55 proc darbingumo

, pasibaigus kalendoriniams metams perskaičiuoja įmoka sudarytų 9 proc. nuo per kalendorinius metus gautų

stazo, reik min sumoket 800 lt*10 proc=80 lt uz men, 240 lt uz ketvirti iki 04.15 , jei mokesit maziau

[quote=Asara]už 2008 m. aš jau pildžiau -100 proc.(buvo išnuomota tik PVM mokėtojams, bet buvo pora

ši ūkinė operacija? [/quote]

Tai bus reprezentacines sanaudos. 75 proc. leidziami

nuo likusios sumos sumokės GPM 15 proc. Nuo 2010 m. jis galės pasirinkti (žinoma jei jo pajamos

proc. Sodros įmokos neleidžiamiems, o Sodros 31 proc. pagal pvz. leidžiami?

Man neramu dėl tų 31

pašalpa (100 proc.) už 01, 02 ir 03 mėn. 01 atlyg 1500, 02 ir 03 mėn - po 1700, motinystės (tėvystės

,- Lt. Taikoma 2 būdą - 0,75 proc. Apmokestinimo bazė 375,- Lt
Skaičiuojame mokesčius:
D 6 klasė 90

ir viršvalandinį darbą 150,00 proc., už darbą poilsio ir švenčių dienomis įrašiau 200 proc., už

proc.apmokest.pajamos. 15 proc. sumažina bendrą procentą.[/quote][/quote]
Mano atveju jeigu 2003 m. būtų tik Darbo

, mokės (na ne jis mokės, o UAB-as iš jam išmokamų pinigų) 15 proc. mokestį nuo visos sumos, t.y. nuo

pardavimo PVM. FR0600 apmokestinamoji vertė traukiama į 19 eilutę, pirkimo PVM - 18 proc. - į 22 eilutę

gaunamas atlyginimas (komisiniai) už atstovavimą. Ar galima taikyti 0 proc. PVM tarifą? VMI taip pat patys

suprata... Ir kai PVM nunešu tai irgi visada burnoja:" kaip tai 95 proc. gerai atsispausdina, o jums ne

*290 ir 12*430), likusi suma apmokestinama 15 proc. Ar teisingai? Nė karto neteko nuiminėti, kažkas man