darbo užmokesčio dokumentai

darbo diena. [/quote] Kaip išeina taip ir moki .Skaičiuoji k.d.,o kiek tame tarpe d.d.įeina taip

perkeltas į pirmadienį - nedarbo diena ...
O tam įstatyme dėl darbo dienų perkėlimo parašyta, kads tik 4

ir normu irgi(gal jus norite su limuzinu važineti darbo reikalais ,aiškiai skirsis kainos nuo

(jei dvigubus, dar dauginate iš 2). Šeštadienį reikia žymėti darbo dieną ir K trečioje eilutėje, o

šio mėn. likau be pagrindinio darbo
Dabar ieškau kito

Kai man reikėjo

viršijančios MMA dalies(Į rankas) 70proc.
Visi galimi išskaitymai nurodyti darbo

per uzpaklaiuka, grizti po darbo - dar banguoja!
Vot!

[quote=lenacka1117] .....Logika tai geležinė, bet darbo inspekcija konsultuoja, kad pritempti

liudijima iseme musu direktorius ir teikia paslaugas po darbo savo darbuotojams pagal verslo liudijima, ar

., priskaičiuotus atlyginimus ir skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, o jūs skaičiuojat valandinį [/quote

pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite

turit kokiu pvz.?[/quote]
jeigu tokio igaliojimo nera parasyta darbo sutartyje arba pareiginese, tada

.
Trečioj eilutėj, po darbo laiku stovi raidytės K.
Ar taip?[/quote]

TAip, teisingai.
Ir dar: V galima

- tik suvedi į programą ir viskas - programoj balansą gauni - tokio čia ir darbo

tik sakyk nesakęs

komandituotė į Vokietija?[/quote]

Valdymo organų narių, kurie nėra sudarę darbo sutarčių su vienetu