nedarbingumo ismoka

neblaivus (na, prisibaliavojo, skant). Bet nedarbingumo paž. jis mums nerodo, eina į darbą su ta savo

]

aciu [/quote]

beje jeigu pirmoji nedarbingumo diena penktadienis - uz ja ir temoku, o uz

Turiu nedarbingumo lapelį, kur darbuotojas padirbo dvi dienas ir susirgo. jam pašalpa iš darbdavio

[quote=laura9]Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas

[quote=dassi]Labas rytas, darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą dėl ligonio slaugymo, tai už

Dėl nedarbingumo: praeitais metais buvo kada priskaičiuotas, tada ir reikėjo pildyti, nes buvo

Darbuotojas nėjo į darbą, nes slaugė vaiką ir dabar man atnešė ne nedarbingumo pažymėjimą, o vaiko

apie nedarbingumo pradžią, juk nedarbingumo pažymėjimas išrašomas ne baigiantis nedarbingumui, o tada

[quote=Audriuliukas]
Sveiki visi su rudeniu jus
Klausimas: ar nedarbingumo laikotarpiai įeina į

[quote=grazhke] Darbuotoja atidirbo dvi dienas ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Sekančios dvi, pagal

, ligos pašalpą 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas moka darbdavys. Ligos pašalpa iš Valstybinio

[quote=Berzal]laba diena,
Norėjau paklaust :jei vasarį buvo išmokėta su DU ir nedarbingumo

ligos pirmas 2 d.d. iš darbdavio lėšų. Ar Sodra į savo sistemą suveda iš nedarbingumo pažymėjimų?[/quote

žmogus dar nepristatė nedarbingumo lapelio (serga nuo sausio vidurio ir dar tebeserga) ar

pašalpa mokama:[/b]

nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos iki septintosios (imtinai) – 40