http://www.lib.ru/SHEKLY/accounta.txt
Ne anekdotas, bet man labai patiko

Kažkur skaičiau išaiškinimą (gal ir VMI puslapyje, pažiūrėk pati) kad į naują įvertinimą nekreipiama dėmesio, jei nepraėjo 5 m. terminas nuo turimo ankstesnio įvertinimo. Logiškai mąstant, Tu turi dvi pastato dalis, kurios kainuoja skirtingai (net jei ir plotas vienodas), ir tiek

Va čia jau panašiau į tiesą. Tik žodį reikia derėtų keisti žodžiais pageidautina, rekomenduojama, galima ar dar kaip kitaip, t.y. prievolės nėra. Viskas parašyta .

Kolegos, gal susitariam šitaip: jei nežinot kodėl taip daroma, niekada neteikit, jog taip daryt privaloma. Kur kas geriau skambėtų frazė "o mes darėme taip"

Kas ir kada pakeitė ?

Palauksim nuorodos

Siūlyčiau prie visų panašių teiginių dėti nuorodas, iš kokių gi šaltinių tokie teiginiai "semiami"? Ir nebalamūtint forumo dalyvių visokiais pletkais
Dar kas nors ims ir patikės

Kodėl Tu teigi, kad šis pilietis nėra apmokestinamasis asmuo?

Tarp kitko, šią lentelę jau esu mačius, deja - smarkiai išgadintą (užraktai aišku buvo nuimti). Ir spėliojau, kieno tai kūrinys

Daiktas geras, bet praktiškai nelabai pritaikomas Turėk sąžinę, nejau naudojančiam šią Tavo lentelę prisieis kasmet Tavęs ieškot, kad metus įrašytum naujus?
Bent nuo metų langelio užraktą nuimtum :)

Prisipažinkit, kas vedat ūkininkams apskaitą?
(galiu gi ir aš kada nors pasinaudot gatavu?)
www.lrs.lt nedirba , o reikia tai skubiai...

Tuomet gal uždėt dar vieną kontrolės požymį: jei žmogus gavo įspėjimą, atitinkamam skaičiui naujų žinučių (ne tik temų), kurias žmogelis nori parašyt jau gavęs įspėjimą, vėl ta pati "viktorina" iš Tax taisyklių? Gal taip išmoks, jei jau kitaip nesugeba?

Matyt ir didelės raidės čia nepadės... Žmonės aiškiai akli. Kai šiandien atsidariau Tax ir pamačiau naujai iškeptą temą apie paramą (nors vakarykštė tik šiandien ryte spėjo nuslinkt žemyn), norėjosi užstaugt
Tomuk, gal tikrai įmanoma padaryt taip, kad dalyviai, nesurinkę atitinkamo skaičiaus žinučių, prieš įrašydami naują temą, privalėtų atsakyt į kelis su Tax taisyklėmis susijusius klausimus, kaip čia kad gIlona siūlė? Ar tai labai sudėtinga padaryt programine prasme?

Nes dabar gaunasi taip, kad mes čia rašinėjam, piktinamės, o naujokai kaip blynus naujas temas kepa

Skaityk čia
www.labdara-parama.lt/

Nedrįsčiau teigt nei vienaip, nei kitaip, mano požiūriu pernelyg neaiškiai ir netiksliai apibrėžta ir GPMĮ, ir rašte apie dovanojamo turto "įsigijimo"kainą. Tavo atveju rašyčiau raštą VMI, tegu jie aiškina.

Dalia, pati rašai apie rekonstravimą, o išvadoje kažkodėl rekonstravimas remontu pavirsta?
Vis tik manyčiau, kad tai du skirtingi dalykai.

Nekilnojamam turtui ši nuostata netaikoma

[quote=IrenaR]Jei neklystu, tai parduodant daiktą,iš apmokestinamos sumos dar galima atimti kiekvienam žmogui po 24

Kiek žinau, atimti galima tik išlaidas, susijusias su turto pardavimu - tarkim sutarties sudarymo išlaidas. Bet jokiu būdu ne remontą.

Hmmm... Jei aš terminuotą darbo sutartį pakeičiu taip: tą punktą, kuris apibrėžė, jog terminuotos darbo sutarties trukmė buvo 5 mėn, pakeičiu į 12 mėn, tai nejau aš gaunu nebeterminuotą sutartį? Manyčiau normalią terminuotą, tiesiog pasikeičia trukmė, ir tiek.

Nubausti (apmokestinti su baudomis) gali Sodra, jei darbuotojo alga mažesnė nei 1.3*500 (šiai datai) bei pats darbuotojas įmonę gali paduoti į teismą - analogiškai atvejui, kai įmonė nemoka darbo užmokesčio pagal darbo sutartį. Nors iš esmės ir skundo Darbo inspekcijai užteks, kad praeitų noras nemokėt.
Paskutinis nutarimas mano nuomone labai konkrečiai nurodo prievolę mokėti nustatytus dienpinigius. Neapsigauk.

