Tax.lt narys laura9

L
Tax.lt narys nuo
2005-07-27
laura9
forume parašė 10597 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-06-11 11:28 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #530633

meskinija rašė: pirkimo kaina tai auto salonas duos sąskaitą faktūrą kiek ta mašina kainavo ,taip suprantu

Bet juk jūs ją įsigijote už 2 Lt, nesvarbu, kokia rinkos kaina ir pan.
2008-06-11 11:20 Bendra » Atostogos » #530622

Margo48 rašė: Tai kad ir priskaiciuoja programa tik 4 dienas birželio 25,26,27,30

Tai programoje turbūt blogai suformuotas kalendorius.
2008-06-10 17:28 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #530371
[quote=vvirginija1]Dar iškilo klausimukas: darbuotojui gegužės 30 nustatytas 40% darbingumas, iki to laiko jam taikydavom
420 Lt.
2008-06-10 16:19 Biudžetinių įstaigų apskaita » Dienpinigiai » #530353

naujokiux rašė: Sveiki, nori pasiteirauti , jei direktorius išskrenda į komandiruotę ketvirtadienį, o grįžta antradienį ir į tą komandiruotę įeina poilsio dienos(šeštadienis ir sekmadienis), bet tomis dienomis jis ten nedirba. Ar ir už tas dienas jam mokėti dienpinigius?

Ačiū

Dienpinigius - taip, atlyginimo - ne.
2008-06-10 15:52 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #530332

ixodex rašė: darbuotojas dirbo nuo 2004.11.26.
atostogavo už pirmus metus: 2004.11.26-2005.11.26.
Tai kaip nustatyti už kiek jam priklausė dar 7 dienos??, t.y. atostogavo už laikotarpį nuo 2004 11 26 iki ?

Apytikriai jis išnaudojo atostogų iki 2006.02.26, tačiau reikėtų paskaičiuoti tikslesnį periodą: 35 k.d.*365 d./28 k.d.= dienų skaičius, kurį pridėję prie 2004.11.26, gausite iki kada išnaudojo atostogas.
2008-06-10 15:39 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #530316

ixodex rašė: darbuotoją vietoje 28 k.d. išleidome atostogų 35 d. tiksliau nuo 2007 12 20 iki 2008 01 26. Darbuotojas dabar vėl išeina atostogų, ar galima šių atostogų sąskaita atskaityti praėjusių metų klaidą ir, kaip taisyklingai tai padaryti?


Ačiū

O išeidamas atostogų toms 35 k.d. iki kada išnaudojo atostogas? Jei jas yra pernaudojęs, tai galite dabar nebeleisti 28 k.d., o mažiau. Bet gal, pvz., žmogus iki tol 3 metus neatostogavo, tai jau jam ir taip buvo prisikaupę daugiau, nei 35 k.d. atostogų.
2008-06-09 17:08 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #529985

juolita rašė: Darbo santykiu reglamentuoja yra darbo kodeksas, o jame apie sukauptu atotogu perkelimus nera kalbos.

Juolita, aš nesu didelė darbo teisės specialistė. Tiesiog taip pakonsultavo perkėlimo sutartį rengę teisininkai bei pati VDI.
2008-06-09 17:03 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #529981

juolita rašė: To Laura9:
del sukauptu atostogu perkelimo: as taip pat girdziu pirma karta.
Gal duotumete nuoroda i norm dokumneta, kur apie tai pasakyta? smile

LR DK 30 straipsnis. Darbo stažas

4) nepertraukiamasis darbo stažas - tai laikas, dirbtas vienoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje arba keliose įmonėse, įstaigose, organizacijose, jeigu iš vienos darbovietės į kitą buvo perkelta darbdavių susitarimu ar kitais pagrindais, nenutraukiančiais darbo stažo, arba jeigu darbo pertrauka neviršija nustatytų terminų
2008-06-09 16:56 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #529977

renata1113 rašė:
kazin ar sukauptos atostogos islieka? neteko kazkaip girdet

Dėl darbuotojų perkėlimo mūsų įmonė konsultavosi su teisininkais, kurie ir parengė perkėlimo sutartį bei pakonsultavo dėl kitų svarbių dalykų (kad turime išlaikyti tas pačias darbo sąlygas, kad nenutrūksta stažas, taip pat išlieka ir sukauptos atostogos).
2008-06-09 16:46 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #529962

Elvusia rašė: Reikia prašyti tų darbuotojų duomenų iš anos įmonės.
Ir dar DS kopijų.
Nors, jei keitėsi įmonės, tai turėjo keistis ir DS?
Negi taip galima?

Ko gero reikia paprašyti, kad kita įmonė parašytų pažymas apie paskutinių 3 mėn. DU. Arba gal tiesiog skaičiuoti iš einamojo mėn. DU? Vienu žodžiu, susipainiojau smile
Kai darbuotojai perkeliami darbdavių susitarimu, viena įmonė praneša Sodrai apie atleidimą, kita apie priėmimą, sudaro naujas sutartis. Esmė ta, kad darbuotojams paliekamos tos pačios darbo sąlygos bei išlieka sukauptos atostogos.
2008-06-09 16:35 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #529955

laura9 rašė:
Darbuotojai perkelti iš kitos įmonės darbdabių susitarimu į mūsų įmonę nuo 2008.06.02. Darbo stažas nenutrūksta. Dabar reikia paskaičiuoti atostoginius. Iš ko skaičiuoti? smile

smile smile
2008-06-09 15:19 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #529898
Turiu nestandartinį atvejį, gal kas galėsite pagelbėti?
Darbuotojai perkelti iš kitos įmonės darbdabių susitarimu į mūsų įmonę nuo 2008.06.02. Darbo stažas nenutrūksta. Dabar reikia paskaičiuoti atostoginius. Iš ko skaičiuoti? smile
2008-06-09 14:45 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #529865

birute70 rašė: AČIŪ, BET AŠ NELABAI KĄ SUPRATAU, gal galit paprasčiau paaiškinti smile

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-06-09 14:34 Darbo teisė » Del darbo laiko » #529851

Tininga rašė:
Bet įdomiausia tai, kad paskutiniame seminare buvo pasakyta, jog - taip, per dieną dviejose darbovietėse galima dirbti 12 val., tačiau vis tiek per savaitę ne daugiau nei 48 val. Man tai atrodo absurdas, bet gal tai tiesa?

Vienu žodžiu, neišgėręs - nesuprasi smile

O jei rimtai, taip, man atrodo absurdas, kai teigiama, kad per dieną galima dirbti 12 val., bet per savaitę vis tiek 48 val. smile
2008-06-09 14:31 Darbo teisė » Del darbo laiko » #529848

taxnare rašė: O cia nesiskaitys kaip virsvalandziai

Viršvalandžiai būtų, jei tas 4 val. jūs dirbtumėte toje pačioje darbovietėje. Nors ir tai, jei dirbtumėte kitą darbą pagal kitą darbo sutartį, tai ir toje pačioje darbovietėje viršvalandžių nebūtų.
2008-06-09 14:26 Darbo teisė » Del darbo laiko » #529843

taxnare rašė: Ar galiu dirbti ir kiek valandu kitoje darbovieteje.Savo darbovieteje dirbu 8 val.

Per dieną galima dirbti max 12 val., taigi kitoje (ose) darbovietėse dar galite dirbti 4 val. per dieną.
2008-06-09 14:22 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #529840

birute70 rašė: sveiki, brangieji, man reikia jusų pagalbos .Jei galite, padėkite ,o kad žinote, net neabejoju.
Ar atostoginiai skaičiuojami už praeitus metus pagal praeitų metų atlyginimą 800 Lt. ? atlyginimas kilo nuo Naujų metų iki 1300 Lt.
Ar išmokant atlyginimą išmokamas atlyginimas už einamajį mėnesį?

Atostoginiams apskaičiuoti reikalingas vidutinis darbo užmokestis, kurio skaičiavimui imami 3 paskutiniai mėnesiai prieš atostogas. Ar išmokėti atlyginimą iki atostogų kartu su atostoginiais, tai jūsų įmonės reikalas. Tai neprivaloma.
2008-06-09 13:50 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #529801

FEMA rašė: Sveiki,noriu pasitikslinti ar pildant formą A klasės pajamų pvz. pildymo data 06 15,mėnesį rodau 5 ,o pajamas 4 mėnesio,nes man viena buhalterė sako kad birželio mėn.pildant reikia rodyt gegužės mėnesio pajamas smile Nes juk už 04men. mokame gegužės menesį

Iki 06.16 turime užpildyti FR0572, mėnesį rašome 5, t.y. parodome per 5 mėnesį išmokėtas sumas (visai nesvarbu už kokį mėnesį tas sumas išmokėjote).
2008-06-09 13:43 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #529794

Samajana rašė:
Pasižiūri šuniui į akis, jeigu žvilgsnis toksai , kaip žmonos gryžus jau šviesoje, tada pasiutęs.

