atostogas.
Ar teisinga laukti kol darbuotojas grįš po ligos ir jo sutikimu (būtų įsakymas) pratęsti
= alga, priedai, atostoginiai
C14= NPD
O14=ligos pašalpa
nelogiškai gaunasi man su ta liga..kažkaip
[quote=Vainiuke]
Sveiki,
Ar GPM312 už 2018 metus ligos pašalpa iš darbdavio lėšų ir išmokėtas
praėjo 3 mėnesiai nuo maniškio ligos, jis išmoks kalbėti normaliai, išmoks rašyti, skaityti, pradeda
2020-01-23 19:04 virbuh / Blevyzgos / Akimirka / #1419872
,kad perkeliamos atostogos po ligos.
ačiū.
[/quote]
Jei neklystu tai darbuotojas pats turi
">MMA, jam neišmokant tos sumos, tiesiog narys įgys socialines garantijas dėl stažo, ligos atveju ir
2020-05-07 13:13 mb_megejas / Bendra / Mažoji bendrija / #1423948
[quote=regina70]
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos
, parašo įsakyme, kad tomis dienomis buvo dirbama padidejusiu darbo mastu dėl kito darbuotojo ligos, galite
2020-09-29 09:45 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1426957
[quote=Tininga]
[quote=cymukas]
Sveiki,
Direktorė administratorės ligos metu dirbo jos darbą
., nes darbuotojas dar dirbo pas mus
[/quote]
tai atleidimo atšaukti nereikia, nes ligos metu galima
apskaitos žiniaraštis:)))
o ne darbo užmokesčio skaičiavimo...
O Tabelyje atostogos ir ligos žymimos
priklausys pašalpos dydis. Taip bus suderinti interesai tų šeimų, kurios nori vaiką ilgiau pačios auginti
2010-10-09 23:32 Agapiti / Įvairūs / motinystes atostogos / #862451atostogų - kad ir iki 3 metų. [u]Tai nėra susiję su tuo, kiek laiko pasirenkate Sodros pašalpos mokėjimą[/u
2011-03-16 11:49 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #927574jums finansiškai nenaudinga dirbti - jums mokės arba skirtumą tarp algos ir pašalpos, arba, jei alga
2012-08-23 16:06 Tininga / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #1086453Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui