Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
Tess
20234
2007-08-30 14:35
Tess
Na buna, kad sutartis pasirašoma vieną diena, o darbuotojas pradeda dirbti po savaitės.
Man taip buvo. Nieko blogo tame nematau.
Bet man labiau patinka viską daryti per vieną dieną, nes įvairių darbuotojų buna.
Man taip buvo. Nieko blogo tame nematau.
Bet man labiau patinka viską daryti per vieną dieną, nes įvairių darbuotojų buna.
Tininga
50021
2007-08-30 14:57
Tininga
2011-09-11 05-31
Amanda rašė: Matyt pagal Tininga, aš esu visiškai pasenusi
Ir dar, matyt vienuose kursuose aiškina vienaip, kituose kitaip, o tu žmogeli daryk kaip išmanai. Tur būt kaip padarysi, vis tiek, kada ateis tikrinti, ras prie ko prisikabinti ir aktuką surašyti.
Amanda, aš visai taip nenorėjau pasakyti
, nes lygtai minėjai, kad tau kažkas taip kursuose taip sakė - tai tą kažką mintyse turėjau, nes man taip irgi yra sakę (ir netgi esu perrašinėjusi sutartis 
), kol pagaliau liovėsi visi prie to kabinėtis (bent tie, kurie tikrino), sakydami, kad tai susitarimo dalykas.
O dėl prisikabinimo - tai tikrai teisybė... Bet kada gali atsirasti kabliukų dėl skirtingo traktavimo.
Amanda rašė: Matyt pagal Tininga, aš esu visiškai pasenusi
Ir dar, matyt vienuose kursuose aiškina vienaip, kituose kitaip, o tu žmogeli daryk kaip išmanai. Tur būt kaip padarysi, vis tiek, kada ateis tikrinti, ras prie ko prisikabinti ir aktuką surašyti.
Amanda, aš visai taip nenorėjau pasakyti
, nes lygtai minėjai, kad tau kažkas taip kursuose taip sakė - tai tą kažką mintyse turėjau, nes man taip irgi yra sakę (ir netgi esu perrašinėjusi sutartis ), kol pagaliau liovėsi visi prie to kabinėtis (bent tie, kurie tikrino), sakydami, kad tai susitarimo dalykas.
O dėl prisikabinimo - tai tikrai teisybė... Bet kada gali atsirasti kabliukų dėl skirtingo traktavimo.
A
2007-08-30 15:16
Amanda
Oi, Tininga, aš tikrai nesupykau, tikrai ne. Bet to, tavo komentarai visada labai patink ir jie yra naudingi, dėkui tau. Sėkmės darbuose.
Tininga
50021
2007-08-30 15:20
Tininga
2011-09-11 05-31
Amanda rašė: Oi, Tininga, aš tikrai nesupykau, tikrai ne. Bet to, tavo komentarai visada labai patink ir jie yra naudingi, dėkui tau. Sėkmės darbuose.
Niu ir tau dėkui....
Amanda rašė: Oi, Tininga, aš tikrai nesupykau, tikrai ne. Bet to, tavo komentarai visada labai patink ir jie yra naudingi, dėkui tau. Sėkmės darbuose.
Niu ir tau dėkui....
Petronele
18330
2007-08-31 13:32
Petronele
2011-09-11 05-31
rasaxxx rašė: gal kas turite bendra sveikatos ir darbu instrukcija
Ar tu ir gyvenime vis "į temą" nepataikai?
rasaxxx rašė: gal kas turite bendra sveikatos ir darbu instrukcija
Ar tu ir gyvenime vis "į temą" nepataikai?
irmoske
5454
2007-08-31 13:36
irmoske
Ji dar moka sau atskiras naujas temas susikurt.... gal ir gyvenimui padeda.
O Proso duotą instrukciją reiktų įmonėje pasitvirtint. Einu pasiūlysiu
O Proso duotą instrukciją reiktų įmonėje pasitvirtint. Einu pasiūlysiu
Tininga
50021
2007-08-31 13:37
Tininga
2011-09-11 05-31
irmoske rašė: Ji dar moka sau atskiras naujas temas susikurt.... gal ir gyvenimui padeda.
O Proso duotą instrukciją reiktų įmonėje pasitvirtint. Einu pasiūlysiu
Aga, po to "sausojo" šeštadienio tai gali būti visai aktualu
irmoske rašė: Ji dar moka sau atskiras naujas temas susikurt.... gal ir gyvenimui padeda.
O Proso duotą instrukciją reiktų įmonėje pasitvirtint. Einu pasiūlysiu
Aga, po to "sausojo" šeštadienio tai gali būti visai aktualu
V
2007-08-31 14:44
Vilte13
Laba diena,
esame biudžetinė įstaiga. Ar gali pas mus vyr. buhalteriu dirbti kitos biudžetinės įstaigos vyr. buhalteris? Gal kas žinote, kur galima rasti atsakymą?
esame biudžetinė įstaiga. Ar gali pas mus vyr. buhalteriu dirbti kitos biudžetinės įstaigos vyr. buhalteris? Gal kas žinote, kur galima rasti atsakymą?
wirgina
5887
2007-08-31 14:52
wirgina
2011-09-11 05-31
Vilte13 rašė: Laba diena,
esame biudžetinė įstaiga. Ar gali pas mus vyr. buhalteriu dirbti kitos biudžetinės įstaigos vyr. buhalteris? Gal kas žinote, kur galima rasti atsakymą?
Gerb. Prosas tuoj sukurps instrukciją ir galėsit pasiskaityti
Vilte13 rašė: Laba diena,
esame biudžetinė įstaiga. Ar gali pas mus vyr. buhalteriu dirbti kitos biudžetinės įstaigos vyr. buhalteris? Gal kas žinote, kur galima rasti atsakymą?
Gerb. Prosas tuoj sukurps instrukciją ir galėsit pasiskaityti
A
2007-09-03 10:20
Adastra
Norėčiau paklausti, kokia kompensacija priklauso darbuotojui, atleidžiant pagal laikinąją darbo sutartį. Skaičiau, kad pagal šią DS atostogos nepriklauso. Parašyta, kad išmokama kompensacija. Gal tai mėnesinio atlyginimo dydžio kompensacija? Parašykite, prašau.Labai reikia.
A
2007-09-03 10:53
Adastra
Gal galėtų kas nors man parašyti.Gal pas kažką dirbo studentai.Ar jiems mokate išeitinę išmoką.Prašau.
Tatu
1732
2007-09-03 10:57
Tatu
Išeitinė pašalpa , jei buvo sudaryta terminuota DS , nemokama - tik kompensacija už nepanaudotas atostogas.
A
2007-09-03 11:05
Amanda
2011-09-11 05-31
Tatu rašė: Išeitinė pašalpa , jei buvo sudaryta terminuota DS , nemokama - tik kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Taip
Tatu rašė: Išeitinė pašalpa , jei buvo sudaryta terminuota DS , nemokama - tik kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Taip
M
2007-09-03 12:08
Muuuse
2011-09-11 05-31
Adastra rašė: Norėčiau paklausti, kokia kompensacija priklauso darbuotojui, atleidžiant pagal laikinąją darbo sutartį. Skaičiau, kad pagal šią DS atostogos nepriklauso. Parašyta, kad išmokama kompensacija. Gal tai mėnesinio atlyginimo dydžio kompensacija? Parašykite, prašau.Labai reikia.
Atostogos nesuteikiamos, tačiau nepanaudotos atostogos kaupiasi. Taigi, nutraukdami laikinąją DS mokate kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Adastra rašė: Norėčiau paklausti, kokia kompensacija priklauso darbuotojui, atleidžiant pagal laikinąją darbo sutartį. Skaičiau, kad pagal šią DS atostogos nepriklauso. Parašyta, kad išmokama kompensacija. Gal tai mėnesinio atlyginimo dydžio kompensacija? Parašykite, prašau.Labai reikia.
Atostogos nesuteikiamos, tačiau nepanaudotos atostogos kaupiasi. Taigi, nutraukdami laikinąją DS mokate kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
E
2007-09-03 23:06
etumri
darbuotoja buvo atleista 05,31, taciau pagal teismo sprendima jai reikia ismoketi:
1. iseitine ismoka,
2.883Lt dydzio DU uz uzdelsima atsiskaityti laikotarpiu 06,06-06,18 ir
3.uz 06.03-07.03 laikotarpio priverstine pravaiksta - 2460Lt
Ar atleidimo data koreguojasi i 07,03? nuo ko skaiciuojamos imokos?
1. iseitine ismoka,
2.883Lt dydzio DU uz uzdelsima atsiskaityti laikotarpiu 06,06-06,18 ir
3.uz 06.03-07.03 laikotarpio priverstine pravaiksta - 2460Lt
Ar atleidimo data koreguojasi i 07,03? nuo ko skaiciuojamos imokos?
Tininga
50021
2007-09-04 08:51
Tininga
2011-09-11 05-31
etumri rašė: darbuotoja buvo atleista 05,31, taciau pagal teismo sprendima jai reikia ismoketi:
1. iseitine ismoka,
2.883Lt dydzio DU uz uzdelsima atsiskaityti laikotarpiu 06,06-06,18 ir
3.uz 06.03-07.03 laikotarpio priverstine pravaiksta - 2460Lt
Ar atleidimo data koreguojasi i 07,03? nuo ko skaiciuojamos imokos?
Kodėl būtent 07.03? Nelabai aiški man ta situacija. Išeitinė išmoka turėtų būti mokama atsižvelgiant į DK 140 str. (vid.mėnesinio užmokesčio dydžio priklausomai nuo stažo). Plius dar atostogų kompensacija.
etumri rašė: darbuotoja buvo atleista 05,31, taciau pagal teismo sprendima jai reikia ismoketi:
1. iseitine ismoka,
2.883Lt dydzio DU uz uzdelsima atsiskaityti laikotarpiu 06,06-06,18 ir
3.uz 06.03-07.03 laikotarpio priverstine pravaiksta - 2460Lt
Ar atleidimo data koreguojasi i 07,03? nuo ko skaiciuojamos imokos?
Kodėl būtent 07.03? Nelabai aiški man ta situacija. Išeitinė išmoka turėtų būti mokama atsižvelgiant į DK 140 str. (vid.mėnesinio užmokesčio dydžio priklausomai nuo stažo). Plius dar atostogų kompensacija.
E
2007-09-04 08:54
etumri
na su atostogu kompensacija viskas tvarkoje, iseitine kompensacijos suma irgi aiski, taciau kaip su 2 ir 3 punktu? ar koreguoti darbuotojo atleidimo data
Tininga
50021
2007-09-04 08:58
Tininga
2011-09-11 05-31
etumri rašė: na su atostogu kompensacija viskas tvarkoje, iseitine kompensacijos suma irgi aiski, taciau kaip su 2 ir 3 punktu? ar koreguoti darbuotojo atleidimo data
Nepatikslinai vis tiek: kodėl liepos 3 diena? Jau pati darbuotoja nori išeiti (galutinai atsiskaityti) ar dar kažkas? Kaip suprantu, anas atleidimas buvo neteisėtas, vadinasi data koreguojama, nes laikoma, kad buvo darbuotojai priverstinė prastova, vadinasi, turėjo tuo metu būti neatleista ir dirbti.
etumri rašė: na su atostogu kompensacija viskas tvarkoje, iseitine kompensacijos suma irgi aiski, taciau kaip su 2 ir 3 punktu? ar koreguoti darbuotojo atleidimo data
Nepatikslinai vis tiek: kodėl liepos 3 diena? Jau pati darbuotoja nori išeiti (galutinai atsiskaityti) ar dar kažkas? Kaip suprantu, anas atleidimas buvo neteisėtas, vadinasi data koreguojama, nes laikoma, kad buvo darbuotojai priverstinė prastova, vadinasi, turėjo tuo metu būti neatleista ir dirbti.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui