandien visą dieną rašau kursinį darbą, tai turbūt irgi neįeina į normalių žmonių

išimčių.

Pvz. Dalia išsinuomosi orlaivį - Šia tau ir 0% Iš skriadai kieviena diena į darbą.

mob.telefonu pasakytų, kad laidotuvėse, o kokį trečiadienį būtų atėjęs į darbą lyg niekur ir nebo išvykęs.

, kurios priskiriamos tikslinėm atostogom ir nurodytos DK jų priežąstys, o yra neatvykimai į darbą

jei į darbą - tai oficialus vizitas bus... [/quote]

Koks skirtumas, su buteliu ir užkanda