Ne tik kad galima, bet ir reikia. Parašykit laisvos formos prašymą, kad priimtų patikslintą tokią tai tokią ataskaitą, ir ką konkrečiai tikslinate.

Visuomenės seikatos centre užsisakote kontingento pažymą, kurioje yra nurodyta kas kiek laiko kokios pareigybės darbuotojas turi tikrintis sveiktą.

Čia juk yra įmonės vidaus reikalas. Registruok taip, kad ir tau ir kitam darbuotojui būtu lengva ir paprasta surasti tą dokumentą. Aš žymiu visai paprastai, kiekvienais metais nuo 01, 02 ir t.t.

ne

Tokioj situacijoje yra labai sunku patarti. Patarimas jau dabar pradėkit jieškoti darbo ir kuo mažiau galvokit apie konpensaciją. Paprašyti žinoma jos galite ir turite prašyti, bet dar atkreipkit dėmesį ir į įmonės finansinę būklę, jei ten su pinigėliais blogai, tada su kompesacija bus sunkiau. Paliks jus padirbėti dar pora mėnesių, sumažins jūsų atlyginimą iki minimumo, dėl sumažėjusių pardavimų. Ir kokio dydžio ta kompensacija tada gausis, nedidelė.
Čia visko net ir nesurašysi, kiek ir kokių gali būti variantų ir būdų. Jums pačiai spręsti, jei matote, kad nelabai sekasi šiame darbe, jei darbdavys nebuvo labai jums blogas, jieškokit kito darbo ir kuo greičiau. Tai mano nuomonė ir patarimas. Gal ir ne koks, bet aš manau kad panašiai elgčiausi. Sėkmės.

visiškai teisingai

Oi kaip gražu. tai kad ir neimanoma be to tax'so. Va atėjau po ligos į darbą, darbo iki kaklo, vis tiek čia pirma ilindau.

Dėl tabelių saugojimo

Archyvo departamento 1997-08-15 įsakymu Nr.38 patvirtinta, kad darbo laiko apskaitos žiniaraščiai (tabeliai) saugojami 10 metų, išskyrus tuos atvejus, kai nėra asmens sąskaitu kortelių, tada - 75 metus. Asmens sąskaitų kortelėms - saugojimo terminas 75 metai.

Nėštumo atostogoms jokio prašymo nereikia, tai yra nedarbingumo pažymėjimas (biuletenis), tabelyje žymima G.

Eilinė diskriminacija, vyramas leidžia, o moterims ne. Jos visada turi daugiau veiksmų atlikti.

Gal reikia paprasčiau?

Įsakau anuliuoti t.t. įsakymą Nr. xxx, dėl V. P. darbuotojo atleidimo iš darbo. Anuliuoti visus padarytus įrašus DS Nr. xx ir DS žurnale.
Išsiųsti sodrai prašymą dėl anuliavimo Pažymos Nr. xxx, V.P.

Nors čia gali būti visokių varinatų, gal kas ir protingiau pasiūlys, nes pačiai tokio ir neteko rašyti.
Geras ir tavo variantas, manau.

Nu kažkaio negražu būtu iš mano pusės mokinti meluoti.
Rašykit, kad atleidot per klaidą ar dar kąžką sugalvokit. Atšaukiat įsakymu tą kitą atleidimo įsakymą, taisot DS, DS žurnalą. Nu makalynė, bet kas nedirba, tas neklysta, o mokomės dažniausiai irgi iš savo klaidų.
Dar siulyčiau susiskambinti su sodros inspektore savo, pakalbėti su ją, pasakyti, kad įvyko toks nemalonus dalykas, kad jai jūsų prašymas nebūtu kažkokia naujovė.
Sėkmės viskas bus gerai.

Į vandenį pilat lipalo ir ten išmirkot laikšačius, išdžiuve susiklijuoja.

Va va ir atsitinka taip. Kiek jau čia kartų esam ne viena sakiusi, kad neskubėkit atleisti už pravaikštas. Belieka tikėtis, kad žmogelis ramus, niekur nesiskūs, o jūs viską atšaukiat.

Nu taip, per 5 min. kažko ir nesukursi. Bet tik kad paskui nuomininkas lai ir nepriekaišauja, jei kas netiks.
O dėl galvos, pasistenk nurimti, darbo diena, jau į pabaigą, būtų gerai ir pašokti

, o šitą vaistą dar gamina, parduoda jį?

Ir DS žurnale.

Tai turėtu būti susitarimo sutartis, pagal mane. Įvardini kaip nuomininkas ir nuomotojas, pagal tam tikrą sutartį nuomotojas įsipareigoja sumokėti įsiskolinimą.

Parašau, abiejų šalių susitarimu nutraukiama ši sutarties 2008xxxx, ir abiejų šalių parašiukai. Tiesiog, taip paprastai, ant tos pačios sutarties, naujų popierių nekuriu ir nepridedu.

Tiniga, dabar jau taip greitai, tai nieko ir negaliu sugalvoti.


Kad gyvenime būtum visada ten kur reikia ir kada reikia. Labai banaliai, bet labai nuoširdžiai. Sveikinu, gero tau gimtadienio. Šiandiena, net ir saulutė šviečia per tavo gimtadieni.

O jei jis bus labai gudrus, su tuo nedarbingumu nueis į VDI ir pasiskūs, kad jis yra neteisėtai atleistas, paskui dar į teismą?

Atsiprašau, nenoriu gąsdinti, tikrai tikiu, kad taip nebus. Bet kitą kartą, gal palaukit kokią savaitėlę, juk už pravaikštas mokėti nereikia, tik sodrai pristatot 12 formą. Reikia tikrai įsitikinti, kad jis pravaikštauja.

Gal tu šiandiena šventi savo gimtadieni?

Nu ką, tada belieka palinkėti, kad viskas taip ir baigtusi laimingai.

Žymiu tik darbo dienas.

Ir kodėl jūs jį taip greitai atleidote, o jei jis tikrai atneš nedarbingumą nuo pirmadienio, kaip tada spręsite reikalą?

Gerai pakalbėjai, man patiko

Gerai kai pinigėliai yra skaičiuojami tvarkingai, bet kada jais vieniems galima naudotis visur ir bet kada, o kitam yra svarstoma kaip čia pigiau išeitų, apmokėti ar suteikti tą papildomą dieną, o nesinori nei to nei ano, čia jau blogai.

Išeitis tokia tada, pirkti duonkepę ir keptis pačiam.

www2.senukai.lt/LTU/catalogue.aspx?op=3&id=000050825403

Vieni mano pažystami turi labai protingą duonkepę. Dabar gal jau ir nekepa, net nežinau, bet kada nusipirko, kepdavo. Ten kažkaip iš vakaro viską sudėdavo, o ryte valgydavo šviežią duoną, skanu ir atrakcija iš pradžių buvo, o paskui aišku pabodo. Ragavau ir aš tą jų keptą duoną, skanu, tikrai skanu. Žinau, kad jų receptas irgi buvo būtent be druskos, tą jie akcentavo, bet man jos ir nereikėjo.

esu visiškai blaiva.

20 d.d

Ačiū, prajuokinai, jėga.