tabelyje vaiko slauga

darbo sutartyje nieko nereikia keisti tik reikia sodrai nusiusti 9 sd forma kai jau iseina vaiko

jūs neapsigaukit, nes gal darbdavys nesutiks taip. o be to po dekreto iš kart vaiko priežiūros

prasideda vaiko priežiūros atostogos. Jeigu imsime prielaidą, kad nuo 2010 07 01 motinystės pašalpa bus

[quote=dijanux69]darbuotoja iki 12 12 buvo yra vaiko prieziuros atostogose, bet is karto paskutine

[quote=Alina55][quote=GONTA]Darbuotojos vaiko priežiūros atostogos baigėsi 2009 07, o jos dar darbe

.....[/quote]
ta kuri pavadavo, atleidžiama pirmosios paskutinę vaiko priežiūros atostogų dieną. O nuo

vaiko priežiūros atostogų nutraukimą? jei buvo pažymėtos atostogos nuo 2008-03-11 iki 2010-03-10, o

atostogų laikotarpiui, o po to darbo sutartis pratęsiama pagal mano prašymo "išleisti vaiko priežiūros

31
jei išeinate 05 mėn ims 2009 05 01 - 2010 04 30

vaiko priežiūrą skaičiuotų
1. 2009 08 01

- patarkit[/quote]

jeigu darbuotoja parašo prašymą atleisti, tada taip. Nutraukiame vaiko priežiūros

Gal galite man dar paaiskinti ar gerai supratau.
As dabar esu vaiko prieziuros atostogose. Vaikui

%C5%ABn%C5%B3-kaime-auginanti-%C5%A1eima-pra%C5%A1o-pagalbos-vaiko-operacijai.htm Sitame straipsnyje

[quote=NERA]oi brangieji gelbekite gryzo tevelis is vaiko prieziuros atostogu iki 1 m. o as

Pagal DK vaiko priežiūros atostogos iki kol vaikui sueina 3 metai.
...iki 8 metu DK tokių atostogų

laba diena,


Mama dvejose įmonėse išėjusi į vaiko priežiuros atostogas. Vienoje imonėje pradėjo