Pirma:pritariu Soffy.
Antra: kas per mada statyti visus į vietą?Tikriausiai tos ilgos kojos ramybės neduoda.
Trečia:o kur ta vieta aplamai yra, į kurią ruošiatės statyti.Čia jau filosofija prasideda.
Ketvirta:vis tik teisinga frazė kažkada buvo ištarta. Verčiu lietuviškai "su žmonėmis reikia elgtis švelniau, o į problemą žiūrėti plačiau".

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ne dvi dienos, o trys.O už kiekvieną paskesnį d.stažą toje pačioje darbovietėje 5 metų darbo stažą dar +1diena.

Taigi jie nori, kad atėję tikrinti turėtų kur atsisėsti.

Baik su tais savo pinigais internetu temas naujas kurti.Vienos temos šituo klausimu per daug, o jis(ji) jau antrą sugebėjo.Kiek dar, 200 pavarysi?

Nieko ten nesijaučia, sodra labai jaučiasi?Tai ir čia panašiai.

Kažkada vienas protingas vyriškis(specialistas GPM klausimais) VMI Vilniuje pasakė jei deklaruoji be centų ,tai ir moki be centų.Aš irgi taip suprantu,jei aš deklaracijoj užrašiau ,kad reikia sumokėt 3510,00,tai ir moku 3510,00, o ne 3510,25.Kaip tik visokius nesideklaruoja.
Dabar moku be centų , nuo liepos mėn.

Galima pagalvoti gpm deklaruodami ir dabar neapvalinat.Gal kam išeina nusiųsti litais ir centais, man tai nesigauna.
O centų dar niekas neatšaukė, eina tokios diskusijos, bet...
Todėl skaičiavau ir skaičiuoju kiekvinam darbuotojui mokestį litais ir centais.Gaunu viso pvz. 3512,63, apvalinu 3513 deklaraciajai.Jei gaučiau 3512,43 apvalinčiau 3512.

O kas jį kaltins?
Buhalteris prie tų pinigų kiek suprantu priėjimo neturi.Man pvz. nors "patiki"pavedimus padaryti ir pinigus į banką įnešti.

Jei tu ne PVM mokėtojas ,tai ir PVM-o pateikti niekam negali.Ir gavęs PVM-ą iš PVM-o mokėtojų, atskaitos daryti irgi negali.

O sąskaitas - faktūras (be trijų raidžių PVM) naudoja tie, kurie yra ne PVM mokėtojai.

Koks čia gali būti protingas patarimas.Mano manymu pats protingiausias toks.
Ta darbuotoja parašo prašymą nemokamoms atostogoms.
Su prašymu ir ištrauka iš darbo kodekso eina pas darbdavį.
Jūs parašot sodrai pranešimą, forma 12SD.
Viskas.
Jei turi apmokamų atostogų, galima jas paimti.
Jei ta diena apmokėta, galima jam pinigus grąžinti už tą dieną.

Geriau nepagailekit 2-3 tukst. auditui, tikrai bus visiems ramu, ir direktoriui ir buhalteriui. icon_wink.gif

Čia auditorių įkainiai taip krito.Ar auditorius auditoriui nelygus?

Kam vyniojat viską į vatą?Taip ir sakykit, man reikalinga buhalterė, kuri tvarkytų įmonės buh.apskaitą, atliktų administratorės pareigas, personalo specialistės pareigas, pabūtų sekretore, dar valytoja, o toliau jau kaip kieno fantazija išneša....Ir gerai būtų, kad visa tai atliktų už vieną buhalterės (o dar geriau apskaitininkės)atlyginimą.Atspėjau?
O tai čia kalbat lojalumas, patikimumas, nesavanaudiškumas.

Iš esamo dar reikia sugebėt ką nors paimt, o iš buvusio ....Gaudyk vėją laukuose.

tax.lt/posts12700-0.html&postdays=0&postorder=asc
Buvo jau tokia diskusija ne viena ir prie kokios tai daug maž apibendrinamai vieningos nuomonės neprieita.
Todėl mano pasiūlymas toks:jei negalit apsispręsti su tvarkančia apskaitą įmone, ar su buhalterę, dirbkit iš viso be buhalterės ir be įmonės.

Aprašykit, kas jūsų nuomone geras buhalteris.Nes kuo toliau, tuo neaiškiau darosi su tuo gerumu.
O tiems,kurie blaškosi tarp buhalterio -firmos,tvarkančios apskaitą, tarp kriterijų geras-blogas, patarčiau dirbti be buhalterio.Ką "slabo".

Pas mane ten taip išsidėsto : sąskaita išrašyta 07 17 paskui 7 užbraukta ir parašyta 8.Mūsų muitinė datą nurodo 07 17.O krovinio dokumentas išrašytas 07 16.
Čia buvo gabenta iš Amerikos laivu.
Pas mane tų invoisų į metus 2-3 ,tai ir klausimų iškyla n.

Krovinio pristatymo sąlygos :FCA, tai pajamuoju invoiso išrašymo dienos kursu?

O tai kodėl jų manymu jei namie, tai toks didelis skirtumas?
Kad papildomas darbas?Irgi silpnas argumentas.O jei jis pataps pagrindiniu, tai alga padidės?
Sakykim ta aplinkybė, kad buhalterio nėra po ranka kiekvienu momentu, gali kažkiek tai mažinti atlyginimą.Bet ne 2000,00 litų, ar daugiau.

tax.lt/postt6654.html
Sunku paieškoti?
nėra toks jau sudėtingas mokestis ,kad jam būtų užvestos kelios temos.

500.00 taip sakykim per juokingai būtų.
Vien darbuotojų kiekis nėra toks ir mažas.Aišku ne 200 ,bet su 40 padirbėt reikia.
Tikrai rašė: 2500,00 -minimumas.

Parašai banke buvo aktualu kai nebuvo el.bankininkystės, kai reikėdavo nešti mokestinius pavedimus. O dabar svarbiausia pin kodas ir generatorius.

Dabar vienas ,paskui du ,o po kiek laiko ir 20 atsiras.

Aš irgi noriu paklausti.Tai kam registravote įmonę ,jei veiklos nevykdote?
Kodėl klausiu,nes galiu pasakyti iš patirties įmonė įregistruota pernai metų pabaigoje ,realiai pradėjo veikti t.y. uždirbinėti pinigus kažkur tai kovo mėn.Bet iki to laiko reikėjo labai padirbėti.
Mano manymu ,jei ketinama kuo greičiau pradėti veiklą ,direktorius reikalingas kuo greičiau.
Ar forminsit buhalterį iš karto ,ar vėliau , ar įmonės ieškosit tvarkančios apskaitą,tai jau čia jūsų reikalas.Nors kiti gali sakyti ,kad buhalteris reikalingas vos ne nuo pirmos dienos.Aš manau ,kad galima ir palaukti .

Direktoriui atlyginimą kelia akcininkai(as).Todėl t.b.jų nutarimas ,sprendimas dėl algos pakėlimo.

Va darbo kodeksą reikia skaityti.Kai pas mane tokių tatukų nėra ,tai ir probelas.Dabar žinosiu.

Netikę tie tavo kursai.Kur čia taip?
Eik į buvusį kooperacijos technikumą (jei dar ten organizuoja kursus).Ir pas O.Gudaitienę(jei dar dėsto).Čia Vilniuje.
Išmokys.Nes kiek girdėjau atsiliepimų visi teigiami(žinoma iš tų kas norėjo ko tai išmokti).
o didžioji knyga reikalinga ,kad likučius išsivestum.O likučiai reikalingi ,kad balansą sudarytum.Ir aplamai reikalingi.

Aš permokos išvengiu sekančiai :jei prašo atostogų savaitei ,tai turima omenyje 7 kal.d.
O ar uždirbs atostogas tas mėnuo tik pamąstymas.Kai mama išeina į dekretą ,gauna biuletenį ir tas laikas į atostogas skaičiuojasi.Kai išeina priežiūros atostogų -nesiskaičiuoja.
Tėvams čia kas -priežiūros atostogos.Tada nesiskaičiuoja.čia aš išmąsčiau.
Į D.I.gal reiktų pasiskambint.Nes kaip sakant naujas reiškinys.

O kam dar pranešt ruošetės?Nebent vyrui(žmonai),kad papildomos pajamos atsirado ,kad nenuslėptų.
Kai pildysit sodros ketvirtinę yra tokia eilutė ,kiek dirba pagrindinėje darbovietėje.Tai jo į tą skaičių netrausit.

Jaunam papuniai apmokės sodra,jums skaičiuoti nieko nereikia.
O dėl atostogų skaidymo po 5 ar po 3 dienas,tai skaidykit jei sutinka valdžia.Taip tada išlošiama .Ir kokio dar ten teisinio pagrindo reikia ,kei aiškiai pasakyta viena dalis 14 kal.d. ,o jau kita dalis kaip dievas duos.Nors ir po 1 dieną ,jei leis.

O tai ko taip ilgai kankinsies?Ryt ,kai ateisi į darbą ir pervesk,kiek ten trūksta.
Kuo anksčiau pervesi ,tuo mažiau delspinigių paskaičiuos.