vas 9

. mok. 113,86 DU+9 mėn.A
juos išmokėsiu 10 mėn.

Ar kažką ne taip dariau?

:[/quote]
Kai dirbau su 9 versija -- kažkaip skirtumai buvo tik ant apvalinimo (buvo gamyba), o dabar su 6

Lt Dienpinigių priskaičiavau abiem po 1177 Lt už 9 kalendorines dienas.
Kaip čia su tuo koeficientu

. rašyti darbo 4 val., 21 d. - 9 val( kaip su minutėm?). (21 d.darbo pavedimu komandiruotėje neturėjo)

prieš....9 metus. Aš ir dabar su mielu noru pas juos neičiau ir vaistų negerčiau, bet prieš vėją

ar ne.
Kam tą balasą tokiu metu ruošiate?[/quote]
tiesiog reikia vienai įstaigai už 9 mėn paruošti

likutinė vertė 9 000, viso nusidėvėjimas iki pardavimo už kelis metus 10 000, Kaip apskaitoje parodyti

Mes irgi statybininkai, tai darbo sutartyse 9. punktu "darbdavio įsipareigojimai" įrašėm tokį

nebūtina FA.
Dėl parduotų prekių savikainos nurašymo:
9-as :
40. Atsargų sunaudojimas arba pardavimas

ar gerai skaičiuoju
Atostogos nuo 2008.12.23 iki 2008.12.31
Viso gaunasi kalend. d. 9, o darbo 5

turiu sumokėti VMI (1000-320)*0,24=163,20, o kitką yra parankiau sumokėti sausį, nes sutaupysiu 9

- žiūrėti, ar tie 6% sudaro 9% MMA. Jei ne - primokėti
Tik va šioje vietoje pas mane su žiniomis

?
Jeigu iš tų 6% nuo DU gautųsi ne mažiau kaip 9%*MMA - nieko primokėti ir nereikėtų (čia neatsižvelgiu į

"darbdavio (darbdavių) pažymą apie per 9 kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12