Skirkim du dalykus: kas privalo būti, o kas pageidautina kad būtų, bet gali ir nebūti. Darbo sutartis - privaloma, o be įsakymų bei prašymų puikiausiai galima apsieiti, jie nėra privalomi. T.y. asmens byloje jie gali, o ne turi būti. Ar skirtumas aiškus?

Suformuluok kap nors kitaip klausimą, nes aš iš Tavo klausimo visiškai nieko nesupratau :(
Tiksliau - užrašyk kaip atrodo Tavo darbuotojų darbo grafikas per mėnesį.

Kodėl būtini? Pagal kokį raštą čia taip šneki, a?
Ar kai su tiekėjais-pirkėjais sudarinėji sutartis, irgi raštus rašai? "Prašom parduoti" ar "prašom nupirkti"? Ne? O tai kuo darbo sutartis skiriasi nuo kitų sutarčių, kad ją dar kažkokiais prašymais "apaugini"?
Įsakymas skirtas buhalterijai ar kadrų skyriui, bet jokiu būdu ne darbuotojui.

Taad tikrai klausimą ne taip uždavei :) Jei priklauso dirbt 176 val, o dirbo 180, tai ir skaičiuoji atitinkamai:
176 val*5.68 Lt + 4 valandos *5.68 Lt * koeficientas 2

Dirbo 176 valandas po 5.68 už valandą. Tai ir skaičiuoji:
(176 val-4 val)*5.68 Lt (nes šias valandas apmoki normaliai) + 4 valandos *5.68 Lt * koeficientas 2 (už darbą švenčių dienomis)
Juk moki ne priedą prie pareigybinės algos

Tai Tu dvigubą ar trigubą algą ketini skaičiuot ?
Išdalink darbo laiką pagal apmokamas valandas, ir bus viskas aišku :)

Tokia "logika" į jokius vartus nelenda. Darbo sutartyje yra numatyta, kad pilietis dirba 5 dienas per savaitę, 8 valandas per dieną. Ir viskas. O realiai žmogelis pradirbo per savaitę 44 valandas ir iš jų 9 - švenčių dieną. Kaip tada? Manau kad Sodra tokiu atveju staigiai nuomonę dėl 8 valandų pakeistų :)

Ateičiai - nepradėk dirbti, kol neturi rankose darbo sutarties :( O kas darbo grafike nurodyta tą dieną, kada Tu realiai dirbai?

Tau įsidarbinant privalėjo būt sudaryta darbo sutartis. Ar pasirašei tokią? Nuo kada dirbi pagal darbo sutartį? Be to, privalėjo būt sudarytas darbo grafikas. Kaip turėjai dirbti pagal darbo grafiką?

Manau pagal tokią "logiką" darbuotojui, atidirbusiam švenčių (ar poilsio) dieną ne 8, o 10 val, irgi galima mokėt už 8 val, pakartojant Sodros seminaro išaiškinimą Juk darbo sutartyje numatytos 8 val!
Kai kurių žmonių kvailumui (ypač oficialiose instancijose) nėra ribų Įdomu kurių velnių įmonėje privalo būti pildomi ir darbo grafikai, ir tabeliai, jei Sodra vis viena dirbtą laiką iš lubų skaičiuoja?

Mėginu sudėliot pagal Darbo Kodekso nuostatas:
1.Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę
2.Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų.
3.Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų

Kaip suprantu, šių reikalavimų nesilaikai ir skaičiuoji taip, kaip skaičiuotum suminėje darbo laiko apskaitoje.

DK apie suminę darbo laiko apskaitą:

Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena
(dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
Ką Tu ir darai - suteiki papildomą poilsio dieną (atvaikštą), tuo pačiu ir pripažįsti, kad darbuotojas dirbo viršvalandžius - už ką gi duodi atvaikštą, jei ne už viršvalandžius? Paprasčiausiai ne moki už viršvalandžius pagal koeficientą, o duodi laisvą dieną.

Kaip suprantu, direktoriaus pareigybė įmonėje yra dvejopa: iš vienos pusės jis dirba pagal darbo sutartį ir jam taikomi DK reikalavimai, iš kitos pusės direktorius yra akcininkų įgaliotas asmuo įmonėje, t.y. veikia kaip pagal įgaliojimą, o įgaliojimas gali būt bet kada nutrauktas, jei įgaliojantis asmuo lieka nepatenkintas asmens, veikiančio pagal įgaliojimą, veiksmais. Ir kiek žinau, direktorius nėra atleidžiamas DK numatytais pagrindais ir sąlygomis - atleidžiant "darbdavio iniciatyva", direktoriui nepriklauso jokios išeitinės pašalpos.

Aš pati buvau pro šalį pramovus, kol įstatymo nepažiūrėjau

Hmmmm... O kur radot, kad ant mokėjimą patvirtinančio dokumento privalo būt jūsų paminėti rekvizitai?
Dėl rekvizitų beje jau diskutavom.

[quote=pupa]Mokėjau už mokslus pagal

GPMĮ 17 str. Neapmokestinamosios pajamos

13) palūkanos, gautos už suteiktas paskolas (išskyrus paskolas, kurias vieneto dalyvis suteikia vienetui arba gyventojas suteikia asmeniui, susijusiam su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, jeigu už šias paskolas vienetas arba asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, vieneto dalyviui arba gyventojui moka palūkanas, viršijančias tikrąją rinkos kainą), jeigu paskolos bus pradėtos grąžinti ne anksčiau kaip po 366 dienų nuo paskolos suteikimo dienos;

Jeigu vairuotojai butu tokie kaip kompiuteriu vartotojai

Telefoninio skambucio irasas:

Technikas (T): vairuotoju tech. pagalba kuo galetume padeti ?
Vairuotojas (V): Sita... Masina neuzsiveda...
T: Aisku. O kokia marke, modelis. Kelintu metu ?
V: O as... O velniai ja zino ! As ja i parduotuve vazineti
nusipirkau, is kur man zinoti...
T: Gerai-gerai, nusiraminkit. Pameginsim apsieiti ir be to (atodusis).
O jusu bake yra benzino ?
V: Hm... Bake benzino sakai... o kaip suzinoti ?
T: Prietaisu skydelyje paziurekit. Kur rodykle, ant "E" ar ant "F" ?
V: O kur tas prietaisu skydelis ?
T: Jis iskart uz vairo jei jus sedite vairuotjo vietoje.
V: O! Matau... Taip taip... o cia tu rodykliu pilna, i kuria ziuret ?
T: Ziurekit i ta, salia kurios parasyta E ir F. Ten dar mazyte
benzokolonele turetu buti nupiesta.
V: Aaaa ! Matau, rodo kad nulis.
T: Kaip nulis ?
V: Nu taip. Nulis ir viskas, o dar salia "x1000". Cia ka, gal masinos
modelis ? "Iks-tukstantis"
T: (Gilus atodusis su akiu uzvertimu) Ne, cia ne degalai, cia
tachometras. Jis turi rodyti nuli jei variklis neuzvestas. Degalu
rodykle mazesne, dazniausiai is kaires. Ten turi buti raide "E", po
to lankelis ir pabaigoje "F".
V: Matau-matau! ROdykle per viduri tarp E ir F.
T: Puiku, bent jau zinome, kad turite degalu. Dabar patikrinkime
akumuliatoriu, matote vaira ?
V: Nu.
T: Paspauskite per viduri...
V: (Girdeti garsus pyyyyp) OJ! O cia ka taip ir turi buti ?
T: (Uzvercia akis) Viskas gerai, cia jusu signalas. Jei ji veikia,
reiskiasi akumuliatorius tvarkoje. Dabar pabandykime uzvesti.
V: Nu tai blin. As ir sakau, kad neuzsiveda. Todel ir skambinu !
T: (dantu girgzdejimas) Ir vistik pabandykite dar karta, is eiles.
Isminkite sankabos pedala, paspauskite stabdzius ir pasukite rakta.
V: Ei-ei-stop ! Davai is eiles. Kur pas mane tas "sukabinimo pedalas"?
T: SANKABOS... Po vairu iskaires. Radot ?
V: Radau.
T: Nuspauskite iki galo. Taip. Dabar matote ten dar du pedalai.
V: Mhm...
T: Tai vat tas kairysis - stabdis. Nuspauskite ir ji. Nuspaudete ?
V: Nuspaudziau.
T: Dabar pasukite degimo rakteli.
V: Kaip as tau pasuksiu, kai pas mane jau abi rankos uzimtos ?
T: Atsiprasau ?
V: Kaire ranka laikau sukabinima, desine stabdi, kaip as tureciau dar
ta rakta pasukineti ?
T: (springsta is juoko). Taaaip pabandom is naujo tik dabar pedalus
spauskite kojomis.
V: Kojomis ? O ka taip galima ?
T: (vis dar springdamas is juoko) Gaaalima.
V: Nu pabandom... Oi istiesu patogiau... Ko jus man iskarto nepasaket
?... (girdeti ilgas kuitimasis ir snopavimas) paspaudziau.
T: O dabar sukite degimo rakta iki galo.
V: O kur pas mane degimas ?
T: Vairo pagrinde, is desines.
V: Nuuu skyle yra, o rakto tai nera.
T: Tai istatykite ji.
V: Ka ?
T: (prarasdamas kantrybe) Degimo rakta !!
V: O is kur zinoti kuris is ju ?
T: (griebdamasis uz galvos) dazniausiai buna pats didziausias rysulyje
V: Rysulyje ?
T: Taip kur susegti visi jusu raktai...
V: Aaa! Nu tai as pameciau pries dvi dienas. Tai man rakto reik ?
T: (meta rageli) pyyyyyyyyyyyy.......
V: Alio, alio ?! alio...........

Atsiprašau kad nelabai lietuviškai, patingėjau perrašinėt :)

Dėl ribotos atsakomybės principo - kaip ir logiška, bet paaiškink savo frazę:
"Tai, kad kažkokia įmonė tapo nemoki, o visi darbuotojai pradeda dirbti naujai įsteigtoje įmonėje, mano nuomone, yra labai sveikintinas dalykas" Ar tik pats sau neprieštarauji? :)
Logiškai mąstant, "na kakije šiši" atsirado ta naujoji įmonė senosios vietoje? Dažniausiai iš tų pačių senosios įmonės pinigėlių (nes koks kvailys iš pašalies dės savo kapitalą į naują įmonę su senos bankrutavusios įmonės vadovybe ir darbuotojais, kurie galbūt ir privedė įmonę iki bankroto), tik tai neįrodoma, vadinasi teisinės atsakomybės nėra. Bet kad tai gerai ir sveikintina... Vis tik manyčiau, kad turėtų būt kažkokia atsakomybė ir už netyčinį bankrotą, nes žmogus yra toks padaras, kuriam kartą pavykus sėkmingai išsisukt be pasekmių, situacija gali labai patikt ir žmogelis tą veiksmą (šiuo atveju bankrotą) gali kartot iki begalybės. O kodėl nekartot, jei už tai nieko nebūna? :)

Spausdinti X ataskaitą būtina, tai ir tvarkoje yra numatyta. Taip Tu patikrini, ar Tavo žurnalą kiek skaičiau, tiek neradau (nors Vilniaus VMI gvoltu rėkia, kad privaloma klijuot)
Būsiu kažką pražiopsojus ir neperskaičius?

Užsiims. Galima išieškot ir 1 Lt, juk esmė, kad išieškoma suma "apauga" mokėjimu už išieškojimo paslaugas, teismo žyminiu mokesčiu, taigi vietoj 20 Lt teks mokėt 250-300 Lt. Kodėl išieškantys skolas turėtų atsisakyt ne taip sunkiai ateinančių pinigų?

Atrodytų žinoma negražiai, bet manau, kad kainuotų pigiau - teko girdėt, kad Vilniaus VMI protokolą už pavėlavimą automatiškai rašo :( Žiūrėk pagal savo VMI

Nežinau ar drįsčiau pavadint labai teisingu principu faktą, kad kažkoks nemokša ant svetimų pinigų daro eksperimentus, subankrutuoja, o paskui iš tų svetimų pinigų likučių dar naują biznį pasidaro. Mano nuomone, čia lygiai tas pats, kas teigt, jog vairuotoją-mokinuką į gatvę galima išleisti vieną - tegu mokosi, tai normalu. Sudaužys kokias 5 mašinas, nugalabys kelis praeivius - kas čia tokio? Juk jis mokosi - tegu kitų auto vairuotojai ir praeiviai būna atsargesni Juk pastarieji privalo žinot, kad gatvėse ne vien vairuotojai profesionalai važinėja.
Visur egzistuoja tokia sąvoka, kaip atsakomybė už savo veiksmus ir už veiksmų (ar neveikimo) pasekmes. O ne taip, kad "pasimokinau, numečiau, vėl pasimokinau, vėl numečiau", ir taip, kol išmoksta (jeigu iš viso išmoksta)

Kiek pastebėjau, yra dvi grupės bankrutuojančių: vieni visom išgalėm stengiasi grąžint skolas ir dažniausiai nemažą dalį jų grąžina. Kiti nusispjauna- "tegu visi pasiunta, o aš einu ant svetimų pinigų naujo biznio daryt".

