Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

L
laura9 10602
2007-10-11 09:03 laura9 2011-09-11 05-34

Virgasius rašė: Gal patarsite dėl nedarbingumo pašalpos už 2pirmas ligos dienas paskaičiavimo?
Darbuotojas pradėjo dirbti 10 01d. 10mėnn. 09-10 dienomis turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku ir jam 10mėn. 9-10 dienomis priklausė dirbti. Nustatytas darbo užmokestis - 1500 lt. Turiu duomenų, kad darbuotojas turi būtinąjį darbo stažą nedarbingumo pašalpai skaičiuoti...
KOks būtų vidutinis darbo užmokestis vienai dienai?
Ar gerai samprotauju, kad reikia 1500 lt dalinti iš darbuotojo darbo dienų pagal grafiką?
Būčiau dėkinga už patarimus.

Taip, teisingai galvojate.
Virgasius Virgasius 2442
2007-10-11 09:06 Virgasius 2011-09-11 05-34

laura9 rašė:

Virgasius rašė: Gal patarsite dėl nedarbingumo pašalpos už 2pirmas ligos dienas paskaičiavimo?
Darbuotojas pradėjo dirbti 10 01d. 10mėnn. 09-10 dienomis turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku ir jam 10mėn. 9-10 dienomis priklausė dirbti. Nustatytas darbo užmokestis - 1500 lt. Turiu duomenų, kad darbuotojas turi būtinąjį darbo stažą nedarbingumo pašalpai skaičiuoti...
KOks būtų vidutinis darbo užmokestis vienai dienai?
Ar gerai samprotauju, kad reikia 1500 lt dalinti iš darbuotojo darbo dienų pagal grafiką?
Būčiau dėkinga už patarimus.

Taip, teisingai galvojate.


ačiū :)
D
DaivuteR 506
2007-10-15 16:20 DaivuteR
norėčiau pasitikslinti priskaičiuota pašalpa už 2 d iš darbdavio lėšu tai bus leidžiami priskaitymai?
Rolf Rolf 17196
2007-10-15 16:21 Rolf 2011-09-11 05-34

DaivuteR rašė: norėčiau pasitikslinti priskaičiuota pašalpa už 2 d iš darbdavio lėšu tai bus leidžiami priskaitymai?


Taip
P
pina1 522
2007-10-15 16:42 pina1 2011-09-11 05-34

DaivuteR rašė: norėčiau pasitikslinti priskaičiuota pašalpa už 2 d iš darbdavio lėšu tai bus leidžiami priskaitymai?

bus ne visada, jei darbuotojas neatitinka reikalavimu pasalpai gauti, bus didinancios.
Virgulka Virgulka 934
2007-10-22 11:36 Virgulka
Sveiki,
norėjau paklausti, jei žmogus atsotogavo liepos mėnesį ir buvo per daug paskaičiuota atlyginimo už rugpjūtį, o rugsėji sirgo 3 dienas, aišku automatiškai gavosi ir už dvi dienas paskaičiuota daugiau. ar galiu dabar tik ta skirtumą minusuoti kiek per daug buvo išmokėta ir viskas? smile
Savana Savana 1122
2007-10-22 12:58 Savana
atostoginiai į nedarbingumo paskaičiavimą (2 d.d.) NEįeina
U
upsas 319
2007-10-22 16:59 upsas
Sveiki,
darbuotojas dirba pagal grafiką po 24 val.. Spalio 06 d. ryte 8 val. baigėsi pamaina ir nuėjęs pas gydytojus pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Ar reikia skaičiuoti už tą dieną pašalpą iš darbdavio lėšų? smile
U
upsas 319
2007-10-22 20:51 upsas 2011-09-11 05-35

upsas rašė: Sveiki,
darbuotojas dirba pagal grafiką po 24 val.. Spalio 06 d. ryte 8 val. baigėsi pamaina ir nuėjęs pas gydytojus pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Ar reikia skaičiuoti už tą dieną pašalpą iš darbdavio lėšų? smile

smile smile
jotvingis jotvingis 1124
2007-10-22 20:53 jotvingis
Nereikia, nes už tą dieną jam bus priskaičiuotas darbo užmokestis.
U
upsas 319
2007-10-22 21:21 upsas
Ačiū,
dar klausimėlis, o kaip skambėtų nedarbingumo pažymėjime priežastis dėl pašalpos nemokėjimo šioje situacijoje? smile smile
L
Loreta13 30844
2007-10-22 21:48 Loreta13 2011-09-11 05-35

upsas rašė: dar klausimėlis, o kaip skambėtų nedarbingumo pažymėjime priežastis dėl pašalpos nemokėjimo šioje situacijoje?
O ar ten kas nors prašo priežasties smile Vieną dieną dirbo, o kita pagal darbo grafiką jam bus nedarbo diena, tai nieko neskaičiuojate ir tiek.
M
Muuuse 1086
2007-10-23 08:08 Muuuse 2011-09-11 05-35

upsas rašė: Ačiū,
dar klausimėlis, o kaip skambėtų nedarbingumo pažymėjime priežastis dėl pašalpos nemokėjimo šioje situacijoje? smile smile


Bet niekas per galva neduos, jei priežasties eilutėje nurodysite, jog tą dieną darbuotojas dirbo.
Linda6 Linda6 11854
2007-10-23 08:20 Linda6 2011-09-11 05-35

Muuuse rašė:

Bet niekas per galva neduos, jei priežasties eilutėje nurodysite, jog tą dieną darbuotojas dirbo.


Geriau nerašinėti to, ko niekas neprašo.Ir taškas.Reikia daryti taip, kaip Loreta13 parašė.
M
Muuuse 1086
2007-10-23 08:22 Muuuse
Jei abu variantai teisingi, geriau daryti taip, kad pačiam būtų ramiau.
(Žinoma, kuo mažiau informacijos suteiksime, tuo mažiau klausimų kils. )
U
upsas 319
2007-10-23 08:27 upsas
Yra eilutė "Pašalpa iš darbdavio lėšų neskiriama dėl (pildoma, jei pašalpa neskiriama):"
A
Algirdas 334
2007-10-23 08:59 Algirdas
Ar dėl nelaimingo atsitikimo buityje taip pat skaičiuoti už 2 dienas smile Susipainiojau, nes žinau, kad dėl nelaimingo atsitikimo darbe sodra moka nuo pirmos dienos (aišku, prieš tai paprašo krūvos popierių - turiu dar šviežių prisiminimų, nuo kurių iki šiol purto).
L
laura9 10602
2007-10-23 09:01 laura9 2011-09-11 05-35

prosas rašė:
Aš tai duočiau per galvą.
Jei nedarbingumo pažymėjime bus parašyta,
kad pašalpa nemokama dėl to, kad darbuotojas dirbo,
aš sodros vietoje visai nemokėčiau tokiam žmogui.
Jei jis ligos metu dirba,
reiškia jis pažeidinėja režimą.

Gerai, kad Prosas Sodroje nedirba smile Turėjau tikrai ne vieną atvejį, kai darbuotojas atidirba darbo dieną ir vakare nuėjęs pas gydytoją gauna biuletenį nuo tos pačios dienos. Taigi priklausomai nuo situacijos ir pildau biuletenį - arba nuo pirmos dienos, arba ne, t.y. parašau, kad dirbo.
L
laura9 10602
2007-10-23 09:02 laura9 2011-09-11 05-35

Algirdas rašė: Ar dėl nelaimingo atsitikimo buityje taip pat skaičiuoti už 2 dienas smile Susipainiojau, nes žinau, kad dėl nelaimingo atsitikimo darbe sodra moka nuo pirmos dienos (aišku, prieš tai paprašo krūvos popierių - turiu dar šviežių prisiminimų, nuo kurių iki šiol purto).

Jei buityje - tai darbdavys skaičiuoja už pirmas 2 d.d.
ausyte ausyte 5281
2007-11-09 11:11 ausyte
Sveiki,
darbuotojas sirgo visą rugsėjo mėn. spalio pabaigoje vėl susirgo, tai skaičiuojant vid. DU imti 08 ir 07 mėn?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui