kate666 rašė:
Sveiki, darbuotojui suteikiamas mamadienis pasirinktą jo dieną. Vienam darbuotojui pakeista darbo sutartis. Jis dirba 6 d. d. savaitę, paprastą dieną 7 val, šeštadienį 5 val. Taikoma suminė darbo laiko apskaita, nes būna, kad dirba 8 val paprastą dieną ir 4 šeštadienį. Kaip apmokėti tą dieną , kai imasi mamadienį paprastą darbo dieną , kur pagal grafiką turėjo dirbti 7 val? Skaičiuoti kaip dienos vidurkį, ar skaičiuoti valandinį ir apmokėti 7 val, ne 8? Kai sugalvoja darbuotojai mamadienį imti šeštadienį (kas būna labai retai), tai skaičiuojamas VDU valandos ir apmokama už tas 4 ar 5 val. Kaip darytumėte?
Aš imčiau dienos VDU, ir tiek