PASKOLOS SUTARTIS

sutartis kur darbo uzmokestis 400 ir 400 lt, tai taikau vienam darbo uzmokesciui 400
Arba reiktų

siustuose igaliojimuose: igalioju pasirasyti darbuotoju priemimo, atleidimo dokumentus, darbo sutartis ir

sutartis, darbo laikas 1,25 etato.[/quote]
Na, aš suprantu, kad medikai turi savo darbo laiko specifiką

vairuotoju, ir 0,5 etato santechniku. mes vėl turime jam dvi darbo sutartis, skirtingos pareigybės. o kaip

laba diena norejau paklausti, jei zmogui yra sudaryta darbo sutartis ir neparasyta kad turi dirbti

tik į naudą, jei bus ta sutartis pasirašyta. Svarbu, kad iki šiol nebuvo jokių problemų iškilę.

minimalus valandinis atlyginimas.
O ar terminuotas sutartis galima sudarinėti,jei įmonėje tas darbas yra

, bet sutartis sudaryta iki 2005/02 ir galutinis atsiskaitymas bus 2005 m.

reiks grąžinti, jei lizingo sutartis bus nutraukta.[/quote]
Jei nutrauksite sutartį - reikės grąžinti

nesudaroma darbo sutartis. Siuo atveju praktika butu atliekama ir tai nebutu tik praktinio mokymo

pasitvirtint VMI, kai nuomos sutartis bus su kitu asmeniu, nei IĮ savininkas?

Vienam darbuotojui atostogaujant, su kitu sudaroma nauja darbo sutartis dėl pavadavimo

parodyta kad ismoketa paskutine darbo diena, o sutarty kito men 5d. (sutartis rasau ne as)

[quote=adevi]Yra daroma automobilio panaudos sutartis su akcininku. Ar jam mokami 500 Lt (GPM jis

už 2004 metus ? Ar niekas nesikeite?[/quote]

Ar buvo sudaryta sutartis? Jei taip, tai nuo tos