atlyginimas veluoja

tikiuosi, kad jūs radote tikras klaidas ir nepadarėte naujų.
Gal kartais atlyginimas nebuvo mokėtas

darbuotojui butu nustatytas menesinis atlyginimas tada nereiketu, nes nepriklausomai nuo to kiek zmogus

pakeitimas)
-įsivaizduot, kad 600 Lt atlyginimas yra daugiau nei MMA pusei etato x1.3 ir nieko nemokėt

darbuotojo, kuriam būtų mokamas atlyginimas)
2. Ar gali buhalteris taip pat dirbti savanoriškai, be atlygio

darbuotojo tai pinigai, tai mažiau atlyginimo jam išmokėjote ar kaip? Tikriausiai, kad atlyginimas išmokėtas

., tačiau jei atlyginimas minimalus- tokiu atveju mokat 100 proc.[/quote]

o gal nuoroda imesit

. Tada ir būtų kur pasirašyti grąžinant.

Surašyti aktą, kad neišmokamas atlyginimas, nes darbuotojas

...
Bet... atlyginimas (t.y. pinigai) dar toli gražu nėra motyvacija - pinigai tik higieninių poreikių

panašaus
ir faktas, kad atlyginimas turi kilti, nueini į parduotuvę ir matai kainas, kurios vis

nustatytas mėnesinis atlyginimas (arba jam nustatytas valandinis atlygis), tai nustatant, reikia ar nereikia

) atlyginimas išlieka pastovus.Juk taip yra, arba moki už savaitgalį dvigubai, arba moki "kaip visada", bet

atlyginimas, tai turėtumėt pritempti, nes tada už mažiau valandų ir mažiau pinigų turite mokėt (proporcingai

darbo užmokestį – 300 lt, atlyginimas mokamas 1 karta per menesį vėliau 10 – 15 d.”
„5. Nustatoma

[quote=klem][quote=Neringenas]bet kitas dalykas:
bet zalos atlyginimas apmokestinamas gal :idea

žalos atlyginimas ir šių transporto priemonių tvarkymo darbų išlaidų 68 600 Lt kompensavimo suma