kaip apskaičiuoti atostogų dienas

2 dienas malasi per PL ir 3 dienas per D

[quote=naujokyte]Jei darbuotojas neturi 3 mėnesių darbo stažo, tai už pirmas dvi dienas įmonė taip

[quote=linatigre] Tai tabelį ir žymėti tas dvi dienas ar visas keturias žymėti darbo dienas?[/quote

dienas. Kur galima rasti, kokiu atveju moka už 2 dienas, o kada ne?
AČIŪ

[quote=Eri123]
Sveiki. Jei komandiruote LT trunka dvi dienas, ar galima uz abi dienas moketi po 50

jai įstaiga nutarė dirbti ne 5 darbo dienas, o 3 tai ar kai nedirbama tai nereikia niekam pranešti

[quote=Alina55]
[quote=nebaika]Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos

, o aš noriu, kad pagal darbo dienas, kodėl neperskaičiuoja pasirinkus, kad skaičiuotų pagal darbo

viesbučioapgyvemndinimą uz 6-9 dienas, tai komandiruotę jam skaiciuoti uz keturias dienas 7,80*4 ?

pirmas dvi dienas moka darbdavys, sekancias penkias dienas moka sodr 40 proc, kompensuojamojo DU ir

Anksciau dirbau 8 val. 5 darbo dienas per savaite
dabar dirbu 6 val 5 darbo dienas per savaite

[quote=mil2te]Jei darbuotojas padirbo tik 6 dienas tai jam uz tas dienas iseinatn ir sumoketi

Už 2 dienas iš įmonės lėšų skaičiuojasi iš paskutinių 3 mėnesių atlyginimo, nedažiūrėjau tų 7 - 9

Sodra suteikia draudėjo kodą po įregistravimo JAR. Užima 2-3 dienas po įregistravimo.
VMI reikės

[quote=elipse]Turiu 2 lapus biuletenio , nes vienas pirminis , kitas tęstinis.Už dvi dienas