kilnojamojo pobūdžio darbas

[quote=Tininga]
Komandiruotes darote ar kompensuojamąsias išmokas mokate?

Komandiruotes forminame.

Tada dvi dienos nepriklauso...

O sakykite kokiame konkrečiame dokumente nurodyta, kad priklauso tos dvi papildomos atostogų dienos. Nes randu, kad priklauso, jei dirbta daugiau nei pusę laiko, bet kokiu aktu, nutarimu ar dar kuo reminatis tos atostogos paskiriamos.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1.3 punktas.

Ačiū dideliausias, labai apsiskaičius esate Tininga, smagu, kad žiniomis pasidalinat

Laba diena,

Ar galima už kilnojamo darbą nustatyti bazinį atlyginimą ir priedą, kuris bus mokamas kartu kaip darbo užmokestis(apmokestintas visais mokesčiais)? Daugiau jokių kompensacijų nemokėtume.

Laba,

toks klausimas, naujai įsteigta įmonė, reikia išsiųsti vairuotojus į Daniją, klausimas kaip įforminti , ar kaip kilnojamąjį darbą ar kaip komandiruotę (reikalinga galimybė mokėti neapmokestinamus komandiruot pinigus)? Vairuotojai važinės iš Danijos į Vokietiją, Prancūziją, a/m bus daniškos.
Kokia tvarka geriau įforminti šią paslaugą (bėje, neesame vežėjai, tai būtu labiau kaip darbuotojo nuoma). būsiu dėkingas už bet kokią info.

Jei norit mokėti komandiruotpinigius tai turit forminti kaip komandiruotes

Tiek suprantu, tačiau įdomu kaip DI į išaiškina kada yra darbuotojo komandiruotė, o kada ne. Nes visur kiek randu yra minima auksinė frazė- "išskyrus jei veikla susijusi su važiavimu..". Ir dar prie to pačio- ar esate susidūrę su A1 forma? Įmonė Lietuvoje veiklos kaip ir nevykdo, vairuotojai važiuos užsienyje, tai klausimas ar A1 forma bus galimybė gauti.
Dar, kiek suprantu, jei forminu kaip komandiruotę, tai įsakyme turi būti norodytos visos šalys ir jose planuojamas praleisti laikas, bei skirtingi dienpinigiai. Bet kaip ir minėjau, įdomu kaip į visa tai žiūri VDI, nesinori kad paskui paaiškėtų kad jie traktuoja tai kaip kilnojamąjį darbą ir tektu susimokėti mokesčius už visus dienpinigius.. gerai jei dar pradžioje o ne po metų kitų:)

beje, nepaminėjau, kažin ar nėra tikslingiausią tokią veiklą vykdyti "laikinosios įdarbinimo įmonės" pagrindu?

Sveiki,
Jei darbuotojui mokama kompensacija už kilnojamo pobūdžio darbą 19,50Lt (pagal LT dienpinigių normą) taip kaip elgtis, jei išvyksta į užsienį. Už tas dienas skaičiuoti kompensaciją pagal užsienio šalies dienpinigių normą?

Turėtų būti patvirtinti dydžiai į vykstant į užsienį. Nepamirškite, jog riboja ne tik dienpinigių norma (be to, ši išmoka nebūtinai turi būti tokia pat, kaip dienpinigių norma), bet ir tai, jog šios išmokos negali viršyti pusės DU, apskaičiuoto už kilnojamojo pobūdžio darbą.

Taip apribojimus žinau, tik mane neramino tos kelionės į užsienį.

Ačiū, Tininga :)

Laba diena,

Imoneje dirba vilkiku vairuotojai, (vazineja tik po Lietuva)jiems esame pasirinke moketi kompensacijas uz kilnojamo pobudzio darba 5,7euru uz diena, komandiruociu nemokame, isakymu nerasome. Ziuriu kiek faktiskai per menesi vaziavo dienu, tada tarkim 20d.d. *5,70=114,00 eur kompensacija. Ar galima taip? ar reikia vistik rasineti isakymus ir moketi dienpinigius?

Jei pasirinkote mokėti kompensacijas, tai nėra nei įsakymų, nei dienpinigių. Arba viena, arba kita.

O kaip su vairuotoju, kuris dirba ir lietuvoje ir baltarusijoje, galiu moketi uz diena lietuvoje kompensacija, tarkim vaziavo viena diena po lietuva, moku 5,7kompensacija, isakymo tai dienai nerasau, O po poros dienu isvaziavo i baltarusija, tada rasau isakyma ir moku dienpinigius uz tas dienas. Taip gerai?

Anot VMI, reikėtų naudoti tą pačią sistemą. Važiavimams į Baltarusiją ar kitur galite turėti kitokį tarifą. Mūsų įmonėje naudojame 3 rūšių tarifus. Atitinkamuose stulpeliuose išskirstau, ir pagal tai mokama.

O jei DS nusakyta kad: moketi komp. uz kiln. pob. darba, 5,7eur./dieną, už faktiskai dirbta laika lietuvos teritorijoje.
Ir buna reisas i baltarusija, viena (2 ar 3)kart menesi, kartais nebuna visai. Tai jei as apiforminsiu komandiruote tam laikotarpiui tai bus blogai?
Kaip jus isiforminot tuos 3 rusiu tarifus, isakymu, ar ir DS?

Na, nežinau, ar labai blogai... Gal ir ne. Pas mus viskas aptarta Kolektyvinėje sutartyje.

Taikant kompensacija kiln pob darbui, gal galima taip DS isiforminti?
moketi komp. uz kiln. pob. darba, 1) 5,7eur./dieną, už faktiskai dirbta laika lietuvos teritorijoje. 2) 42eur./dieną, už faktiskai dirbta laika baltarusijos teritorijoje
ir tada nerasyti komandiruotes isakymu ir kelionei po baltarusija?