Ir kur aš skaičiau, kad pateikus įsigijimo dokumentus, mokestis gali būt paskaičiuotas iš karto nuo skirtumo? Dabar nerandu Bene prisapnavau?

Pamiršti, kad pagal GPMĮ mokestinant gali būt atimta įsigijimo kaina

Nesutinku Darbdavys yra įmonė, tačiau pati įmonė darbo sutarties nesudaro, ją sudaro įmonės atstovas - direktorius, t.y. būtent įmonės vadovas ir yra darbdavys, nes jis veikia pagal įmonės akcininkų įgaliojimą.

Reziume: man logiškiausias yra Apologeto pasiūlytas variantas - akcininkai įgalioja bet kokį fizinį asmenį (išskyrus patį direktorių) pasirašyt darbo sutartį su direktoriumi.

Pagal grafiką dirba Ir dabar jau gaunu tą pačią sumą, kurią pati paskaičiavau.
Vėl parašiau, dabar jau apie kompensacijas

Tai kas tuomet daro tokį atsakingą darbą, kaip ataskaitų nunešimas į VMI? Juk abu darbuotojai atostogauja?
Niekaip nesuprantu tų žmonių - tokiu atsakingu momentu atostogų išlekia

Darbuotojų grafikas nedirba
Rezervą jau išsiunčiau

Ne visai taip. numato, kad nuomos sutartis privalo būt rašytinė, ir tik tuo atveju, jei terminas virš metų. Vadinasi nuomai kurios trukmė iki metų net rašytinės sutarties gali nebūti. O apie registravimą yra pasakyta taip:
2. Nekilnojamųjų daiktų nuomos sutartis, sudaryta ilgesniam kaip vienerių metų terminui, prieš trečiuosius asmenis gali būti panaudota tik tuo atveju, jeigu ji įstatymų nustatyta tvarka įregistruota viešame registre.
T.y. kaip suprantu nėra prievolės, yra laisvas pasirinkimas - tiesiog abi sutarties šalys gali būt suinteresuotos tokiu registravimu.



Tai žinot Jūs, tai žinau aš, tai žino daugumas buhalterių ir kai kurie įmonių direktoriai, savininkai. Eiliniai piliečiai nežino ir žinoti nenori. Ir nesutinka, kad jų adresu būtų registruojama įmonė.


Logiška išvada - įmonė, neturinti savo nuosavo biuro ir nesuradusi biuro, kurio savininkai duotų leidimą registruot ten minėtosios įmonės buveinę, privalo likviduotis patys gražiuoju arba bus likviduoti prievarta?

Ar ne paprasčiau įvesti kiekvienai pavardei atskirą eilutę požymiui (kur buvo dirbta konkrečią dieną), nei spalvint valandas ir paskui pagal spalvą mėginti kažką suskaičiuot? Skaičiuot paprasčiau pagal požymį.

Nesikabinėju Paprasčiausiai atsižvelgiu į atvejį, kai firma maža - direktorius, buhas, ir dar kas nors trečias (jei iš viso tas trečias yra). Ten kur dirbu aš, jokių tokių tarnybų, kaip administratorė ar sekretorė elementariai nėra. O ir prašymą dėl atleidimo aš norėčiau įteikti ne bet kam, o būtent šefui asmeniškai - nes paskui dar teks aiškintis, kas kada ir kodėl jį "pametė".

Žiūrint iš teorinės pusės, viskas aišku. Bet kaip bus su praktine puse? Užregistruota įmonė nuomojamose patalpose (patalpų savininkas davė sutikimą). Po kelių metų nuomos sutartis nutraukiama, įmonė išsinuomoja savo biurui kitas patalpas. Tačiau patalpų savininkas nesutinka, kad šiuo adresu įmonė būtų perregistruota. Kaip turėtų elgtis įmonė? Registruotis turimu adresu ji negali, bet koks kitas adresas nebus buveinė, nes realiai biuras yra nuomojamose patalpose.

Paprastai vis viena darbo grafikuose "prisirišama" prie savaitės - tarkim žmogus pirmadienį dirba tiek valandų, antradienį tiek, penktadienį šitiek. T.y. gaunasi kaip tipinis tabelis savaitei, pagal kurį pildytųsi konkretus mėnuo, skirtumus galima būtų koreguot (3-4 dienas keist kur kas lengviau, nei 31). Ši mintis visai neblogai buvo realizuota kažkurio dalyvio į Tax įdėtame Excel faile.


Va grafiko nepildžiau - neradau. Gal dėl to ir nedirba? Parašykit "kelią", kaip surast darbo grafiką?
"duomenų bazė" - mano atveju pernelyg garbingas pavadinimas (kadangi aš tik eksperimentuoju). Bet galiu pamėgint atsiųst. Kur? ir kaip? Ar teisingai suprantu, kad turėčiau daryt duomenų rezervavimą ir siųsti gautą failą?