ligos pašalpos skaičiuoklė

:
DK pratęsia
SoDra nepratęsia ir nemoka pašalpos.

Išvados:
jei darbuotojas nenori prarasti

nuo menesio, buvusio iki praeito menesio pries sias atostogas?[/quote]
Yra lubos.
[i]7. Pašalpos

slauga" ir tai sutampa su atsotogomis, atostogos nepratęsiamos, už tą biuletenį pašalpos negauna.[/quote

, tačiau šios atostogas įtakos šiokį tokį mažėjimą pašalpos.[/quote]

Tai kiek supratau, tai is dalies

, kad visiems!
Soc.draudimo pašalpos - tai viena grupė, o išmokos statutiniams ir

metus gaudama atlyginima apie 3000 lt galiu tikėtis pašalpos tik 7 mėn. ir sumoje tik apie 1000 lt.
Ar

nenorėtu gauti tos pašalpos.

Na bet mes ne apie tai, mes apie patį darbuotojų raštišką prašymą..
ką

atnaujinamas ankstesnės pašalpos mokėjimas (85 proc.)... Pažiūrėsime, kai paskelbs tą įstatymą.

ketvirtį buvo stabilus po 2000 lt, tai ji po tiek ir gaus pašalpos kiekvieną mėnesį, ir po to iki kol

įskaitomos visos socialinio draudimo pašalpos)."[/i]
Bet užtai atsirado skirtumo mokėjimas.[/quote]
Taip

pašalpos mokėjimas iki 1 metų. Jei iki dvejų metų - pirmais metais 70 proc., antrais - 40 proc. Trečiais

? Aciu.
[/quote] Sodra tokiu atveju naudoja pirmam vaikučiui atitinkamoms pašalpos jau apskaičiuotą

. Bet kokiu atveju priklausys bent minimalios pašalpos (1488/3=496).

kompensuojamąjį uždarbį įskaitomos visos socialinio draudimo pašalpos)."[/i]
Bet užtai atsirado skirtumo

raso. Dekoju is anksto.[/quote]
Skirtingai gal dėl to, jog ir pašalpos yra skirtingos:
[b]motinystės