Įsakymai
Tininga
50021
2018-11-16 14:41
Tininga
Linda6 rašė:
Ar vietoje popierinio įsakymo galioja atostogų prašymo dokumentas, kurį vadovas pasirašo savo el.parašu.Veiksmas vyksta UAB.
O kodėl gi ne? Įsakymai išvis nėra būtini tokiais atvejais.
Linda6 rašė:
Ar vietoje popierinio įsakymo galioja atostogų prašymo dokumentas, kurį vadovas pasirašo savo el.parašu.Veiksmas vyksta UAB.
M
2018-12-07 10:43
markute55
Sveiki,Noriu pasitikrinti, sinčiame darbuotoja i mokymus, ar tinka toks isakymo tekstas, ar labiau reikia issiplesti? Būsiu dėkinga už patarimą!
Siunčiu kokybės vadovą XXX XXXX į ISO 9001:2015 įgyvendinimą įmonėje mokymus.
Kurie vyks šių metų lapkričio 21-22 dienomis.
Sveiki,Noriu pasitikrinti, sinčiame darbuotoja i mokymus, ar tinka toks isakymo tekstas, ar labiau reikia issiplesti? Būsiu dėkinga už patarimą!
Siunčiu kokybės vadovą XXX XXXX į ISO 9001:2015 įgyvendinimą įmonėje mokymus.
Kurie vyks šių metų lapkričio 21-22 dienomis.
I
2018-12-07 11:45
Irina9
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
Tininga
50021
2018-12-07 11:48
Tininga
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
Nerašysiu įsakymo - tam yra įstatymas, kurio pagrindu keičiamos DS. 
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
I
2018-12-07 11:49
Irina9
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
Nerašysiu įsakymo - tam yra įstatymas, kurio pagrindu keičiamos DS.
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis?
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis?
Tininga
50021
2018-12-07 11:51
Tininga
Irina9 rašė:
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis?
Žinoma. Įsakymas juk šiuo atveju nieko nereiškia, ar jis parašytas, ar neparašytas, DU vis tiek reikės indeksuoti. Popierius dėl popieriaus...
Irina9 rašė:
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis?
I
2018-12-07 11:52
Irina9
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis?
Žinoma. Įsakymas juk šiuo atveju nieko nereiškia, ar jis parašytas, ar neparašytas, DU vis tiek reikės indeksuoti. Popierius dėl popieriaus...
Aišku, ačiū
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
ir viskas? tiesiog remiantis šiuo įstatymu pakeisite darbo sutartis?
Aišku, ačiū
Kristiana__
8685
2018-12-07 14:49
Kristiana__
O Jūs norit tik indeksuot ar dar ir padidint?
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
I
2018-12-07 14:59
Irina9
Kristiana__ rašė:
O Jūs norit tik indeksuot ar dar ir padidint?
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Kristiana__ rašė:
O Jūs norit tik indeksuot ar dar ir padidint?
Irina9 rašė:
Sveikos :) o kaip rašysit įsakymą dėl atlyginimų didinimo nuo 2019-01-01? gal galite pasidalinti kaip protingai jį suformuluoti? :)
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Kristiana__
8685
1
2018-12-07 15:02
Kristiana__
Į tribūną kviečiama auksščiausios klasės specialistė - patarėja Tininga !!!!
Irina9 rašė: indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Irina9 rašė: indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Tininga
50021
1
2018-12-07 15:16
Tininga
Kristiana__ rašė:
Į tribūną kviečiama auksščiausios klasės specialistė - patarėja Tininga !!!!
Kristiana__ rašė:
Į tribūną kviečiama auksščiausios klasės specialistė - patarėja Tininga !!!!
I
2018-12-07 15:17
Irina9
Tininga rašė:
Kristiana__ rašė:
Į tribūną kviečiama auksščiausios klasės specialistė - patarėja Tininga !!!!
Tininga kokia jūsų nuomonė?
Tininga rašė:
Kristiana__ rašė:
Į tribūną kviečiama auksščiausios klasės specialistė - patarėja Tininga !!!!
Tininga kokia jūsų nuomonė?
Tininga
50021
2018-12-07 15:24
Tininga
Irina9 rašė:
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Procento indeksuoti nereikia, o priedas nuo indeksuoto tarifo savaime susiindeksuos. Tarkim, nuo dabartinio MVA 4% yra 0,089, nuo indeksuoto MVA (nepadidinto) būtų 0,1264, nuo naujo padidinto MVA 4% bus 0,1356.
Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.
Irina9 rašė:
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.
I
2018-12-07 15:36
Irina9
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Procento indeksuoti nereikia, o priedas nuo indeksuoto tarifo savaime susiindeksuos. Tarkim, nuo dabartinio MVA 4% yra 0,089, nuo indeksuoto MVA (nepadidinto) būtų 0,1264, nuo naujo padidinto MVA 4% bus 0,1356.
Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.
Taip pas mus įvardinta MVA, ačiū labai
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.
Taip pas mus įvardinta MVA, ačiū labai
M
2018-12-10 14:05
markute55
Laba diena,
Noriu pasiteirauti, nes suabejojome, kad būtinas darbuotoj ant įsakymo dėl atlyginimo pasikeitimo t.y. didinimo susipažinau, parašas.
Kaip jūs darote?
Ačiū už patirties pasidalinimą!!!
Noriu pasiteirauti, nes suabejojome, kad būtinas darbuotoj ant įsakymo dėl atlyginimo pasikeitimo t.y. didinimo susipažinau, parašas.
Kaip jūs darote?
Ačiū už patirties pasidalinimą!!!
Gita1
8371
2018-12-10 15:41
Gita1
Pasikeitimas ir didinimas skirtingi dalykai. Jeigu tik dauginat iš koeficiento ir centų tikslumu apvalinat, tai pakeitimas, jei suapvalinat, pvz, kad būtų be centų į didesnę pusę, tai jau didinimas. Įsakymas, bet kuriuo atveju nereikalingas. Kad susipažino pasirašys darbo sutartyje, nes joje pakeitimas padaryti vis vien reiks. Jeigu tai didinimas, tai tada turi būti darbuotojo sutikimas.
Niemand
4933
2018-12-10 16:16
Niemand
Gita1 rašė:
Pasikeitimas ir didinimas skirtingi dalykai. Jeigu tik dauginat iš koeficiento ir centų tikslumu apvalinat, tai pakeitimas, jei suapvalinat, pvz, kad būtų be centų į didesnę pusę, tai jau didinimas. Įsakymas, bet kuriuo atveju nereikalingas. Kad susipažino pasirašys darbo sutartyje, nes joje pakeitimas padaryti vis vien reiks. Jeigu tai didinimas, tai tada turi būti darbuotojo sutikimas.
Reikia arba darbo sutarties pakeitimo, arba įsakymo, kuriuo vienašališkai keičiamos darbo sutarties sąlygos (nes šiuo atveju skirtingai nuo bendro DK aptarto atveju, darbdaviams suteikta teisė tą padaryti vienašališkai, be darbuotojo sutikimo). Bet ne abejų kartu.
Įsakymas šiuo atveju truputį paprastesnis sprendimas, ypač įmonėms, kur nustatyta elektroninė dokumentų įteikimo tvarka.
Gita1 rašė:
Pasikeitimas ir didinimas skirtingi dalykai. Jeigu tik dauginat iš koeficiento ir centų tikslumu apvalinat, tai pakeitimas, jei suapvalinat, pvz, kad būtų be centų į didesnę pusę, tai jau didinimas. Įsakymas, bet kuriuo atveju nereikalingas. Kad susipažino pasirašys darbo sutartyje, nes joje pakeitimas padaryti vis vien reiks. Jeigu tai didinimas, tai tada turi būti darbuotojo sutikimas.
Reikia arba darbo sutarties pakeitimo, arba įsakymo, kuriuo vienašališkai keičiamos darbo sutarties sąlygos (nes šiuo atveju skirtingai nuo bendro DK aptarto atveju, darbdaviams suteikta teisė tą padaryti vienašališkai, be darbuotojo sutikimo). Bet ne abejų kartu.
Įsakymas šiuo atveju truputį paprastesnis sprendimas, ypač įmonėms, kur nustatyta elektroninė dokumentų įteikimo tvarka.
A
2018-12-10 16:58
aisteT91
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Procento indeksuoti nereikia, o priedas nuo indeksuoto tarifo savaime susiindeksuos. Tarkim, nuo dabartinio MVA 4% yra 0,089, nuo indeksuoto MVA (nepadidinto) būtų 0,1264, nuo naujo padidinto MVA 4% bus 0,1356.
Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.
Dar klausimas, ar planuojat keisti visą DS ar darysit tik pakeitimą punkto kuriame nurodytas DU?
Tininga rašė:
Irina9 rašė:
indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių
Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.
Dar klausimas, ar planuojat keisti visą DS ar darysit tik pakeitimą punkto kuriame nurodytas DU?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui