Išeitinė išmoka
L
2009-12-03 13:27
laura9
2011-09-11 06-31
Virgulka rašė: o tą nepanaudotų atsotogų kompensaciją pridėti prie DU ir tada bendrai nuskaičiuoti mokesčius?
Taip.
Virgulka rašė: o tą nepanaudotų atsotogų kompensaciją pridėti prie DU ir tada bendrai nuskaičiuoti mokesčius?
Taip.
B
2009-12-03 13:29
bumis
2011-09-11 06-31
bumis rašė: Sveiki visi. Aš čia naujokas. Turiu klausimą: kiek maždaug turėčiau gauti išeitinės išmokos iš darbo?
Įmonėje išdirbau 2 m. 3mėn. Atlyginimas-minimumas-pilnas etatas.Paskutinius 5 mėn.- 0,5 etato. Dabar jau mėnuo kai sergu ir turiu nedarbingumo lapelį. Sužinojau, kad per tą laiką įmonėje įvyko daug pasikeitimų ir man ten darbo nebėra. Žinoma tikiuosi, kad atleis pagal 129 str. ir išmokės išeitinę. Kaip ji bus skaičiuojama? Kiek tam turi įtakos paskutiniai 4 mėn. dirbant puse etato ir dabartinis nedarbingumo lapelis? Ar nuo išeitinės yra atskaitomi mokesčiai?
Labai lauksiu skubaus atsakymo. Man tai labai svarbu. Iš anksto ačiū.
Prašau, zaika, gal galėtumėt atsakyti ir į mano klausimus?
bumis rašė: Sveiki visi. Aš čia naujokas. Turiu klausimą: kiek maždaug turėčiau gauti išeitinės išmokos iš darbo?
Įmonėje išdirbau 2 m. 3mėn. Atlyginimas-minimumas-pilnas etatas.Paskutinius 5 mėn.- 0,5 etato. Dabar jau mėnuo kai sergu ir turiu nedarbingumo lapelį. Sužinojau, kad per tą laiką įmonėje įvyko daug pasikeitimų ir man ten darbo nebėra. Žinoma tikiuosi, kad atleis pagal 129 str. ir išmokės išeitinę. Kaip ji bus skaičiuojama? Kiek tam turi įtakos paskutiniai 4 mėn. dirbant puse etato ir dabartinis nedarbingumo lapelis? Ar nuo išeitinės yra atskaitomi mokesčiai?
Labai lauksiu skubaus atsakymo. Man tai labai svarbu. Iš anksto ačiū.
Prašau, zaika, gal galėtumėt atsakyti ir į mano klausimus?
Z
2009-12-03 13:31
zaika
gal kas nors kitas galėtų pakonsultuot, nes esu pradedanti, todėl nenoriu konsultuoti, kuo nesu tikra
Girele
9675
2009-12-03 13:36
Girele
2011-09-11 06-31
bumis rašė: Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės
)
bumis rašė: Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės
)
B
2009-12-03 13:46
bumis
2011-09-11 06-31
Girele rašė:
bumis rašė: Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės )
Ačiū už atsakymą. Bet, kodėl tas piktas veidelis?
Nežinojau, kad išeitinė skaičiuojasi iš paskutinių trijų mėnesių. 
Girele rašė:
bumis rašė: Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės
)Ačiū už atsakymą. Bet, kodėl tas piktas veidelis?
Nežinojau, kad išeitinė skaičiuojasi iš paskutinių trijų mėnesių.
E
2009-12-03 13:52
elvyraa
2011-09-11 06-31
Alina55 rašė:
elvyraa rašė: bet ar iseitine turetu ismoketi?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=94441&new_id=279763
visiskai nieko nesupratau
Alina55 rašė:
elvyraa rašė: bet ar iseitine turetu ismoketi?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=94441&new_id=279763
visiskai nieko nesupratau
E
2009-12-03 13:53
elvyraa
[quote="bumis"][quote="Girele"][quote="bumis"]Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.[/quote]
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės )[/quote]
Ačiū už atsakymą. Bet, kodėl tas piktas veidelis?
