VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.[/b]
[/quote]
DU, kokį VDU naudojote ir kada atleidžiamas?
2012-05-03 11:59 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1057672[quote=zodiakas]1.Tai čia būtų VDU 5.1 punktas.Tai jei priklausė dirbti 22 o dirbo tik 12, 0 10
2012-05-21 10:16 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1062928
kompensacija skaičiuojama:
VDU iš visų faktiškai dirbtų dienų?
O neturi įtakos stažas? kaip žinoti turėjo
įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.
koef. * 1 val. VDU * 8 val. * atostogų k. d
, VDU skaičiuoti iš viso, Jūsų įmonėje, dirbto laiko.
2012-06-11 13:49 Alina55 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1069323sirgimo ir tos 2-dienos traukiasi apskč. VDU, kaip suprantu lauko priedas nesitraukia, labai prašau
2012-06-25 14:39 xvijox / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1073178
pakeitimas dėl minimalaus darbo užmokesčio ir jis bus sumažintas?
[/quote] Elgsitės taip, kaip nurodyta VDU
12 paskutinių mėnesių (arba darbuotojo dirbtą laiką).
2. Paskaičiuojate valandinį VDU ir palyginate
, tai skaičiuočiau pagal standartinį variantą: val. VDU * 8 * 21
. DU (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų).
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val
, 09mėn - 562Lt
VDU gavau 6Lt/val
O kaip atostoginių paskaičiavimas: 1,07d.d. * 8val = 8,56val * 6Lt/val
kompensaciją už nepanaudotas atostogas reikia imti jos sutartyje numatytą darbo užmokestį(nes VDU nėra kaip
2012-11-12 20:00 dainan / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1106103Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui