darbuotojų

bus baudos ar delspinigiai - juos mokės pats savininkas.
5. ind.įmonės darbuotojų, dirbančių pagal

kitus buities prietaisus? Ofisuose darbuotojų sąlygų gerinimui visą tai, kaip supratau galima turėti, o

darbuotojų nedaug, nepavyksta sudėlioti standartiškai , pvz .po 8 val ir dvi išeiginės...Tai padariau 6 d.d

:

Pasitaiko ir darbdavių, ir darbuotojų blogiukų.
Tai dabar reikia rašyti MMA, nurodyti bandomajį laikotarpį

asignavimų valdytojai negali naudoti asignavimų, sutaupytų dėl darbuotojų ir valstybės tarnautojų ligos ar

dar ir save patį direktoriumi (šiaip dirbu viena, norėčiau ir toliau apsieiti be darbuotojų). Jei

darbuotojų asmens sąskaitų kortelių, žiniaraščiai saugomi 75 m.).[/quote]

Ačiū Tess

pildyti mokėjimo prašymus turėtų būti numatyta projekto darbuotojų pareiginėse instrukcijose ir projekto

kaip 50 darbuotojų;
2) įmonės metinės pajamos neviršija 24 mln. litų ar įmonės turto balansinė vertė

. Pabandysiu iš naujo. Bandžiau įvairius variantus, bet norint uždaryti darbuotojų modulį vistiek meta klaidą

jie negali dirbti daigiau kaip 40 val. per savaitę. Tam ir yra įmonės darbuotojų darbo grafikas - kiek

[quote=austa][quote=virgiuke]Jei yra samdomų darbuotojų tai ką individualioj veikloj traukiam į

darbą, galinti mokėti normalų alyginimą, ieškos darbuotojų Darbo biržoje?
Ten žmogus registruojasi tik

[quote=Tininga][quote=RENATUKAS55]Tai esmė ir yra ta, kad aš darbuotojų pusėje ir nori mus išleisti

(kaip priedą prie darbuotojų atlyginimo) ir minėtos premijos buvo apskaitomos vieneto praėjusio