Elste
27088
#750435 2010-01-27 08:24 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

vovere rašė:

o nereikia pranešti VDI, kažkaip anksčiau lyg tai reikdavo? nes čia žmogus su ribotu darbingumu



nu kad ne.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

giedrushka
78
#753242 2010-02-01 09:07 giedrushka
Patarkit kaip pasielgti,,,, darbininkas buvo neapmokamose iki sausio 31 d. Jis parase prasyma atleisti nuo 29 d. ( jei ka prasyma jis perrasytu) Ar as galiu ji atleisti nuo 29 d ? O kaip su tom sausio 30- 31 d. Siaip jos nedarbo dienos. O sodrai buvo pranesta kad iki sausio 31 d, bus nemokamose. Ar as galiu ji atleisti nuo sausio 31 d. Nenorim kad si diena jam butu kaip darbo diena.

astuska
2656
#753250 2010-02-01 09:12 astuska
nu jei praneste sodrai, kad iki 31 taivargu smile smile
nebent daryt atsaukima is atostogu ir tada atleist.
pasiskambinkit sodra.

laura9
10675
#753251 2010-02-01 09:13 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Patarkit kaip pasielgti,,,, darbininkas buvo neapmokamose iki sausio 31 d. Jis parase prasyma atleisti nuo 29 d. ( jei ka prasyma jis perrasytu) Ar as galiu ji atleisti nuo 29 d ? O kaip su tom sausio 30- 31 d. Siaip jos nedarbo dienos. O sodrai buvo pranesta kad iki sausio 31 d, bus nemokamose. Ar as galiu ji atleisti nuo sausio 31 d. Nenorim kad si diena jam butu kaip darbo diena.


Manau, kad galite, tik reikės patikslinti 12-SD.

giedrushka
78
#753263 2010-02-01 09:20 giedrushka
Bet tada iseitu taip kad turiu atsaukti is neapmokamu atostogu ir atleisti nuo 29 d.

astuska
2656
#753267 2010-02-01 09:24 astuska redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Bet tada iseitu taip kad turiu atsaukti is neapmokamu atostogu ir atleisti nuo 29 d.



pasiskambinkit i sodra, gal tiksliau pasakys. smile

giedrushka
78
#753269 2010-02-01 09:27 giedrushka
Jaučiu , kad taip ir reiks padaryti
smile

astuska
2656
#753274 2010-02-01 09:30 astuska redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Jaučiu , kad taip ir reiks padaryti
smile



po to praneskit ir mums, busim ir mes zinancios smile

Elste
27088
#753287 2010-02-01 09:39 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Bet tada iseitu taip kad turiu atsaukti is neapmokamu atostogu ir atleisti nuo 29 d.




atšaukite tas poilsio dienas 30-31 d. 29d. gali būti nemokamų atostogų diena ir atleidimo diena (už ją nieko nemokėsite). Sodrai perduosit 2-sd ir pakoreguotą 12-sd iki 01.29 d.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elste
27088
#753292 2010-02-01 09:54 Elste
o kad nereiktų visos tos valakitos:))
tai geriau atleiskit 02.01. Tą dieną (jeigu nenorite mokėti DU), pažymit ND ir pranešate sodrai 12-sd.
ir jokių atšaukimų ir kaitaliojimų dėl tų nemokamų:))


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Kristiana__
8574
#753301 2010-02-01 10:04 Kristiana__
Jei yra nemokamose atostogose, reikia atšaukti nemokamas, t.y. rašyti sodrai pasiaiškinimą, kodėl atšaukiama ir pridėti vidinius dokumentus :)

manila
640
#753338 2010-02-01 10:30 manila
atleidima sutvarkyt sausio 29 dienai negalit, nes ta diena turejo but pervestas atsiskaitymas

Fregata
26
#754236 2010-02-02 12:01 Fregata
Sveiki, as su klausimu.

Jei gruodzio 2 d. gautas ispejimas apie darbo sutarties nutraukima pagal 129 str. nuo vasario 2 d., tai siandien as ir turiu gauti pasirasyti darbo sutarties nutraukima? Jei darbdavys pradejo malti sh, aceit siandien dokumentu sutvarkyt negali, padirbk dar viena ar 2 dienas, tai kas cia per nesamones? Ar galiu as nesutikti? Ar teisingai suprantu, kad siandien yra paskutine mano darbo diena, ir kartu diena, kada man turi buti pervestas atlyginimas, pinigai uz sukauptas atostogas bei iseitines kompensacijos?

astuska
2656
#754245 2010-02-02 12:09 astuska
taip, siandiena jusu paskutine darbo diena; turi buti visas atsiskaitymas;
toliau galite viska traktuoti kaip vengima atsiskaityti su jumis;

Fregata
26
#754252 2010-02-02 12:17 Fregata
Net jei niekas man nedave pasirasyti sutarties nutraukimo del neaiskiu priezasciu? Kaip suprantu, ryt i darba neinu ir negavus atsiskaitymo per siandien, kreipiuosi i VDI?

astuska
2656
#754263 2010-02-02 12:24 astuska
ta VDI nelabai kuo cia Jums ir pades, lieps kreiptis i teisma;
imone nebus pranesus sodrai, kad jus nebedirbate - tai apsunkins padeti;
pagalvokite ar tikrai norite iseiti dabar;
paprasykite (rastiskai) vadovybes pasiiaiskinti, kodel nevykdomas pranesimas ir tarkites (rastiskai) sudaryti papildoma susitarima, del to, kad liekate dirbti dar kuriam laikui ir kaip bus su Jumis uz tai atsiskaitoma;
taip sakanat susirinkite kuo daugiau popieriuku; jie vieninteliai bus irodymas kai prireiks.

Elste
27088
#754267 2010-02-02 12:26 Elste redaguota: 2011-09-11 06-37

Fregata rašė:

Net jei niekas man nedave pasirasyti sutarties nutraukimo del neaiskiu priezasciu? Kaip suprantu, ryt i darba neinu ir negavus atsiskaitymo per siandien, kreipiuosi i VDI?



priešingai - kaip tik į darbą einate. Nes nieko nepasirašėte dėl atleidimo, tai reiškia, kad nesate atleistas iš darbo. Tai kad buvo įspėjimas, dar nebūtinai ir suėjus terminui gali atleisti - gal pasikeitė situacija ir liekate dirbti.
Iš kitos pusės, jeigu suėjus terminui nebuvo įformintas atleidimas, jūs liekate dirbti ir tas įspėjimas jau nebegalioja. Norės atleisti, vėl turės naujai įspėti prieš 2 mėn. ir t.t.
JEigu jūs dabar neisite įdarbą, suformins pravaikštas, atleis už pravaikštas ir negausit nei išeitinių, ir dar iš darbo biržos tik po 3 mėn. pradės mokėti.
Taigi - RYTOJ EINAT Į DARBĄ!!!!


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Fregata
26
#754270 2010-02-02 12:28 Fregata
Esme tame, kad dirbti nei dienos daugiau negaliu ir nenoriu, nes radau kita darba. O darbdaviai man atrodo visomis isgalemis stengsis neismoketi priklausanciu iseitiniu kompensaciju. Tai vat ir svarstau kaip cia protingiau pasielgus...

Elste
27088
#754277 2010-02-02 12:32 Elste redaguota: 2011-09-11 06-37

Fregata rašė:

Esme tame, kad dirbti nei dienos daugiau negaliu ir nenoriu, nes radau kita darba. O darbdaviai man atrodo visomis isgalemis stengsis neismoketi priklausanciu iseitiniu kompensaciju. Tai vat ir svarstau kaip cia protingiau pasielgus...



tada einat pas vadovus ir aiškinatės dėl atleidimo.
Bet jeigu rytoj nenueisit į darbą, tai tikrai kad visas priklausančias išmokas atleidžiant pagal DK 129 prarasit, nes bus pravaikšta, kadangi niekas jūsų neatleido iš darbo.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tess
20313
#754284 2010-02-02 12:36 Tess
O jeigu yra įspėjimas, ar jis nebus įrodymu? smile
Taip ir vilkins jis tą atleidimo procesą.
O gal formą jau nusiusta į Sodrą? Dirbs žmogeliukas kol atleis, o jam už tai net nesumokės.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Finapskaita, MB
Klaipėda Tauralaukio g. 4-10
2020 - 2020 -
Vilniaus rajono žemės ūkio bendrovė Irgila - -
Kamandulio Rimanto Juozo komercinė įmonė "KAMI" - -
Idmava, UAB
Klaipėdos r. sav. Gargždų m. Laugalių g. 9
2015 - 2020 2018 - 2021
Individuali įmonė - -
Lietuvos medžiotojų ir žvejų draugijos Lazdijų skyriaus A. Kirsnos medžiotojų būrelis
Lazdijų r. sav. Aštriosios Kirsnos k.
2015 - 2020 -
IĮ "Arensta" - -
Vaimyga, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. A. Ramanausko-Vanago g. 8-26
2015 - 2020 2018 - 2021
Optera Optikos Salonas, IĮ
Kauno m. sav. Kauno m. Žuvinto g. 37-4
- 2018 - 2018
Loredis, UAB - -
S. Gedminto Transporto Įmonė
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Dragūnų g. 2-143
- 2018 - 2021
SAKPA, UAB - -
Aktyvūs renginiai, VšĮ - -
SoftUniq, UAB - -
Gėlių meistrai, IĮ - -