Dar vienas patvirtinimas, kad su UAB dirbt rizikingiau - juk galima "viską mest ir pabėgt į kitą UAB" :(
Nesuprantu tokio mąstymo :( Jei prisidirbi skolų, jas reikia grąžint, o ne bėgiot nuo atsakomybės

Čia būčiau linkus nesutikt :)
Ar statybinės firmos direktorių siunčiat plytų kraut, griovių kast, betono maišyt ar sienų tinkuot? Ne? O kodėl?

O kiek Tu pats žinai apie tuos popieriukus, kuriuos turėsi atiduot buhalteriui? Kiek žinai apie įstatymus?
Kaip suprantu iš Tavo klausimų, žinai tikrai mažokai :) Tavo vietoj aš turbūt ieškočiaus buhalterio, kasdien bent kelias valandas prasėdinčio įmonėje ir vis pabadančio, kaip ir kas turėtų būt daroma - čia kol įsivažiuosi. O paskui jau ir pats pajusi, kiek Tau yra reikalingas buhalteris, kokios informacijos Tau iš buhalterio reikia ir žinosi, kokius popierius ir kada turi buhalterijai pateikt :)

Kasininkas be vyr.buho žinios ir piršto pajudint negali, taip kad į nosį tikrai ne kasininkas gaus.

Eini:
TOOLS - INTERNET OPTIONS - lentelė SECURITY - mygtukas CUSTOM LEVEL, surandi atsidariusiam langely COOKIES ir žiūri, ant kurios atžymos stovi taškas

Manau kad gautų abu - formuluotė juk "vadovams ir kitiems pareigūnams" - iš principo vyr buhas prie tų "kitų" ir priklauso, priimant pinigus, jis ant savo parašą deda.

172(10) straipsnis. Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų brangiam turtui įsigyti arba kitų
įsigytų bei perleidžiamų lėšų deklaravimo ir Lietuvos Respublikos gyventojų
turto ir pajamų deklaravimo tvarkos pažeidimas
Nepateikimas arba pavėluotas pateikimas gyventojams bei valstybinei mokesčių inspekcijai duomenų (pažymų) apie fiziniams asmenims išmokėtas arba deklaruotas valstybinėms mokesčių inspekcijoms pajamų sumas, išskaičiuotus mokesčius ar kitus privalomus mokėjimus, nemokamai išduotą turtą ar suteiktas paslaugas -
užtraukia baudą įmonių, įstaigų, organizacijų vadovams bei fiziniams asmenims nuo penkių šimtų iki dviejų tūkstančių litų.
Įmonių, įstaigų, organizacijų ir fizinių asmenų nepranešimas arba pavėluotas pranešimas valstybinėms mokesčių inspekcijoms apie Lietuvos Respublikos gyventojų turto registravimą, vertybinių popierių pardavimą Lietuvos Respublikos gyventojams, grąžinamų ir suteikiamų paskolų (įskaitant terminuotus indėlius), dovanojamų ir investuojamų lėšų, pajų arba kitų įmokų iš Lietuvos Respublikos gyventojų priėmimą, taip pat tokio turto registravimas, vertybinių popierių pardavimas, grąžinamų ir suteikiamų paskolų (įskaitant terminuotus indėlius) priėmimas, investuojamų ir dovanojamų lėšų, pajų ar kitų įmokų priėmimas be valstybinės mokesčių inspekcijos pažymos apie pajamų deklaravimą
, kai šio turto įsigijimo rinkos kaina arba lėšų suma yra ne mažesnė už minimalų privalomo deklaruoti turto kainos dydį -
užtraukia baudą įmonių, įstaigų, organizacijų vadovams ir kitiems pareigūnams bei fiziniams asmenims nuo vieno tūkstančio iki penkių tūkstančių litų.

Nebloga sumelė, ane?

Tai kad ne ten ieškai
Vakare paieškosiu, dabar labai laiko nėr...

Manau kad 22 valandos yra akivaizdūs viršvalandžiai:

Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę