darbuotojų

turėčiau skaičiuoti vidutinį DU. Skaičiau Vyriausybės nutarimą Nr. 650 Dėl darbuotojų ir valstybės

parašei, kad labai mažai darbuotojų - reiškia labai mažas atlyginimas, negi kas dirbs už tuos

bendrovės darbuotojų parašų galiojimo (kur kokie darbuotojai turi teisę pasirašyti).
Gal kas galėtų

mėnesį tiksliai apskaičiuoja darbuotojų per tą mėnesį uždirbtą atostogų laiką ir darbo užmokesčio sumą

papildoma kategorija darbuotojų, kuriems suteikiamos 35 kalendorinių dienų minimalios kasmetinės atostogos

:
Tarkime, aš kaip PĮ savininkas (darbuotojų nėra) per 2004 m. uždirbau 20000 Lt pajamų, o sąnaudų nėra

gaminiai atsirado, už vandenį išvis sąskaitos nėra. Darbuotojų atlyginimai irgi išmoketi seniai. Tiesiog

FR0453 21 laukelyje vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius, jei įmonėje 2 darbuotojai tai rašom 1

pirmaeilį ar antraeilį darbą).

Į samdomųjų darbuotojų skaičių įskaitomi darbuotojai, sudarę darbo

ŽYMIAI padidėti.
Galėjome kontroliuoti 12-18 darbuotojų darbą(darbo vietų skaičius),įvedant info į

.
Klausimas mano manymu labai aktualus: jeigu yra toks darbuotojų santykis su darbu...kam tada dirbti? o

- Darbo kodeksą,kuris numato darbuotojų teises į
dirbti atlyginamą darbą ir LR (FM) kūrybos nutarimą

darbuotojų paruoštas išskaičiavimui,bet dar nebūtinas sumoketi Gyventojų pajamų mokestis

Artėjo diena X

mes vedame darbuotojų korteles, nes savo kasdienėje kalboje jas taip ir vadiname (vedu ne aš, kita

į korteles pervedinėti labai patogu. Klausimas - ar prašai darbuotojų kur nors pasirašyti? Aš tai