Nežinojau, kad išeitinė skaičiuojasi iš paskutinių trijų mėnesių. [/quote]
piktas veidelis del to, kad jei jus direktorius pasiskvies "ant kilimelio" ir privers parasyti kad iseinat savo noru, jokios iseitines negausit
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės
)[/quote]
Ačiū už atsakymą. Bet, kodėl tas piktas veidelis?
Nežinojau, kad išeitinė skaičiuojasi iš paskutinių trijų mėnesių. [/quote]
piktas veidelis del to, kad jei jus direktorius pasiskvies "ant kilimelio" ir privers parasyti kad iseinat savo noru, jokios iseitines negausit
B
2009-12-03 14:34
bumis
2011-09-11 06-31
elvyraa rašė:
bumis rašė:
Girele rašė:
bumis rašė: Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės )
Ačiū už atsakymą. Bet, kodėl tas piktas veidelis?
Nežinojau, kad išeitinė skaičiuojasi iš paskutinių trijų mėnesių.
piktas veidelis del to, kad jei jus direktorius pasiskvies "ant kilimelio" ir privers parasyti kad iseinat savo noru, jokios iseitines negausit
Tikiuosi direktorius taip nepasielgs, o ir aš taip nesutiksiu. O kaip gali priverst?
Dar klausimas . O kaip darbo biržoje skaičiuojama bedarbio pašalpa? Ar irgi iš paskutinių trijų mėnesių?
elvyraa rašė:
bumis rašė:
Girele rašė:
bumis rašė: Gaila. Na lauksiu, gal kas kitas atsakys.
Išeitinės suma skaičiuosis pagal trijų paskutinių dirbtų mėnesių vidurkį, nuo jos atsiskaičiuoja visi mokesčiai kaip ir nuo paprasto DU. Kai grįšite po ligos - galite gauti įspėjimą apie atleidimą (arba direktorius ant kilimėlio privers parašyti - savo noru - be jokios išeitinės
)Ačiū už atsakymą. Bet, kodėl tas piktas veidelis?
Nežinojau, kad išeitinė skaičiuojasi iš paskutinių trijų mėnesių. piktas veidelis del to, kad jei jus direktorius pasiskvies "ant kilimelio" ir privers parasyti kad iseinat savo noru, jokios iseitines negausit
Tikiuosi direktorius taip nepasielgs, o ir aš taip nesutiksiu. O kaip gali priverst?
Dar klausimas . O kaip darbo biržoje skaičiuojama bedarbio pašalpa? Ar irgi iš paskutinių trijų mėnesių?
A
2009-12-03 15:38
Alina55
2011-09-11 06-31
bumis rašė: O kaip darbo biržoje skaičiuojama bedarbio pašalpa? Ar irgi iš paskutinių trijų mėnesių?
Ne, ne iš paskutinių trijų. Jie sudėtingiau skaičiuoja. Yra pastovi ir kintama išmokos dalis.
Šiek tiek informacijos:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
bumis rašė: O kaip darbo biržoje skaičiuojama bedarbio pašalpa? Ar irgi iš paskutinių trijų mėnesių?
Ne, ne iš paskutinių trijų. Jie sudėtingiau skaičiuoja. Yra pastovi ir kintama išmokos dalis.
Šiek tiek informacijos:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
MillaJ
873
2009-12-04 11:50
MillaJ
Tokia situacija, zmogus vis lapkricio men.buvo administr.leidus nemokamose atostogose, grupdzio men jis atleidziamas, dabar man kylo klausimas, ar skaiciuojant vdu, as turiu traukti pvz.:
10. 800 22
09. 800 22
08. 800 22
ar skaiciuojant, kiek liko nepanaudotu atostogu, ar turiu traukti lapkriti?
10. 800 22
09. 800 22
08. 800 22
ar skaiciuojant, kiek liko nepanaudotu atostogu, ar turiu traukti lapkriti?
A
2009-12-04 11:55
Alina55
2011-09-11 06-31
[quote=MillaJ][/quote]
VDU iš 09-10-11 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko).
Administracijai leidus - visas laikotarpis "neuždirba" atostogų.
VDU iš 09-10-11 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko).
Administracijai leidus - visas laikotarpis "neuždirba" atostogų.
MillaJ
873
2009-12-04 12:10
MillaJ
2011-09-11 06-31
Alina55 rašė: [quote=MillaJ][/quote]
VDU iš 09-10-11 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko).
Administracijai leidus - visas laikotarpis "neuždirba" atostogų.
Atsiprašau už izuluma, bet paskambinau darbo inspekcijai, tai į vdu traukiami tie menesiai is ko yra skaiciuoti vdu, tai iseina 08-09-10.
O skaiciuojant nepanaudotas atostogas, leidziama traukti tik 14 k.d., o likusios isminusuojamos
Alina55 rašė: [quote=MillaJ][/quote]
VDU iš 09-10-11 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko).
Administracijai leidus - visas laikotarpis "neuždirba" atostogų.
Atsiprašau už izuluma, bet paskambinau darbo inspekcijai, tai į vdu traukiami tie menesiai is ko yra skaiciuoti vdu, tai iseina 08-09-10.
O skaiciuojant nepanaudotas atostogas, leidziama traukti tik 14 k.d., o likusios isminusuojamos
A
2009-12-04 12:40
Alina55
2011-09-11 06-31
MillaJ rašė: Atsiprašau už izuluma, bet paskambinau darbo inspekcijai, tai į vdu traukiami tie menesiai is ko yra skaiciuoti vdu, tai iseina 08-09-10.
O skaiciuojant nepanaudotas atostogas, leidziama traukti tik 14 k.d., o likusios isminusuojamos
Niekur nenurodyta, kad 3 paskutiniai mėnesiai turi būti pilnai dirbti, o dėl atostogų administracijai leidus, nėra vieningos nuomonės, skaičiuokite pagal VDI išaiškinimą.
MillaJ rašė: Atsiprašau už izuluma, bet paskambinau darbo inspekcijai, tai į vdu traukiami tie menesiai is ko yra skaiciuoti vdu, tai iseina 08-09-10.
O skaiciuojant nepanaudotas atostogas, leidziama traukti tik 14 k.d., o likusios isminusuojamos
Niekur nenurodyta, kad 3 paskutiniai mėnesiai turi būti pilnai dirbti, o dėl atostogų administracijai leidus, nėra vieningos nuomonės, skaičiuokite pagal VDI išaiškinimą.
D
2009-12-08 15:16
doviile
Viena darbuotoja 12.05d išeina i pensija. nuo 2009.09.01 iki 2009.12.14 jin yra atostogose. jeigu paraso prasyma iseiti is darbo pagal 127 str ar jai reikia ismoketi 2 mėn VDU darbo stazas 10 metu VDU skaiciuoti is laikotarpiu 6,7,8 men?
VDU skaiciuoti is laikotarpiu 6,7,8 men?
Elste
27356
2009-12-08 15:18
Elste
2011-09-11 06-31
doviile rašė: Viena darbuotoja 12.05d išeina i pensija. nuo 2009.09.01 iki 2009.12.14 jin yra atostogose. jeigu paraso prasyma iseiti is darbo pagal 127 str ar jai reikia ismoketi 2 mėn VDU darbo stazas 10 metu VDU skaiciuoti is laikotarpiu 6,7,8 men?
jeigu ji parašo: Prašau mane atleisti iš darbo pagal DK 127 str. 1 d. - tada nieko nepriklauso ir nereikia mokėti.
Jeigu : PRašau mane atleisiti iš darbo pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
Tada reikia priklauso ir reikia mokėti 2 mėn, VDU išeitinę.
doviile rašė: Viena darbuotoja 12.05d išeina i pensija. nuo 2009.09.01 iki 2009.12.14 jin yra atostogose. jeigu paraso prasyma iseiti is darbo pagal 127 str ar jai reikia ismoketi 2 mėn VDU darbo stazas 10 metu
VDU skaiciuoti is laikotarpiu 6,7,8 men?jeigu ji parašo: Prašau mane atleisti iš darbo pagal DK 127 str. 1 d. - tada nieko nepriklauso ir nereikia mokėti.
Jeigu : PRašau mane atleisiti iš darbo pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
Tada reikia priklauso ir reikia mokėti 2 mėn, VDU išeitinę.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui