braskiteee
130
#1422994 2020-04-14 15:32 braskiteee
Sveikos, gal turite naują excel formą, kuri skaičiuotų sukauptų kasmetinių apmokamų atostogų likutį? :)
Arba kokia yra tiksli formulė, kad galėčiau tiesiog su skaičiuotuvu suskaičiuoti ? smile

Tininga
50079
#1423053 2020-04-15 10:31 Tininga

braskiteee rašė:


Sveikos, gal turite naują excel formą, kuri skaičiuotų sukauptų kasmetinių apmokamų atostogų likutį? :)
Arba kokia yra tiksli formulė, kad galėčiau tiesiog su skaičiuotuvu suskaičiuoti ? smile

Failuose turėtumėte rasti. Jei žmogus dirba įprastu grafiku, tai paprasčiausia formulė dirbto laikotarpio kal.d. skaičius * 20 d.d. / 365(366).



braskiteee
130
#1423056 2020-04-15 10:39 braskiteee

Tininga rašė:



braskiteee rašė:


Sveikos, gal turite naują excel formą, kuri skaičiuotų sukauptų kasmetinių apmokamų atostogų likutį? :)
Arba kokia yra tiksli formulė, kad galėčiau tiesiog su skaičiuotuvu suskaičiuoti ? smile

Failuose turėtumėte rasti. Jei žmogus dirba įprastu grafiku, tai paprasčiausia formulė dirbto laikotarpio kal.d. skaičius * 20 d.d. / 365(366).



Ačiū! O jei suminė? Kažkas kitaip? smile smile

Tininga
50079
#1423059 2020-04-15 10:43 Tininga

braskiteee rašė:


Ačiū! O jei suminė? Kažkas kitaip? smile smile

Jeigu dirba visą laiko normą, aš tiesiog taikau ankstesnį skaičiavimą kalendorinėmis dienomis (nes jiems atostogos suteikiamos savaitėmis). Į apmokamų dienų skaičių paverčiame arba *5/7, arba *0,7.



braskiteee
130
#1423061 2020-04-15 10:49 braskiteee

Tininga rašė:



braskiteee rašė:


Ačiū! O jei suminė? Kažkas kitaip? smile smile

Jeigu dirba visą laiko normą, aš tiesiog taikau ankstesnį skaičiavimą kalendorinėmis dienomis (nes jiems atostogos suteikiamos savaitėmis). Į apmokamų dienų skaičių paverčiame arba *5/7, arba *0,7.



Labai ačiū smile

braskiteee
130
#1423094 2020-04-15 13:20 braskiteee

braskiteee rašė:



Tininga rašė:



braskiteee rašė:


Ačiū! O jei suminė? Kažkas kitaip? smile smile

Jeigu dirba visą laiko normą, aš tiesiog taikau ankstesnį skaičiavimą kalendorinėmis dienomis (nes jiems atostogos suteikiamos savaitėmis). Į apmokamų dienų skaičių paverčiame arba *5/7, arba *0,7.



Labai ačiū smile


O jei pvz balandžio mėn yra 30 k.d. Tai skaičiuojant jau turiu išminusuoti balandžio 13 ir skaičiuoti sukauptas atostogas nuo 29 k.d dirbto laiko? Gerai suprantu?

lllaima
389
#1423108 2020-04-15 14:55 lllaima
Kalendorinės dienos*20/365. O kodėl 13 išminusuot? Ar dirbo tik iki 12?

braskiteee
130
#1423110 2020-04-15 15:06 braskiteee

lllaima rašė:


Kalendorinės dienos*20/365. O kodėl 13 išminusuot? Ar dirbo tik iki 12?


Nes balandžio 13 d yra šventinė.
Mūsų įmonės buhalterė išminusuoja šventines diena smile smile

Tininga
50079
#1423137 2020-04-15 17:52 Tininga

braskiteee rašė:


Mūsų įmonės buhalterė išminusuoja šventines diena smile smile

iš KO minusuoja?



braskiteee
130
#1423160 2020-04-16 09:10 braskiteee

Tininga rašė:



braskiteee rašė:


Mūsų įmonės buhalterė išminusuoja šventines diena smile smile

iš KO minusuoja?



Nu pavyzdžiui: darbuotoja dirba nuo šių metų vasario 27 dienos.
Mūsų buhalterė atsiuntė atostogų likučius balandžio 13 dienai.
Ir pagal buhalterę darbuotoja tai dienai turi sukaupusi 2,45 d
O aš gaunu 2,56 d
Tai supratau, kad ji skaičiuodama kalendorines dienas nepridėjo kovo 11 ir balandžio 13 (šventinių)
Tai kaip iš tikrųjų? smile smile

Tininga
50079
#1423168 2020-04-16 10:08 Tininga

braskiteee rašė:


Nu pavyzdžiui: darbuotoja dirba nuo šių metų vasario 27 dienos.
Mūsų buhalterė atsiuntė atostogų likučius balandžio 13 dienai.
Ir pagal buhalterę darbuotoja tai dienai turi sukaupusi 2,45 d
O aš gaunu 2,56 d
Tai supratau, kad ji skaičiuodama kalendorines dienas nepridėjo kovo 11 ir balandžio 13 (šventinių)
Tai kaip iš tikrųjų? smile smile

Yra keli būdai apsiskaičiuoti tas atostogas. Vienas būdas laikotarpius imti darbo dienomis: dirbto laikotarpio darbo dienos*20 d.d./253 d.d. Jūsų darbuotojos atveju būtų: 31*20/253=2,45 d.d.

Kitas variantas, kaip minėjau aukščiau, kalendorinėmis dienomis: 47*20/366=2,57.

Abu jie teisingi ir galimi. Trumpesniu periodu gaunasi skirtumai, o jeigu imtume pilnus metus - išsilygina. Antrasis metodas yra paprastesnis, nes skaičiuoklėje pakanka 28 k.d. pakeisti į 20 d.d.

Pačios įmonės renkasi metodikas. Svarbu nesumiksuoti jų.



pringle
56
#1423296 2020-04-17 14:21 pringle
Kaip skaičiuojate kuomet darbuotojas per metus turi daugiau nei 2 sav nemokamų atostogų? Mano atveju nemokamas atostogas turėjo 5 sav.

Tininga
50079
1   #1423298 2020-04-17 14:28 Tininga

pringle rašė:


Kaip skaičiuojate kuomet darbuotojas per metus turi daugiau nei 2 sav nemokamų atostogų? Mano atveju nemokamas atostogas turėjo 5 sav.

Tuo, kas viršija dvi savaites, sutrumpėja jo darbo metai, už kurias suteikiam atostogas. Formulėje išminusuojam, arba programa išminusuoja.



Snaiga
571
#1427416 2020-10-28 15:02 Snaiga
Laba diena,

gal turite kokią nors exel formos skaičiuoklę, kurioje fiksuojamas sukauptas atostogų likutis?

Elste
27071
1   #1427417 2020-10-28 15:20 Elste
yra šioje temoje, kur yra "failai" pridėta atostogų skaičiuoklė (mano kabinta).
bet dar kai buvo kalendorinės, reikia pasikoreguoti formulytes ir įsivesti atitinkamai, vietoj 28 - 20


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ilona1201
141
#1427571 2020-11-11 13:01 ilona1201
Sveiki, gal biškutį ne į temą, bet toks klausimas. Darbuotojui pranešta apie atleidimą iš darbo, tiesiog mažinimas darbuotojų. Jam siūloma eiti atostogų nes yra prikaupęs, jis nesutinka. Tai jo pasirinkimo teisė eiti ar ne, juk neprivalo?

Tininga
50079
#1427577 2020-11-11 15:16 Tininga

ilona1201 rašė:


Sveiki, gal biškutį ne į temą, bet toks klausimas. Darbuotojui pranešta apie atleidimą iš darbo, tiesiog mažinimas darbuotojų. Jam siūloma eiti atostogų nes yra prikaupęs, jis nesutinka. Tai jo pasirinkimo teisė eiti ar ne, juk neprivalo?

Neprivalo, nebent būtų suderinta atostogų eilė.



Serebro
2630
#1428424 2020-12-29 13:22 Serebro
Jei direktorius dirba poilsio dieną, už kurią negauna algos, tai ta diena uždirba jam kasmetines atostogas, taip? Nes tai faktiškai dirbta diena, nesvarbu, kad nieko už ją negauna.

Tininga
50079
2   #1428440 2020-12-30 00:43 Tininga

Serebro rašė:


Jei direktorius dirba poilsio dieną, už kurią negauna algos, tai ta diena uždirba jam kasmetines atostogas, taip? Nes tai faktiškai dirbta diena, nesvarbu, kad nieko už ją negauna.


Siūlyčiau jums laikotarpius skaičiuoti kalendorinėmis dienomis, ir nekils tokių klausimų... Aš tai formulėse tik atostogų trukmę pakeičiau į darbo dienas.


jorja
1816
#1431265 2021-05-07 13:41 jorja
Laba diena,
noriu klausti, jei darbuotoja dirba 24 val per savaitę ir augina 2 vaikučius iki 12 metų, kaip su lengvatom į ? ar priklauso?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR