darbuotojų

minimalų mėnesinį atlyginimą.

Pakeisti minėtų darbuotojų darbo sutarčių punktus taip: “pagal Lietuvos

tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso

Įmonė iš savo darbuotojų pagal panaudos sutartis laikinai ir neatlygintinai naudojasi jų

darbuotojų sudarė automobilio panaudos sutartį. Ar šio automobilio remontas priskiriamas prie leidžiamu

įmonės darbuotojų ir akcininkų tarpe,išpirkimas po 366 dienų.Ar tokias akcijas reikia registruoti VPK?Ir

[quote=jurao]gražiuoju suderinti neįmanoma. Daug darbuotojų dirba 4-5 metai be atostogų, o jei ir

darbuotojų 1180 Lt[/quote]


Ir tai kur čia neleidžiami PMĮ požiūriu, o ne PVMĮ?

Aš nekalbėjau apie

[quote=Nemi][quote=prosas][quote=Loreta]Darbo grafikai kiekvieną mėn keičiasi dėl darbuotojų

dalyko- DK: "Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal

.[/quote]
Koks skirtumas kaip mes tai pavadinam; pas mus yra netoli 100 darbuotojų ir jie visi nori

[quote=lorita][quote=reali]Kokia jųsų nuomone turėtų būti alga įmonės, kur 15 darbuotojų, metinė

programos. O žema kaina tai negalėjimas samdyti daugiau darbuotojų, tai negalėjimas jiems mokėti daugiau

darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos įsteigimą taip ir nesuprantu ar mes ją turim įsteigti ir kaip tai

, kad pardavėjos neįeina į sarašą darbuotojų, kuriems leidžiama dirbti viršvalandžius, todėl jos gali

[quote=urtele]Direktoriaus pasisakymas apie įmonės darbuotojų atlyginimus (apyvarta kaip [b]Krum[/b