atostogas 2012 05, tai skaičiuojamas laikotarpis būtų 2011 04 01 - 2012 03 31
2011-12-18 11:23 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1013497
[quote=virbuh]
[quote=naivuole]
Už 2012 metų gruodžio mėnesį deklaracijoje nesimato, kad yra
(tėvystės) pašalpos dydis
1. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis yra 70 procentų pašalpos gavėjo
pajamų[/b], bet nemažiau 1 MGL kas mėn."
Jei darbuotojas akcininkas, tai iš dividendų alimentai
Lt.) MGL per dieną ir:
1) neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, arba
2
, dar nurodyta buvo bazinė alga 35,5, vidut dr. pajamos 431, MGL 38, tokie skaičiai ir turi likti
2017-01-23 11:01 Tininga / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #1346731iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davimų sumos, bet ne mažiau 1 MGL. Bet įmonė iš jo
2010-08-28 15:11 snake / Apskaita & Auditas / Alimentai / #845434[quote=Loreta13][quote=past]Na as taip Delfyje perskaiciau,kad nuo sausio 1 dienos MGL bus 130Lt
2007-01-02 09:53 past / Bendra / Vel komandiruotė... / #353643pajamas į krūva ir atminusuot viena MGL?...
2009-07-25 20:53 riushka / Bendra / Baudos ir anstoliau. / #679759butent kad 1 MGL kuris siuo metu yra 800 lt..vadinasi per puse abu islaiko uz 400 lt.sita ir teisme
2010-05-05 16:45 sokoladka / Įvairūs / dėl alimentų ir kt baudos / #802357minimalaus gyvenimo lygio (MGL), galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją
2011-06-27 14:49 Rainis / Gyventojų pajamų mokestis / Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai / #963797davėją tikrina VMI ir prašo iš mūsų pažymos apie tai ar neviršija 250 MGL? kaip man tą padaryti nelabai
2011-11-30 13:04 monde09 / Bendra / Parama (labdara) / #1008662nuo 2009-01-18 iki 2012-01-18 buvo vaiko priežiūros atostogose, nuo 2012-01-19 iki 2012-03-28 - sirgo
2012-03-29 21:52 Alina55 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1047078
21 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui