Darbo užmokesčio skaičiavimas
Byla
12118
2010-12-19 17:16
Byla
2011-09-11 07-09
vairita rašė: Sveikuciai, rasau pirma karta, nors pokalbius seku jau senokai.
Esu naujai isidarbinusi zalia buhaltere. Dirbisiu su darbo uzmokesciu bei sodra. Gal galit kas pasufleruot, kokias formas kada reikia teikti sodrai... Aciukas
Bet kaip jūs gavote šitą darbą ? Nieko asmeniško prieš jus neturiu, tiesiog labai įdomu. Kaip praėjote atranką ? Jei tiesioginiam savo darbui elementarių žinių stinga . Jei nesunku, pasidalinkite įsidarbinimo ypatumais. Ačiū.
vairita rašė: Sveikuciai, rasau pirma karta, nors pokalbius seku jau senokai.
Esu naujai isidarbinusi zalia buhaltere. Dirbisiu su darbo uzmokesciu bei sodra. Gal galit kas pasufleruot, kokias formas kada reikia teikti sodrai... Aciukas
Bet kaip jūs gavote šitą darbą ? Nieko asmeniško prieš jus neturiu, tiesiog labai įdomu. Kaip praėjote atranką ? Jei tiesioginiam savo darbui elementarių žinių stinga
. Jei nesunku, pasidalinkite įsidarbinimo ypatumais. Ačiū.
V
2010-12-19 18:05
vairita
2011-09-11 07-09
Byla rašė:
vairita rašė: Sveikuciai, rasau pirma karta, nors pokalbius seku jau senokai.
Esu naujai isidarbinusi zalia buhaltere. Dirbisiu su darbo uzmokesciu bei sodra. Gal galit kas pasufleruot, kokias formas kada reikia teikti sodrai... Aciukas
Bet kaip jūs gavote šitą darbą ? Nieko asmeniško prieš jus neturiu, tiesiog labai įdomu. Kaip praėjote atranką ? Jei tiesioginiam savo darbui elementarių žinių stinga . Jei nesunku, pasidalinkite įsidarbinimo ypatumais. Ačiū.
Ne visai teisingai suformulavau klausima. Aisku dabar ir man paciai tai skamba juokingai. Dekui uz pastebejimus
Byla rašė:
vairita rašė: Sveikuciai, rasau pirma karta, nors pokalbius seku jau senokai.
Esu naujai isidarbinusi zalia buhaltere. Dirbisiu su darbo uzmokesciu bei sodra. Gal galit kas pasufleruot, kokias formas kada reikia teikti sodrai... Aciukas
Bet kaip jūs gavote šitą darbą ? Nieko asmeniško prieš jus neturiu, tiesiog labai įdomu. Kaip praėjote atranką ? Jei tiesioginiam savo darbui elementarių žinių stinga
. Jei nesunku, pasidalinkite įsidarbinimo ypatumais. Ačiū.Ne visai teisingai suformulavau klausima. Aisku dabar ir man paciai tai skamba juokingai. Dekui uz pastebejimus
Byla
12118
2010-12-19 18:21
Byla
Sėkmės jums darbuose. "Sužlugdėte" mano viltis , aš jau galvojau kad nebereikia nieko mokėti einant darbintis... 
V
2010-12-19 18:24
vairita
2011-09-11 07-09
Byla rašė: Sėkmės jums darbuose. "Sužlugdėte" mano viltis , aš jau galvojau kad nebereikia nieko mokėti einant darbintis...
Ne nemanau kad nereikia nieko zinoti, ne to paklausti norejau, bet tiek to. Bent jau linksmesnis vakaras patapo
Byla rašė: Sėkmės jums darbuose. "Sužlugdėte" mano viltis , aš jau galvojau kad nebereikia nieko mokėti einant darbintis...
Ne nemanau kad nereikia nieko zinoti, ne to paklausti norejau, bet tiek to. Bent jau linksmesnis vakaras patapo
vvirginija1
8517
2010-12-19 18:28
vvirginija1
2011-09-11 07-09
Byla rašė: aš jau galvojau kad nebereikia nieko mokėti einant darbintis...
Gal ir nereikia, juk pasiklausei čia ir darbuojiesi sau... 
Byla rašė: aš jau galvojau kad nebereikia nieko mokėti einant darbintis...
L
2010-12-19 20:07
Laceratia
O žinokit juokas juokais, bet mūsų kolegijoj apie sodros formas nieko nemokė. Mokė tik ką VMI teikti reikia ir tai tik pagrindines (PVM, NT, GPM, aplinkos taršos). Ir nėra mokesčių vadovėlyje to parašyta. Tai pats turėjai savarankiškai susižinot ko reik. Gal žmogui tas pats buvo, tai iš jūsų ir bandė susižinot.
S
2010-12-21 10:02
striksi
Sveiki, nežinau kurioje temoje klaust, naujų irgi nenoriu kurt...bet domina Darbo našumo rodiklio paskaičiavimas. Turiu 2008 metų paskaičiuotus rodiklius, bet kažkaip man nesigauna jie tokie pagal mano paskaičiavimus dabar.
Imu: (DU islaidos per metus + IT nusidevejimas per metus) / vidutinis metinis sąrašinis darbuotojų skaičius / darbo valandų skaičius per metus
Ar teisingai? ačiū.
Imu: (DU islaidos per metus + IT nusidevejimas per metus) / vidutinis metinis sąrašinis darbuotojų skaičius / darbo valandų skaičius per metus
Ar teisingai?
ačiū.
amadina22
19757
amadina22
19757
2010-12-21 10:29
amadina22
Darbo našumas apskaičiuojamas kaip vieno darbuotojo per vieną dirbtą valandą sukurta pridėtinė vertė. Pridėtinė vertė įvertinama kaip išlaidų personalui, nusidėvėjimo ir tipinės veiklos pelno suma.
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/16232/
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/16232/
S
2010-12-21 12:01
striksi
2011-09-11 07-09
Šią nuorodą buvau ir aš radusi, pagal ją skaičiuojant nesigauna man kažkaip toks rodiklis, koks yra paskaičiuotas 2008 m. Matyt tas kas skaičiavo bus padaręs klaidą tada... tik va keista, kad man skiriasi net 8 kartus tas dydis rodiklio :) Užtai ir suabejojau ta formule ( P.S. klausdama buvau praleidus formulėje tipinės veiklos pelną) .
amadina22 rašė: Darbo našumas apskaičiuojamas kaip vieno darbuotojo per vieną dirbtą valandą sukurta pridėtinė vertė. Pridėtinė vertė įvertinama kaip išlaidų personalui, nusidėvėjimo ir tipinės veiklos pelno suma.
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/16232/
amadina22 rašė: Darbo našumas apskaičiuojamas kaip vieno darbuotojo per vieną dirbtą valandą sukurta pridėtinė vertė. Pridėtinė vertė įvertinama kaip išlaidų personalui, nusidėvėjimo ir tipinės veiklos pelno suma.
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/16232/
amadina22
19757
2010-12-21 12:05
amadina22
2011-09-11 07-09
striksi rašė: Šią nuorodą buvau ir aš radusi, pagal ją skaičiuojant nesigauna man kažkaip toks rodiklis, koks yra paskaičiuotas 2008 m. Matyt tas kas skaičiavo bus padaręs klaidą tada... tik va keista, kad man skiriasi net 8 kartus tas dydis rodiklio :) Užtai ir suabejojau ta formule ( P.S. klausdama buvau praleidus formulėje tipinės veiklos pelną) .
amadina22 rašė: Darbo našumas apskaičiuojamas kaip vieno darbuotojo per vieną dirbtą valandą sukurta pridėtinė vertė. Pridėtinė vertė įvertinama kaip išlaidų personalui, nusidėvėjimo ir tipinės veiklos pelno suma.
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/16232/
O kaip skaičiavo 2008 m. nesimato, tik galutinis skaičius?
striksi rašė: Šią nuorodą buvau ir aš radusi, pagal ją skaičiuojant nesigauna man kažkaip toks rodiklis, koks yra paskaičiuotas 2008 m. Matyt tas kas skaičiavo bus padaręs klaidą tada... tik va keista, kad man skiriasi net 8 kartus tas dydis rodiklio :) Užtai ir suabejojau ta formule ( P.S. klausdama buvau praleidus formulėje tipinės veiklos pelną) .
amadina22 rašė: Darbo našumas apskaičiuojamas kaip vieno darbuotojo per vieną dirbtą valandą sukurta pridėtinė vertė. Pridėtinė vertė įvertinama kaip išlaidų personalui, nusidėvėjimo ir tipinės veiklos pelno suma.
www.lvpa.lt/lt/content/viewitem/16232/
O kaip skaičiavo 2008 m. nesimato, tik galutinis skaičius?
S
2010-12-21 12:40
striksi
Taip, tik galutiniai skaičiai :( Čia paraiška pildyta ES paramai gauti, šiais metais pačiai man reikia skaičiuoti, o skaičiavimo pačio niekur nėra, kad matyčiau kaip ten tokius skaičiukus gavo :)
A
2010-12-21 17:42
amiala
Jei darbuotojas dirba tarkim pusę etato pagal suminę, kitą dalį etato 4 val per dieną ne pagal suminę. Ar skaičiuojant viršvalandžius darbo užmokestis imasai pagal visus etatus ar tik nuo suminės :darbo užmokestis+papildomas apmokėjimas už darbą šventinę dieną ir darbą naktį .
Ir dar norėjau paklausti dėl darbo valandų višvalandžiams nustatyti : ar gerai imu apskaitinio laikotarpio 3 mėnesių (10, 11, 12) valandas
Dirbantiems pilną darbo laiką imu 511 valandas, o dirbantiems nepilną 255 valandas (suabejojau dėl gruodžio mėn ar gerai imu 87 valandas)
Ir dar norėjau paklausti dėl darbo valandų višvalandžiams nustatyti : ar gerai imu apskaitinio laikotarpio 3 mėnesių (10, 11, 12) valandas
Dirbantiems pilną darbo laiką imu 511 valandas, o dirbantiems nepilną 255 valandas (suabejojau dėl gruodžio mėn ar gerai imu 87 valandas)
Elvusia
19998
2010-12-21 17:46
Elvusia
2011-09-11 07-09
amiala rašė: Jei darbuotojas dirba tarkim pusę etato pagal suminę, kitą dalį etato 4 val per dieną ne pagal suminę. Ar skaičiuojant viršvalandžius darbo užmokestis imasai pagal visus etatus ar tik nuo suminės :darbo užmokestis+papildomas apmokėjimas už darbą šventinę dieną ir darbą naktį .
Pagal kurį etatą dirbdamas darbuotojas dirbo viršvalandžius, pagal tai ir skaičiuokite.
amiala rašė: Jei darbuotojas dirba tarkim pusę etato pagal suminę, kitą dalį etato 4 val per dieną ne pagal suminę. Ar skaičiuojant viršvalandžius darbo užmokestis imasai pagal visus etatus ar tik nuo suminės :darbo užmokestis+papildomas apmokėjimas už darbą šventinę dieną ir darbą naktį .
Pagal kurį etatą dirbdamas darbuotojas dirbo viršvalandžius, pagal tai ir skaičiuokite.
DKate
3341
2010-12-21 19:53
DKate
Labas vakaras,
kaip manote: išleidžia atostogauti nuo 2010-12-24 d, dirbančius pagal slenkantį grafiką. Traktuoja, kad gruodžio mėnesį dirbantiems pagal slenkantį grafiką 182 darbo valandos. Traktuoja, kad 24 d. darbo diena. Įstaiga biudžetinė. Gal žinote kuo remiantis taip galima daryti?
kaip manote: išleidžia atostogauti nuo 2010-12-24 d, dirbančius pagal slenkantį grafiką. Traktuoja, kad gruodžio mėnesį dirbantiems pagal slenkantį grafiką 182 darbo valandos. Traktuoja, kad 24 d. darbo diena. Įstaiga biudžetinė. Gal žinote kuo remiantis taip galima daryti?
M
2010-12-22 08:38
magistras1
Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti?? 
Elste
27542
2010-12-22 08:39
Elste
2011-09-11 07-09
magistras1 rašė: Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti??
o ar jis dirbs tas dienas?
juk komandiruotėje irgi poilsio dienos būna
magistras1 rašė: Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti??
o ar jis dirbs tas dienas?
juk komandiruotėje irgi poilsio dienos būna
M
2010-12-22 08:42
magistras1
2011-09-11 07-09
magistras1 rašė: Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti??
Čia reikėtų pirmiausia apsiskaičiuoti vienos dienos DU gruodžio mėnesio, ar taip?
magistras1 rašė: Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti??
Čia reikėtų pirmiausia apsiskaičiuoti vienos dienos DU gruodžio mėnesio, ar taip?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui