rinktis):
[img] narbutas.lt/assets/PRODUKTAI/NARBUTAS/DIVA...Darbo
], ne svarstyk privaloma-neprivaloma (kaip sau darbo susimažint), o netingėk atspausdinti ir laikyti
2013-05-22 16:08 Dorota1 / Bendra / BALANSAS / #1156530
tas pats del minuso?
Nors mano tikslas darbo yra padaryti veiklos analize, bet prisikabino prie
važiuos pas gydytoja. po to paskambino sako kad paemė nedarbinguma. Darbo sutartis pas mus terminuota 1
2013-05-25 19:55 Byla / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1157128darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs
2013-05-28 14:55 Asara / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1157669apskaičiuoti imu iš gegužės mėnesio, t.y. 1200 (toks DU nustatytas darbo sutartyje)/22= 54,54 Lt ,taip? Bet
2013-05-29 20:23 amadina22 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1158109
jokių ten "darbo teisių" (na, bet jis bent jau gerokai virš 4000 į rankas uždirba).
Į
nepabėgs nebent su valtim
padarysiu kaip rekomenuojat, o darbo laikas ir nuruodyti 12 val
nenumirė iš juoko.
****
Viršininkas netikėtai įsiveržęs į kabinetą rėkia:
– Aš juk sakiau: darbo metu
darbo santykius. Bet vienkartiniams darbams galima sudaryti civilinę sutartį ir sumokėti GPM. tas pats
2013-06-06 13:10 KJurate / Įvairūs / Atlyginimas sodų bendrijos pirmininkui / #1159902
:)
[/quote] Jei tuos 200 uždirbate ne pagal darbo sutartį, o pvz. pagal verslo liudijimą, tai gausit 600+200
priemone?
IĮ turi darbuotoją iš darbo biržos ir gauname subsidiją. Patarkit ar teisingai mastau.
Gauta
(transportas, pvz)
, puolė darbo ieškot.
Uošviai kai sužinojo, kad pakėlė pūgą, kad jai visi darbai iš galvos išlėkė
darbo santykiais vadinasi iš kiekvieno DU turi būti išskaičiuojams PSD ir sumokams.
2013-06-13 10:06 Luka_Paciolis / Bendra / Privalomas sveikatos draudimas / #1161259Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui