nereiktų pratęsinėti ir galvoti ką daryti.
Tiesiog - kol bus atliktas toks tai darbas, kol grįš po ligos
kasmetinių atostogų metu[/u], ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta
2010-09-21 16:40 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #854054rugsejo 11d iki 14 d.gulėjau ligoninėje, bet susirgimo ligos tai buvo skirtingos. Ligoninėje dirbanti
2010-09-22 12:55 auksebalbal / Darbo teisė / elektroniniai nedarbingumo lapeliai / #854318
...
O kai iš karto pratęsiamos po ligos - vyrauja nuomonė, kad pratęsiame tik kalendorines dienas
ligos?[/quote]
[url=http://www.postsmile.com/][/URL
nurodykite aplinybę, o ne datą: kol grįš po atostogų (ligos) toks darbuotojas, kol bs atliktas tokas tai
2010-11-02 14:39 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #872343
mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
#
arba
atostogų kompensacijas, ligos pašalpas, apskaičiuoti dirbto nepilno mėnesio DU ir t.t. Nereikia sukti
2010-11-23 15:37 Tininga / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #880756atleidžiama ir paskutinę ligos dieną. Be to, "atidirbimo" laikas, kaip jūs jį neteisingai vadinate, priklauso
2010-12-10 09:01 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #887545
]
Tas laikas, kuomet mokama DB pašalpa, įeina į stažą. Nedarbingumas gaunat ligos pašalpą - taip pat
... :(([/quote]
Tas laikas, kuomet mokama DB pašalpa, įeina į stažą. Nedarbingumas gaunat ligos pašalpą - taip
- 85.50
vasaris - 1000, gpm - 85.50
kovas - 367.97, gpm - 14.29 ( alga 272.73. uz pirmas 2 ligos dienas
mokame ligos pašalpą, tai čia nėra jokio tęstinio laikotarpio.
2012-04-04 15:34 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1049315
[/b] naudojame atostogoms, ligos pašalpai mokėti ir kitais nustatytais atvejais.
O algą
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui