Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Sveiki, darbuotojas gryžo po 2m is vaiko priežiūros spalio 29d, o nuo lapkričio 3 d turi nedarbingumą, kaip paskaičiuoti už dvi ligos dienas? Gal kas galite atsakyti?

Darbo sutartyje yra sutartas atlygis.
Dalinate iš lapkričio mėnesio 20d.d ir žinosite vienos dienos vidutinį darbo užmokestį.

Sveiki,

reikia pagalbos, formoje NP-SD2 laukelyje B5 ir B6 nurodau išmoka iš darbdavio už 2 pirmąsias kalendorines dienas sutampančias su darbuotojo grafiku. Rašau 2021.12.31-2022.01.03, meta klaidą:
data B6 turi būti viena diena vėlesnė už B5 Pagal grafiką darbuotojas dirbo 12.31 ir 01.03

Kalendorines
Nurodot tik 12.31. Ir prie priežasties: nesutapo su grafiku (nes 01-01 nedirbo)
Ir apmokate už 1 dieną.

Sveiki, gal kas nors patars. Pirmą kartą susidūrėm. Buvo nedarbingumas 12 mėn, darbuotojo, bet kažkaip praleidom, kad ligonio slaugymas. Padarėm kaip paprastą paskaičiavom už 2 darbo dienas, pateikėm np sd, po to jau sausi išmokėjom už 12 mėn užmokesti. Ir tik šiandien pamačiau žinutę sodros puslapyje, kad ta suma nebus įtraukiama į draudžiamasias pajamas ar kažkas panašaus ir pradėjau daugiau domėtis ir supratau, kad turėjom nemokėti už tas 2 dienas, nes slaugymas. Tai dabar klausimas o ką toliau daryti? Ar įmanoma kažkaip kažką taisyti? Išskaityti kitą mėn? Ar palikti kaip yra, ar dar ką daryti. Pasimečiau smile smile ir tada ateičiai kaip deklaruoti kokią priržastį nurodyti, dėl ko nemokama, pasirinkti kita priežastis ir parašyti ligonio slaugymas?

Gruodžio algą perskaičiuočiau teisingai - bus darbuotojui permokėta. Išlaikyčiau iš sausio algos. GPM nesikeis, nes mokėjot sausį.
O tai Jums priėmė np-sd su darbdavio priskaitymais?

Jo priimė, tik atėjo atskiras info pranešimas kad tos pajamos nebus užskaitytos kaip draudžiamos ar kažkas tokio. O kaip su Sam deklaracija? Jas galima taisyti? Jei gruodžio DU taisau?

Tai būtina taisyti.

O np sd? Jei priimė tokį?

Dėl šito nežinau, tikrai Jums greičiau būtų paskambinti į sodrą specialistei ir pasakys..

Sveiki, noriu paklausti skaičiuojant už 2 d.d. taikomas GPM- 15 proc., kaip ir anksčiau ?

Taip
Ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokoms (visada 15 %),

Sveiki, darbuotojo nedarbingumas sausio mėn. Kaip skaičiuoti už 2 d. dienas jei darbuotojo alga pasikeitė iš 650 į 730, ar vistiek reikia žiūrėti vidurkį praėjusių metų?

MMA

Sveiki, labai reikia pagalbos, esu dar gan žalia algų atžvilgiu..
Žiūrinėju, kaip buvusi buhalterė skaičiavo DU ir niekaip nesuprantu kaip jai gaunasi DU į rankas
Situacija:
Darbuotoja kaupia pensiją 3 proc.
Darbuotojai priskaičiuotas atlyginimas iš viso: 666,74 eur
Iš jų priskaičiuota nedarbingumo pašalpa už 2 d.d. 187,75 eur;
GPM paskaičiuotas 51,71 eur
sodra paskaičiuota 107,77 eur
Į rankas gaunasi : 507,26 eur
Niekaip nesuprantu kaip gaunasi toks GPM
Čia kalba eina apie 2020 metų lapkritį

Kodėl klausimas iš 2020 metų?

Tiesiog pabandžiau paskaičiuoti ir būtent ties šia vieta sustojau nežinioje

1, Jus neatsakinga už darbą 2020 m
2, GPM 313 / GPM 312 pristatyti 2020
3, Žmogui išmokėta alga 2020
4, RC pristatyta atskaitomybė už 2020m
Jus noritė viska keisti?

Aš suprantu, kad už tą laikotarpį nesu atsakinga. Tiesiog atsiverčiau būtent šį pavyzdį ir noriu suprasti, kaip teisingai apskaičiuoti šiuo atveju visus mokesčius, ypač kai yra ligos pašalpa

Jums reikia skaičiuoti ligos pašalpa už 2022 01 m?