Nu jo, pavarėte čia, gerbiamasai smile smile
2008-06-09 09:40 Bendra » Vel komandiruotė... » #529678

vaidulina rašė: tai vis tiek man neaišku, už 3 ar 4 komandiruotės dienas Suomijoje skaičiuoti? Jei už 4 tai būtų 720 Lt dienpinigiai, o jei už 3 tai 3*180 ir 1 diena Lietuvoje (kiek?). Kaip jūs skaičiuotumėte?

Ar skaitėte Rolf nuorodą? smile
4 d. Suomijos dienpinigių.
2008-06-07 21:12 Darbo teisė » Atostogos » #529591

neilita rašė:
Tą straipsnį žinau, bet nelabai suprantu, todėl ir prašiau paaiškinimo. Tai gali ar ne ?
Pageidaučiau tų 3 d. neimti, bet varu varo.

Taip, galima imti po 1,2,3 dienas ir t.t.
2008-06-06 21:29 Pelno mokestis » Telefonai » #529543

vvirginija1 rašė: Ar gali įmonė buhalterei priskirti telefoną su kortele ir po to prakalbėtus pokalbius traukti į sąnaudas bei PVM traukti į atskaitą?

Nematau priežasčių, kodėl būtų negalima smile
2008-06-06 13:44 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #529391

astro rašė: Sakyčiau, nors vadovai ir nori iki 39

Hm... Niekada to nesuprasiu smile
2008-06-05 19:34 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #529134

Jolanta02 rašė: Aciu O jeigu as nepateikiau tos formos ir jau praejo daug laiko. Ka tokiu atveju daryti?

Nesijaudinkite, būna tikrai didesnių tragedijų. Parašysite prašymą priimti formą pavėluotai, parašysite vėlavimo priežastį ir priduosite.
2008-06-05 17:57 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » tėvystės atostogos » #529118

Alina55 rašė: jei tėvystės atostogos įeina į kompensaciją už nepan.atostogas,tai jos "uždirba" ir atostogas. Ar teisingai suprantu?

Taip.
2008-06-05 12:06 Blevyzgos » TAX.LT MEET'AS 2008 » #528991

Loreta rašė:
Mano nuomonė - tikrai nereikia jokių pranešimų, juk tai baikos smile Ir komandų jokių nereikia ar miestų prisistatymų. Mano nuostata - susitinkam nesvarbu kas iš kur ir kieno liežuvis šmaikštesnis ar kuodas gražesnis... Susitinkam atsipalaiduoti, tiesiog pabūti kartu, kas nepažystami - susipažinti. O sėdėt klausantis kažkokių pranešimų - bent jau ne mano skoniui, galiu greitai užmigti smile Nors juk niekas neverčia to ir daryti - gal kitiems tai tikrai įdomu. Man tai įdomiausia basai po žolę pašiurenti ir į jus pavėpsoti smile

Mano nuomonė lygiai ta pati smile
2008-06-05 10:31 Įvairūs » Panaudos sutartis » #528956

ekandrajeva rašė:
Klausimas, ar panaudos sutartys numeruojamos? smile smile
PANAUDOS SUTARTIS Nr. ...

Klaipeda 2007m. ...men. ... d.

Taip, kaip ir visos kitos sutartys.
2008-06-04 14:30 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #528654

Amanda rašė: Darbuotojų gimtadieniams padovanoti, direktorius nupirko indų komplektus. Kaip tarsit visą tą reikalą sutvarkyti teisingai smile .

Nežinau, kiek tų indų, bet gal galima juos priskirti darbuotojų reikmėms, t.y. jei turite kokią virtuvėlę, kur darbuotojai gali pavalgyti?
2008-06-04 14:28 Gyventojų pajamų mokestis » Minimalus atlyginimas » #528652

Indre_NTN rašė: ar jis gali puse etatu dirbti???

Gali.
2008-06-04 14:26 Gyventojų pajamų mokestis » Minimalus atlyginimas » #528650

Indre_NTN rašė: toks klausimas kilo...ar imones steigejas..jis kartu ir generalinis direktorius...dirbti puse etato ir gauti minimalu darbo uzmokesti???niekas nekibs?kiti darbuotojai gauna normalu...

Įstatymiškai niekas nekibs. Bet šiaip tai labai juokingai ir įtartinai atrodys.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui