Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27547 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-06-22 11:09
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#962857
Tigre74 rašė: Na, jei jau kolektyvas nori diskutuoti, tai sprendžiame klausimą - kokio norime torto: 1. Paukščių pienas
2. Karamelinis su morengo gabaliukais
3. Jogurtinis?
fuuii - nė vieno nenoriu
Tigre74 rašė: Na, jei jau kolektyvas nori diskutuoti, tai sprendžiame klausimą - kokio norime torto: 1. Paukščių pienas
2. Karamelinis su morengo gabaliukais
3. Jogurtinis?
fuuii - nė vieno nenoriu
2011-06-22 11:06
Darbo teisė »
Atostogos »
#962855
burbuliaaa rašė: Jeigu žmogus eina atostogų nuo birželio 21 iki 28, viso 8k.d., kadangi patenka šventinė diena, atostogos prasitęsia 1d. Dabar galvoju kaip su atostoginiais ar mokėti už 5d.d. ar už 6d.d? Dėl tos vienos prisidėjusios dienos.
šventinės dienos į atostogų trukmę neskaičiuojamos.
čia priklauso, kaip žmogus prašymą parašė išleisti. Jeigu nurodė nuo 21 iki 28, tai 29 d. jam į darbą. O išnaudos atostogų 7 dienas.
jeigu parašė suteikti 8 k.d. nuo 06.21 d. tada šventinę prašokstat (neskaičiuojate jos) ir atostogos bus nuo 06.21 - 06.29, į darbą 30 dieną.
o apmokate už darbo dienas kiek jų yra per tą laikotarį.
jeigu atstogos 06.21 06.28 tai apmokate už 5 dienas.
jeigu 06.21 - 06.29, tai už 6 dienas.
aišku jeigu pas jus 5 d.d. savaitė.
burbuliaaa rašė: Jeigu žmogus eina atostogų nuo birželio 21 iki 28, viso 8k.d., kadangi patenka šventinė diena, atostogos prasitęsia 1d. Dabar galvoju kaip su atostoginiais ar mokėti už 5d.d. ar už 6d.d? Dėl tos vienos prisidėjusios dienos.
šventinės dienos į atostogų trukmę neskaičiuojamos.
čia priklauso, kaip žmogus prašymą parašė išleisti. Jeigu nurodė nuo 21 iki 28, tai 29 d. jam į darbą. O išnaudos atostogų 7 dienas.
jeigu parašė suteikti 8 k.d. nuo 06.21 d. tada šventinę prašokstat (neskaičiuojate jos) ir atostogos bus nuo 06.21 - 06.29, į darbą 30 dieną.
o apmokate už darbo dienas kiek jų yra per tą laikotarį.
jeigu atstogos 06.21 06.28 tai apmokate už 5 dienas.
jeigu 06.21 - 06.29, tai už 6 dienas.
aišku jeigu pas jus 5 d.d. savaitė.
2011-06-22 10:39
Įvairūs »
Užsieniečių įdarbinimas »
#962837
pele-pelyte rašė:
Elste rašė: jie turi turėti leidimą gyventi arba leidimą dirbti Lietuvoje.
Tai išduoda migracijos tarnyba (pasų poskyris).
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiDarbdavia...
Tame straipsnyje nenurodyta, jog migracijos tarnyba išduoda...
leidimą gyventi lietuvoje išduoda migracijos tarnybą, kaip ir pasą. Ir kas kažkiek laiko ten vis eina prasitęsti. (na jis trumpiau išduodamas nebu pasas).
pele-pelyte rašė:
Elste rašė: jie turi turėti leidimą gyventi arba leidimą dirbti Lietuvoje.
Tai išduoda migracijos tarnyba (pasų poskyris).
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiDarbdavia...
leidimą gyventi lietuvoje išduoda migracijos tarnybą, kaip ir pasą. Ir kas kažkiek laiko ten vis eina prasitęsti. (na jis trumpiau išduodamas nebu pasas).
2011-06-22 10:21
Įvairūs »
Užsieniečių įdarbinimas »
#962832
pele-pelyte rašė: Sveiki. Gavau ir aš užduotį išsiaiškinti dėl užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje. Nori įdarbinti keletą pagalbiniams darbams baltarusių. Bet šie nei vizų neturi, nei gyvenamos vietos LT. Kokia procedūra čia LT būtų dėl jų? Gal kas jau domėjosi ir gali pasidalinti patirtimi, kur eiti, į kokias institucijas kreiptis. Labai dėkoju už info.
jie turi turėti leidimą gyventi arba leidimą dirbti Lietuvoje.
Tai išduoda migracijos tarnyba (pasų poskyris).
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiDarbdavia...
pele-pelyte rašė: Sveiki. Gavau ir aš užduotį išsiaiškinti dėl užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje. Nori įdarbinti keletą pagalbiniams darbams baltarusių. Bet šie nei vizų neturi, nei gyvenamos vietos LT. Kokia procedūra čia LT būtų dėl jų? Gal kas jau domėjosi ir gali pasidalinti patirtimi, kur eiti, į kokias institucijas kreiptis. Labai dėkoju už info.
jie turi turėti leidimą gyventi arba leidimą dirbti Lietuvoje.
Tai išduoda migracijos tarnyba (pasų poskyris).
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiDarbdavia...
2011-06-22 09:49
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#962820
lemone rašė: Nedirbs jie 24 dieną, o 25 diena skaitosi kaip komandiruotė, reiškia dirba nuo 25 dienos ir sodrai taip perduot, kad dirba nuo 25 dienos? Bet tai juk irgi išeiginė, susibalamūtijau kažkaip O sutartį sudarysiu rytoj 23 dieną, juk gali ir nedirbt iškart po sutarties sudarymo, ania?
ip, sutartį galima sudaryti ir prieš savaitę, ir kada nori. O dirbs nuo 25 d. nu poilsio diena, nu ir ką, bet į komadiruotę važiuoja. sumokėsit dvigubai ir tiek.
O sodrai 23 d. pranešit, kad nuo 25 įdarbintas.
lemone rašė: Nedirbs jie 24 dieną, o 25 diena skaitosi kaip komandiruotė, reiškia dirba nuo 25 dienos ir sodrai taip perduot, kad dirba nuo 25 dienos? Bet tai juk irgi išeiginė, susibalamūtijau kažkaip
O sutartį sudarysiu rytoj 23 dieną, juk gali ir nedirbt iškart po sutarties sudarymo, ania?ip, sutartį galima sudaryti ir prieš savaitę, ir kada nori. O dirbs nuo 25 d. nu poilsio diena, nu ir ką, bet į komadiruotę važiuoja. sumokėsit dvigubai ir tiek.
O sodrai 23 d. pranešit, kad nuo 25 įdarbintas.
2011-06-22 09:36
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#962816
lemone rašė: Elste, gal užklysi į šią temą?
manau, kad tikrai žinai atsakymą.
Žodžiu darbuotojai priimami į darbą nuo birželio 24 dienos(taip liepė šefas), nes
25 išplaukia į Švediją ir skaitosi kaip komandiruotė, mokami dienpinigiai.
24 šventinė diena, kaip man parodyt DS nuo kada pradėjo dirbt
tai jie 25 dieną plauks? o 24 ką veiks - dirbs ar ne?
jeigu tik 25 dirbti pradeda. Tai sutartį surašot šiandienos data ar rytojaus, o ku "pradeda dirbti" rašote 2011-06-25.
lemone rašė: Elste, gal užklysi į šią temą?
manau, kad tikrai žinai atsakymą.
Žodžiu darbuotojai priimami į darbą nuo birželio 24 dienos(taip liepė šefas), nes
25 išplaukia į Švediją ir skaitosi kaip komandiruotė, mokami dienpinigiai.
24 šventinė diena, kaip man parodyt DS nuo kada pradėjo dirbt
tai jie 25 dieną plauks? o 24 ką veiks - dirbs ar ne?
jeigu tik 25 dirbti pradeda. Tai sutartį surašot šiandienos data ar rytojaus, o ku "pradeda dirbti" rašote 2011-06-25.
2011-06-22 09:19
Mokslas »
Praktikos atlikimas »
#962808
bonzur rašė: norėjau pasitikslinti jei su praktikantu pasirašėme trišalę sutartį, bet direktorius sugalvojo jam dar ir mokėti darbo užmokestį, tai :
kokią darbo sutartį sudaryti terminuotą ar laikiną (dirbs nuo 2011-06-23 iki 2011-08-31)?;
teikti sodrai du pranešimus 1-SD: vieną kaip praktikanto, kitą kaip su darbo sutartimi ?? po to du pranešimus apie pabaigą: vieną kaip praktikanto, kitą kaip su darbo sutartimi??
viskas taip su pranešimais sodrai.
O sutartis sudaroma terminuota - praktikos altikimo laikui.
Taip pat pasirašo visus instruktažus, vedamas tabelis, išduodamas pažymėjimas - kaip bet kuriam kitam darbuotojui.
bonzur rašė: norėjau pasitikslinti jei su praktikantu pasirašėme trišalę sutartį, bet direktorius sugalvojo jam dar ir mokėti darbo užmokestį, tai :
kokią darbo sutartį sudaryti terminuotą ar laikiną (dirbs nuo 2011-06-23 iki 2011-08-31)?;
teikti sodrai du pranešimus 1-SD: vieną kaip praktikanto, kitą kaip su darbo sutartimi ?? po to du pranešimus apie pabaigą: vieną kaip praktikanto, kitą kaip su darbo sutartimi??
viskas taip su pranešimais sodrai.
O sutartis sudaroma terminuota - praktikos altikimo laikui.
Taip pat pasirašo visus instruktažus, vedamas tabelis, išduodamas pažymėjimas - kaip bet kuriam kitam darbuotojui.
2011-06-22 08:51
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#962804
KJurate rašė: Elste, gal jau žinai kokios pramogos per Jonines Jonavoje vyks?
Žinau
ir per TV reklamuoja jau.
Prašom, įmetu programą
KJurate rašė: Elste, gal jau žinai kokios pramogos per Jonines Jonavoje vyks?
Žinau
ir per TV reklamuoja jau.
Prašom, įmetu programą
2011-06-21 15:51
Darbo teisė »
Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? »
#962725
amadina22 rašė:
Elste rašė:
amadina22 rašė: Vaiko priežiūros atostogos neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, čia gal Elste apsiriko.
neapsirikau
aš gi ir rašiau, kad į kasmetinių atostogų stažą - neįeina.
O į darbo stažą įmonėje - įeina.
Aš jau atsiprašiau, norėjau nors kartą užtikti Elstę ko nors nežinant, bet nepavyko. Gaila.
gal pasiseks kada
amadina22 rašė:
Elste rašė:
amadina22 rašė: Vaiko priežiūros atostogos neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, čia gal Elste apsiriko.
neapsirikau
aš gi ir rašiau, kad į kasmetinių atostogų stažą - neįeina.
O į darbo stažą įmonėje - įeina.
Aš jau atsiprašiau, norėjau nors kartą užtikti Elstę ko nors nežinant, bet nepavyko. Gaila.
gal pasiseks kada
2011-06-21 15:48
Darbo teisė »
Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? »
#962721
amadina22 rašė: Vaiko priežiūros atostogos neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, čia gal Elste apsiriko.
neapsirikau
aš gi ir rašiau, kad į kasmetinių atostogų stažą - neįeina.
O į darbo stažą įmonėje - įeina.
amadina22 rašė: Vaiko priežiūros atostogos neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, čia gal Elste apsiriko.
neapsirikau
aš gi ir rašiau, kad į kasmetinių atostogų stažą - neįeina.
O į darbo stažą įmonėje - įeina.
2011-06-21 14:22
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#962655
Elvusia rašė: VMVT kol kas tylu dėl Laimos produkcijos.
Todėl nepasitikėčiau žurnalistų pramanais.
Jiems kad tik rašyt :)
taip taip, kad nepirktume latviškos produkcijos
Elvusia rašė: VMVT kol kas tylu dėl Laimos produkcijos.
Todėl nepasitikėčiau žurnalistų pramanais.
Jiems kad tik rašyt :)
taip taip, kad nepirktume latviškos produkcijos
2011-06-21 13:46
Blevyzgos »
Akimirka »
#962635
urtele rašė: visai neberasti malonių slaugytojų, o tik vieną kitą užsilikusią "raganą".
ne tik slaugytojų, bet ir gydytojų neberasime. Vilioja juos užsienis dirbti pas save. Va Švedijoje siūlo gydytojams atvažiuot dirbti. duoda butą, visas išlaikymas, mokis švedų kalbos, alga mūsų pinigais išvertus 30 000 Lt per mėn.
Tai kas čia tau sėdės ir gydys už 2246 Lt per mėn.
urtele rašė: visai neberasti malonių slaugytojų, o tik vieną kitą užsilikusią "raganą".
ne tik slaugytojų, bet ir gydytojų neberasime. Vilioja juos užsienis dirbti pas save. Va Švedijoje siūlo gydytojams atvažiuot dirbti. duoda butą, visas išlaikymas, mokis švedų kalbos, alga mūsų pinigais išvertus 30 000 Lt per mėn.
Tai kas čia tau sėdės ir gydys už 2246 Lt per mėn.
2011-06-21 13:24
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#962626
Sandra_v rašė: aš ir diplomą koleginį turiu ir darba atitinkamą dirbu ir man to diplomo gana nei aš paskaitas skaitysiu nei knygas rašysiu, nereikalinga man daugiau popierių (nors aišku niekada nesakyk niekada)
Teisingai
Sandra_v rašė: aš ir diplomą koleginį turiu ir darba atitinkamą dirbu ir man to diplomo gana nei aš paskaitas skaitysiu nei knygas rašysiu, nereikalinga man daugiau popierių (nors aišku niekada nesakyk niekada)
Teisingai
2011-06-21 13:13
Darbo teisė »
Atostogos »
#962621
TIM rašė: Tai va tame ir esmė, kai žmogus išeina iš darbo.......:(
tai tada gal išnaudoti visas kiek dabar turi užsidirbęs atostogų DK 175 str. arba už jas gaus kompensaciją. Kokia problema?
TIM rašė: Tai va tame ir esmė, kai žmogus išeina iš darbo.......:(
tai tada gal išnaudoti visas kiek dabar turi užsidirbęs atostogų DK 175 str. arba už jas gaus kompensaciją. Kokia problema?
2011-06-21 13:08
Įvairūs »
Kur gauti RVASVT?? »
#962618
Elvusia rašė:
Elste rašė:
migdole rašė: Na ten kaip ir visa knyga, tai sunkokai pasidaryti. Ji nebrangiai kainuoja, tik nesuprantu kur reikia ieškoti. Gal žinot kur prekiauja buhalterinėm prekėm, platesniu asortimentu?
nu ir kas? tai lapą pasidarot, prisišviečiat, susegat ir knyga. (kaip ir bet kuriuos kitus reg. žurnalus pasidarom).
Nejuokink, Elste, jei žmogui tikrai reikia RVASVT, tai čia joks ne lapas.
Tai - didelis, kruopšus darbas, kuris atliekamas tik už pinigus.
Už ačiū nedaryčiau :)
Nebent, žmogiukas nelabai supranta, ko jam reikia :)
nu aš tai tikrai nežinau kas tas RVASVT bet žmogus klausė registravimo žurnalo tuščio iš kur gauti. Turi tik užpildytą, o reikia tuščio blanko. Tai ir patariau kaip jį pasidaryti. Jeigu turi pvz. kaip jis atrodo, tai pasidarai kompu tą blanką ir atsispausdini.
Elvusia rašė:
Elste rašė:
migdole rašė: Na ten kaip ir visa knyga, tai sunkokai pasidaryti. Ji nebrangiai kainuoja, tik nesuprantu kur reikia ieškoti. Gal žinot kur prekiauja buhalterinėm prekėm, platesniu asortimentu?
nu ir kas? tai lapą pasidarot, prisišviečiat, susegat ir knyga. (kaip ir bet kuriuos kitus reg. žurnalus pasidarom).
Nejuokink, Elste, jei žmogui tikrai reikia RVASVT, tai čia joks ne lapas.
Tai - didelis, kruopšus darbas, kuris atliekamas tik už pinigus.
Už ačiū nedaryčiau :)
Nebent, žmogiukas nelabai supranta, ko jam reikia :)
nu aš tai tikrai nežinau kas tas RVASVT
bet žmogus klausė registravimo žurnalo tuščio iš kur gauti. Turi tik užpildytą, o reikia tuščio blanko. Tai ir patariau kaip jį pasidaryti. Jeigu turi pvz. kaip jis atrodo, tai pasidarai kompu tą blanką ir atsispausdini.
2011-06-21 13:04
Darbo teisė »
Atostogos »
#962613
TIM rašė: Bet sakykim, buhalterija sako, kad asmuo neužsidirbo dar atostogų, nes nori eiti ansčiau, nei jo darbo laikotarpis
gali išleisti ir avansu. Ir leidžiama direktoriaus ir darbuotojo sutarimu. Buhalterija čia mažiausiai turi kištis ir vadovauti
arba tiek kiek "užsidirbo", o užsidirba (jeigu priklauso per metus 28 kd.), per mėnesį 2,33 k.d. Taigi atidirbai mėnesį ir jau 2,33 dienos atostogų turi.
TIM rašė: Bet sakykim, buhalterija sako, kad asmuo neužsidirbo dar atostogų, nes nori eiti ansčiau, nei jo darbo laikotarpis
gali išleisti ir avansu. Ir leidžiama direktoriaus ir darbuotojo sutarimu. Buhalterija čia mažiausiai turi kištis ir vadovauti
arba tiek kiek "užsidirbo", o užsidirba (jeigu priklauso per metus 28 kd.), per mėnesį 2,33 k.d. Taigi atidirbai mėnesį ir jau 2,33 dienos atostogų turi.
2011-06-21 11:37
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#962557
KJurate rašė: Beje, studijuoti kolegijoje man labiau patiko nei universitete... gal jau perdegusi buvau.
ne todėl, todėl kad kolegija ruošia praktikus ir viską aiškina praktiškai ir aiškiai, ir įdomiai. O univerai - teoretikus, su aukštom frazėm, bet praktiškų dalykų paskui sunkiai. Ir taip visose specialybėse, ne tik buhalterijos.
KJurate rašė: Beje, studijuoti kolegijoje man labiau patiko nei universitete... gal jau perdegusi buvau.
ne todėl, todėl kad kolegija ruošia praktikus ir viską aiškina praktiškai ir aiškiai, ir įdomiai. O univerai - teoretikus, su aukštom frazėm, bet praktiškų dalykų paskui sunkiai. Ir taip visose specialybėse, ne tik buhalterijos.
2011-06-21 11:32
Įvairūs »
durnynas »
#962550
aš tai ieškau per "ieškoti forume" jeigu reikia to, kas yra forume.
O visokią kitokią info tai tik per google
O visokią kitokią info tai tik per google
2011-06-21 11:10
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#962518
Alina55 rašė: [quote=lemone][/quote]
Gali pats darbuotojas rašyti prašymą, leisti dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.
tik labai jau keistas prašymas būtų noriu ilgiau dirbti, bet gauti mažiau - pats savo noru
Alina55 rašė: [quote=lemone][/quote]
Gali pats darbuotojas rašyti prašymą, leisti dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.
tik labai jau keistas prašymas būtų
noriu ilgiau dirbti, bet gauti mažiau - pats savo noru
2011-06-21 11:04
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#962512
lemone rašė: Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
būtinas darbuotojo sutikimas! pranešimas (pasiūlymas) darbuotojui, jo sutikimas, tada įsakymas ir DS pakeitimas bei registravimas DS reg. žurnale.
lemone rašė: Darbuotojas dirbo 2 val per dieną , atlyginimas 400Lt, dabar direktorius nori, kad už tą patį atlyginimą dirbtų 4 val per dieną. Ar reikia tai įrašyti į darbo sutartį, ar turi būti darbuotojo sutikimas, ar užtenka tik direktoriaus įsakymo?
būtinas darbuotojo sutikimas! pranešimas (pasiūlymas) darbuotojui, jo sutikimas, tada įsakymas ir DS pakeitimas bei registravimas DS reg. žurnale.
2011-06-21 10:28
Įvairūs »
Kur gauti RVASVT?? »
#962501
migdole rašė: Na ten kaip ir visa knyga, tai sunkokai pasidaryti. Ji nebrangiai kainuoja, tik nesuprantu kur reikia ieškoti. Gal žinot kur prekiauja buhalterinėm prekėm, platesniu asortimentu?
nu ir kas? tai lapą pasidarot, prisišviečiat, susegat ir knyga. (kaip ir bet kuriuos kitus reg. žurnalus pasidarom).
migdole rašė: Na ten kaip ir visa knyga, tai sunkokai pasidaryti. Ji nebrangiai kainuoja, tik nesuprantu kur reikia ieškoti. Gal žinot kur prekiauja buhalterinėm prekėm, platesniu asortimentu?
nu ir kas? tai lapą pasidarot, prisišviečiat, susegat ir knyga. (kaip ir bet kuriuos kitus reg. žurnalus pasidarom).
2011-06-21 10:26
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#962499
judaskinas rašė: tai gali paskirti ir pati direktoriu pasirasyti sutarti su paciu savimi, taip? :)
ne, pats su svim nerašo, paskiriate kitą akcininką kurį.
judaskinas rašė: tai gali paskirti ir pati direktoriu pasirasyti sutarti su paciu savimi, taip? :)
ne, pats su svim nerašo, paskiriate kitą akcininką kurį.
2011-06-21 10:03
Įvairūs »
Kur gauti RVASVT?? »
#962488
migdole rašė: Rizikos veiksnių analizės ir svarbiųjų valdymo taškų sistema – tai tarptautiniu mastu pripažintas metodas, kuris padeda maisto pramonės bendrovėms nustatyti maisto saugos rizikas, išvengiant maisto saugos pavojų ir atitinkant teisinius reikalavimus.
Bet man butent reikia tuščio blanko..
tai jeigu turi užpildytą kaip jis atrodo, nesunku pasidaryti kompu tuščią blanką
migdole rašė: Rizikos veiksnių analizės ir svarbiųjų valdymo taškų sistema – tai tarptautiniu mastu pripažintas metodas, kuris padeda maisto pramonės bendrovėms nustatyti maisto saugos rizikas, išvengiant maisto saugos pavojų ir atitinkant teisinius reikalavimus.
Bet man butent reikia tuščio blanko..
tai jeigu turi užpildytą kaip jis atrodo, nesunku pasidaryti kompu tuščią blanką
2011-06-21 09:53
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#962483
vovere rašė: man ten vietos nėra ale reiks įtalpinti blogiau nebus
bus kaip visose sutartyse, smulkiom raidelėm
nebuvo ir pas mane, ale įterpiau antroj eilutėj
vovere rašė: man ten vietos nėra
ale reiks įtalpinti blogiau nebus
bus kaip visose sutartyse, smulkiom raidelėm
nebuvo ir pas mane, ale įterpiau antroj eilutėj
2011-06-21 09:39
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#962472
vovere rašė:
Elste rašė:
na jeigu jau nepilnai parašei, tai bent parašyti kad "Darbdavio iniciatyva".
aa reiškiasi gerai viskas, nes parašau darbdavio iniciatyva
nu tai gerai tada. Ale kitą kartą dar ir tą sakinuką parašyk, kad siekiant patikrinti, ar tinka sulygtam darbui. (taip siūlo VDI ir kiti konsultantai).
vovere rašė:
Elste rašė:
na jeigu jau nepilnai parašei, tai bent parašyti kad "Darbdavio iniciatyva".
aa reiškiasi gerai viskas, nes parašau darbdavio iniciatyva
nu tai gerai tada. Ale kitą kartą dar ir tą sakinuką parašyk, kad siekiant patikrinti, ar tinka sulygtam darbui. (taip siūlo VDI ir kiti konsultantai).
2011-06-21 09:37
Įvairūs »
durnynas »
#962469
vovere rašė: aa, aišku, ir man tokia pati situacija, tada per googlę ieškau ir taxo temas suranda
aga - nepamainomas "guglis"
vovere rašė: aa, aišku, ir man tokia pati situacija, tada per googlę ieškau ir taxo temas suranda
aga - nepamainomas "guglis"
2011-06-21 09:16
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#962457
Migleb rašė: Sveiki, turiu klausimeli. Taigi yra tokia situacija: darbuotoja priimta i darba 2009-05-22 d. terminuota darbo sutartimi, iki tol kol gris sena darbuotoja, dabar ji jau gryzta, o ta kuri pagal terminuota buvo priimta atleidziam 126 str. 1 d. nuo 2011-06-27, ji buvo panaudojus atostogas uz 2009-05-21-2010-05-20 28 dienas (cia virejos pareigybe). Tai kiek jai bus nepanaudotu atostogu. Kaip reikia skaiciuoti? Esu nauja sioje srityje ir dar nebuvau susidurus su tokia situacija, todel labai prasyciau pagalbos.
Is anskto aciu uz atsakyma.
tai dabar nuo 2010-05-21 iki 2011-06-27 skaičiuojate, kiek jai priklausytų atostogų.
pagal skaičiuoklę galite skaiičuoti arba va taip:
už 2010-05-21 - 2011-05-21 = 28 k.d.
2011-05-22 - 2011-06-27 bus 37 dienos x 0,0767 (čia 28:365) = 2,84 kd.
taigi kompensacija priklauso už 30,84 k.d.
dar įmetu skaičiuoklę.
Migleb rašė: Sveiki, turiu klausimeli. Taigi yra tokia situacija: darbuotoja priimta i darba 2009-05-22 d. terminuota darbo sutartimi, iki tol kol gris sena darbuotoja, dabar ji jau gryzta, o ta kuri pagal terminuota buvo priimta atleidziam 126 str. 1 d. nuo 2011-06-27, ji buvo panaudojus atostogas uz 2009-05-21-2010-05-20 28 dienas (cia virejos pareigybe). Tai kiek jai bus nepanaudotu atostogu. Kaip reikia skaiciuoti? Esu nauja sioje srityje ir dar nebuvau susidurus su tokia situacija, todel labai prasyciau pagalbos.
Is anskto aciu uz atsakyma.
tai dabar nuo 2010-05-21 iki 2011-06-27 skaičiuojate, kiek jai priklausytų atostogų.
pagal skaičiuoklę galite skaiičuoti arba va taip:
už 2010-05-21 - 2011-05-21 = 28 k.d.
2011-05-22 - 2011-06-27 bus 37 dienos x 0,0767 (čia 28:365) = 2,84 kd.
taigi kompensacija priklauso už 30,84 k.d.
dar įmetu skaičiuoklę.
2011-06-21 09:11
Įvairūs »
durnynas »
#962454
vovere rašė: tai durnyną gal užblokavo kad neieškotų
ne, šitą duoda (aš čia kaip pvz parašiau, kad žinai tiklsų pavadinimą temos, o neduoda).
o neduoda dažniausiai tų darbinių., parašai "atleidimas" (taigi tokių temų su tuo žodžiu milijonai čia, neee, blyn - rašo, kad iš viso nė vienos nėra)
vovere rašė: tai durnyną gal užblokavo kad neieškotų
ne, šitą duoda (aš čia kaip pvz parašiau, kad žinai tiklsų pavadinimą temos, o neduoda).
o neduoda dažniausiai tų darbinių., parašai "atleidimas" (taigi tokių temų su tuo žodžiu milijonai čia, neee, blyn - rašo, kad iš viso nė vienos nėra)
2011-06-21 09:09
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#962451
vovere rašė: o tai bandomasis tam ir yra? šiaip tai nerašau tokio sakinio, kur jis turėtų būti?
jis rašomas ten, kur nustatomas bandomasis DS.
taip ir rašoma - bandomasis laikotarpis: 3 mėn. (iki 2011-09-20) darbdavio iniciatyva, siekiant patikrinti ar darbuotojas tinka sulygtam darbui.
na jeigu jau nepilnai parašei, tai bent parašyti kad "Darbdavio iniciatyva".
vovere rašė: o tai bandomasis tam ir yra? šiaip tai nerašau tokio sakinio, kur jis turėtų būti?
jis rašomas ten, kur nustatomas bandomasis DS.
taip ir rašoma - bandomasis laikotarpis: 3 mėn. (iki 2011-09-20) darbdavio iniciatyva, siekiant patikrinti ar darbuotojas tinka sulygtam darbui.
na jeigu jau nepilnai parašei, tai bent parašyti kad "Darbdavio iniciatyva".
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui