55 proc darbingumo

O sąlygos, tai kad ne daugiau kaip 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio? O reikalingas direktoriaus

? :)
[/quote]

Taip, skaičiuočiau tik 20 proc.

[quote=Sara3]
kuo daugiau galvoji, tuo daugiau prisigalvoji:)
50 proc. bazinio darbo užmokesčio

. Pasitikslinsiu: tai jei įmonės direktorius (vienintelis akcininkas) yra fizinis asmuo, kuris turi 100 proc

Laba diena,
Įdarbinom darbuotoją su 50 proc. neįgalumu ar įmonė turi kokias lengvatas (įdarbinom

VR. Patarkit kas pagal Alinos 55 atvejį?[/quote]
Atsakysiu pati sau, gal dar pravers ir Renatai33

dokumento išrašo tikrumą, dokumento išraše nurodoma tikrumo žyma, rašoma pagal šių Taisyklių 53–55 punktuose

laukelyje, veliau paramos 2-ba suma taciau ne didesne nei 40 pr. (54 eil.) irasoma 55 eiluteje PLN204

absoliučiai visas ar tik skirtas Lietuvos PVM mokėtojams?[/quote]

Čia iš taisyklių:
"Įsakyme VA-55 buvo

Respublikos Vyriausybės 2002 m. gegužės 29 d. nutarimu Nr. 780 (Žin., 2002, Nr. 55-2185; 2004, Nr. 56-1941, Nr

pagaliau, kad patirtis šį tą reiškia.
Man beveik 55. Jau nekartą rašiau apie savo darbo paieškas.
Galiu

dalykus:
1. REGISTRAS - PVM sąskaitom-faktūrom ir, jei parašo VMI - 0671,0672 (2004.04.21 VA-55)
2

nurodomi 24 punkto(Isakymas VA-55) duomenys.O koks tikslas pildyti formas 0671-72 VMI nepareikalavus?Gal as

) asmens kodo ?

Atsakymas. VMI prie FM viršininko 2004 m. balandžio 21d. įsakymo Nr. VA-55 24.3. punkte

Bet ponai - PVM deklaracijų pidytojai pilnai su jumis sutikčiau kad 55 nereikėtų nieko rašyti jei