Darbo grafikas

Gerbiamieji,

Ar darbo grafikas yra privalomas imoneje?
pas mus yra Darbo apskaitos ziniarastis, beto imones vidaus darbo tvarkos taisyklese numatytas darbo ir poilsio laikas ( 5 darbo dienos, 40 valandu per savaite, su 2 poilsio dienomis), kada prasideda ir baigiasi darbas, pertrauku laikas ir pan.

Darbo grafikas reikalingas darbuotojams, dirbandiems ne visą darbo dieną (t.y. trumpiau nei 8 val.). Tiems, kad dirba 8 val., užtenka išrašo iš įmonės Darbo tvarkos taisyklių apie darbo valandas.
Tikras faktas, ką tik konsultavausi su DS. Sėkmės

Netiesa. Darbo grafikai reikalingi ne tik dirbantiems nepilną darbo dieną. Dar yra pamaininiai, naktiniai ir t.t. darbai. Todėl galima pasakyti taip: "Darbo grafikas neprivalomas tik tuomet, kai visi darbuotojai dirba 5d.d savaitę po 40 val."
DI mintys labai permainingos. Sutinku, kad jei yra patvirtintos vidaus darbo taisyklės ir jose numatytas fiksuotas darbo laikas, grafiko nereikėtų. Bet ne visų apskričių DI taip galvoja. Labai jau linkę dėl to kabinėtis.

Va, va ir aš tai pastebėjau...
Kauno filialą Kauno DI konsultuoja ir paaiškina vienaip, o Klaipėdoje jau kitaip. Ir būk Tu gudrus, suprask, kas teisus...

Pritariu Loretai. Darbo grafikas nereikalingas tuomet, kai visi darbuotojai dirba 8val. per dieną. Visais kitais atvejais reikia. Aš irgi konsultavaus su VDI dviejuose miestuose. Abiejuose buvo skirtingi atsakymai.

Gal kartais skirtingus DI reikėtų suvesti ir tegu jie pasiaiškina patys.

Ar darbo grafikas reikalingas ir tuo atveju, jei įmonėje dirba tik vienas darbuotojas (direktorius)?

Šiandien pas mus iš netyčių atėjo ekonominių nusikaltimų policiją ir tikrino darbuotojų darbo laiko apskaitą.Tai va ir noriu dar kartą sugrįšti prie tos pačios temos.Kadangi pas mus dirba keli darbuotojai 0,5etato,tai t.b.darbo grafikai.Pas mus jų nebuvo-surašė aktą,bet leido pasitaisyti.Noriu paklausti
kokia tvarka jie turėtų būti sudaryti,nes niekada nebuvau su jais susidurusi.
Kuo jie turėtų skirtis nuo darbo laiko apskaitos žiniaraščio,nes tie žmonės dirba ne 8,o 4 val.ir kaip ir kt.poilsiauja 2d.Kokia tai t.b.forma.

įdėkite prašau darbo grafiką

Aš rašau sargams darbo grafiką-pakabinu tą patį tabelį, tik rašau, kad tarkim 06.01. dirba nuo 20-24, o 06.02. 0-6.

Labai ačiū NERA. Ir atsiprašau kitų. Tą pačią tema atidaryta daug temų ir iš karto nepastebėjau... Jau radau

Pilnai darbo dienai radau (40 val. į savaitę). O kaip su tokiais kurie dirba 0,5 etato ir tik viena diena į savaitę? Ar turit tokių darbuotojų? Ir ar esat sudare jiem darbo grafiką? Įdėkit prašau.
O gal tiesiog 40 val. grafiką perdaryti iš 8 val. į 4 val. ir nesvarbu kiek dienų jis išdirba???

Mes naudojame tokią darbo grafiko formą, gal tiks ir kitiems. Copy of Darbo grafikas.doc

Kažkaip yra painiojama darbo grafikas su darbo laiko apskaitos žiniaraščiu(tabeliu). Ir vieno ir kito reikia arba kitaip sakant abu privalomi. Kodėl paklausit.
O gi pagal ką skaičiuosit atostoginius( į priekį tabelio niekas nedaro), ligos pirmas dienas ( juk tabelyje tai turite žymėti kad jas nedirbo o sirgo, tai gal ir apmokėti nereikia)
pats principas darbo grafiko- jis jau turi būti sudarytas ir pakabintas kai dar tabelio nei kvapo nėra ir šie du dokumentai dažnai nesutampa ir nes tabelyje realiai dirbtas laikas ir valandos,
ir tegul nesako kad jei visi darbuotojai vienodai dirba (vienoda d.d ir savaitė) tai grafiko nereikia.
Grafikas yra darbuotojams skirtas dokumentas, o tabelio darbuotojai net nemato.

Gal ir galimas, dabar jau viskas galima
Aš tai kitokį pildau.

tai cia karta per metus pasirasote toki doka?[/quote]
Mes rašome mėnesiui darbo grafiką.

Gal ne kaip, o kiek laiko saugomi grafikai? Man irgi labai idomu. Norėčiau senais atsikratyti.

kai mus tikrino DI sake, jog darbo grafika privalome saugoti viena menesi nuo jo galiojimo pabaigos. Taip kad as ramia sazine po menesio ji ir ismetu.

koks idomus grafikas pirma karta toki matau. mes imoneje naudojama toki. prisegu pvz. darbo grafikas2005.xls

Tik nesupratau kam tas parašas grafike ir kas turėtų pasirašyti