Nepanaudotų atostogų kompensacija

Nu vat man stringa ir nors tu ką

O vat todėl, kad čia anksčiau Modestas ar Wolfas (Jėzau jau susimaišiau ), rašė kad jei dirba po 1 val per dieną, tai kai gauni kad priklauso kompens pvz 4 darbo dienas, tai jas reikia daugint iš 1. Nu žodžiu, aš jau viską paskaičiavau ir vsio, bet vistiek man tai nepatinka

Kaži, Modestas ar Wolfas galėjo taip rašyt, gal tai buvo apie kažką kitka...

Nugi paskaitykit kelis psl atgal... Ten buvo kita situacija, bet ir apie tai buvo rašyta. Nu nesvarbu, Modestas su Wolf gal neužpyks, kad juos čia įpainiojau

Gal wolf turės laiko pažiūrėt
Kad viki būtų ramiau...
Kaip ten su ne visu darbo laiku ir kompensacija už nepanaudotas atostogas....

Viki kiek pameni anksčiau buvo pavyzdys - 1 val// Per savaite, kuri aš supratau kaip 1 val. / per diena - todel galiausiai pasitaisiau ir perskaičiavau kaip turi būti.

tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
Apie dauginima buvo kalba tam kad teisingai nustatyti kiek žmogui priklauso apmokamu Dienu/valandų

Tavo atveju viki velgi reikia skaičiuoti valandinį VDU (Prosas šio atveju neteisus - kaip tik ir reikia valandinio VDU). Ir ji dauginti iš nepanaudotų valandų atostogų.
12.78*2 - gali dauginti - BET prisimink kad toliau turi padauginti iš 1 VALANDOS (o ne dienos) VDU - nes daugindama iš 2 (ar kai siūlė kiti dalinti iš 4 (2/8) - tada nustatyti - 8 valandų ilgio darbo dienų skaičiu )

Beje kolegos Neklaidinkite tokiais dalykais kiek priklauso atostogų ir už ka apmokama.

Atkreipkite demesi i apskaičiavimus - jei nepatinka dalyba, žiūrėkit į daugybą - Ten Atostogos nėra trumpinamos, o nustatoma kiek reikia apmokėti valandų.

Prosai - mes rodos kalbejome apie ka kita t.y. tiesiog apie ne visa darbo laiką ir atleidimą iš darbo.
Pateikta VDI citata kalba apie Darbo laiko pakeitima per paskutinius darbo metus t.y. pvz. 3 men. dirbau 8 val. ir 5 dienas dirbau 4 val. - 6 mėn. suteikiamos atostogos.
Apie ši varianta jau nedaug buvome rašę su Nieko_sau ir buvo pateikta nemažai praktinių skaičiavimų.
tax.lt/postx1946-0-740.html (skaityti pakankamai daug nes buvo padaryta klaida kuria veliau istaisem)
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v... (tik teoriniz pvz.)

Ar skaičiuojate kompensaciją už atostogas, kai žmogus atėjo dirbti 09.01 d. o atleidžiamas 09.23 d. ? Jeigu taip, tai iš ko skaičiuojate dienos vidurkį?
Ačiū!

Skaiciuoti butina, nesvarbu kiek laiko darbuotojas dirbo-net ir uz viena diena jam priklauso kompensacija uz nepan.atostogas.
Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką.Vidutinis darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas).
Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).

Kompensacija skaičiuojama. Aš vidurkį (jei atlyginimas minimalus) skaičiuoju taip: 3,28 (minimalus valandinis atlygis) x 8 darbo valandų= 26.24 Lt

Ačiū, Dadinda ir Cha-Cha!
Kaip skaičiuojama kompensacija aš žinau, bet neteko dar skaičiuoti mažiau nei 1 mėn.. Sakičiuosiu taip, kaip ir Cha-Cha, t.y.*3.28.
Dar karta AČIŪ!

Sveiki.žinau, kad jau kokį 10000000000000 kartų jūs apie tai kalbėjote, bet man labai dega. Ir neturiu laiko peržiūreti viso forumo.
Situacija tokia: nuo siandien 2005-09-23 atleidžiam žmogų pagal 136 str.3d.2p. Jis dirba nuo 2004-06-11. Už 2004-2005m atostogas išnaudojo.Paskutinį kartą atostogavo nuo 2005-08-16 iki 2005-09-07 tą dieną kai turėjo grįžti iš atostogų darbe pasirodė girtas ,o po to iki pat sios dienos darbe nepasirodė. Tai kaip man paskaičiuoti jo nepanaudotų atostogų dienas? Maldauju padėkit, nes daugiau neturiu ko klausti

Iš forumo atostogos_128.xls

įdedu lentelę pagal kurią skaičiuoju atostogas. Manau, kad Tau padės. Atostogu kompensacija.xls

Anksčiau atostogų komensacija priklausė ne daugiau kaip už trejus metus , dabar šio termino neliko .

Sos reikia atleisti žmogiukas, bet neturiu iš ko skaičiuoti : įsidarbino 2005,12,07 ir atleidžiam 2005,12,23 tai iš ko aš dienos vidurki turiu imti jei nėra prieš tai 3 mėn.O kompensacija vis tiek priklauso
Ačiū

Iš jam nustatytos mėn. algos .

Darbuotojas dirba nuo 2005.12.05 puse etato(275,00 lt).Darbe nebuvo 9,13,14,15,16,19,20,21 dienomis.pravaikstos.Siandien atleidziamas.Padekite prasau.Kiek jam iseina kompensacija?

Kadangi dirbo tik 5 d.d., jam išeitų 0,3 d.d. kompensacija. Tai nesudaro nei pusės dienos, taigi neskaičiuočiau visai. Dėl dienų apvalinimo niekur nėra konkrečiai nurodyta, taigi galima apvalinti iki 0 dienų.

Jeigu darbuotojas įmonėje dirba nuo 2006 01 02d. O 01 09d. jis atleidžiamas, tai nepanaudotų atostogų kompensacija jam skaičiuojama kaip nuo viso mėnesio vidurkio, ar tik nuo faktiškai dirbto laiko (dirbtos tik 2dienos)?