arba baudą, už šiukšlinimą ir dulkių kėlimą, ir dar kokio dviratininko nubloškimą su ta tuja

na atostogos niekur nedingsta. Per metus priklauso tarkim 28 k.d. Tai ir eina tiek, o jeigu visų neišnaudoja, tai ir lieka dalis. Kada norės tada išnaudos.
Tarkim išėjo vienais metais 14 dienų. Kitais metais nori eiti 20 dienų. Tai bus 14 iš to ankstesnio laikotarpio ir 6 ir šio laikotaprio. Liks šio laikotarpio 22 kd. kurias arba visas, arba gabaliukais išnaudos kada. Ir taip vis eina. O kaupiasi už kiekvienus metus vis po 28 k.d.

kaip ir pravaikštą išminuosat, taip ir tą ND. Aš tai kei eina atostogų - tai nesismulkinu ir tų laikotaprių nekaitalioju.
Va kai atleidžiam iš darbo ir skaičiuojam kompensaciją, va tada tai minusuoju tas visas ND, PB, N ir kt.

aišku gali, ir dirba. Bet yra tokių darbų, nu kurių niekaip nesižiūri, kai dirba ne tos lyties. Pvz. darželio auklėtoja, med. sesėlė, furos vairuotojas...

ne, už tas dienas nesikaupia.
Bet... kai kokia viena diena ar dvi pasitaiko, tai nekreipiu dėmesio, nesudaro ten jos jokios esmės nebent kai mėnesiais neina, tada

tai va būtent - yra vyriški darbai, yra moteriškti darbai

pirmiausia suformuluojate įsakymą apie DU pakeitimą, o tada jo pagrindu DS pakeitimas rašomas: nuo 2011-07-01 keičiamas sutarties 3 p. - atlyginimas 1500 Lt per mėnesį. Pagrindas 2011-06-20 įsakymas Nr. P-54.

kas čia gražaus, kad vaikais pasinaudoja, kad galėtų prisistrojint prie jų mamos ir patvarkyt

nesvarbu terminuota, neterminuota, laikina ar dar kokia sutartis, gali dirbti kad ir 1 val. per mėnesį. Niekam nieko pranešti nereikia.

nu tai būna aišku, kai išveda iš kantrybės. O ką savo vaikų neaptampydavot, per užpakalį neužvoždavot, ausies neužsukdavot
(įleistų mane į darželį, tai turbūt visus išdaužyčiau , nes nepakenčiu kai kieme ištisai cypauja, spygauja, keli tiktai, o jeigu kokių dvidešimt ir pastoviai po ausim ir dar žiūrėt reiktų ten juos - siaubas ).

taip gydo, kai jie susilaužo, susitranko, ar kokią operaciją reikia daryti. bet vyro - pediatro neteko matyti kažkaip

nu bet va savo vaikams, kai ieškot samdot, kas prižiūrėtų (kai darželio negaunat ar nenorit ten vesti), ko ieškot? auklės (moters, merginos, močiutės), nu tikrai ne vyro kokio ania o kodėl???

gal ir toks - bet man jis patinka

įskaitomos, jeigu apmokamos. Jos mat būna arba apmokamos, arba nemokamos.
Nors aš tai įskaičiuoju ir tokias, ir tokias

vaikai mažiukai vis tiek lekia glaustis (guostis, skųstis..) pas mamytę, auklytę. O jeigu vyras auklėtojas - tai ką aš žinau nenorėčiau nei aš prie jo glaustis, nei nenorėčiau, kad mano vaiką glaustytų

į stažą kasmetinėms atostogoms gauti - neina (nesikaupia už tą laiką kasmetinės atostogos).
O į darbo stažą įmonėje - įeina ir vaiko priežiūra ir ND ir visa kita. Nuo priėmimo į tą įmonę dienos iki atleidimo iš tos įmonės dienos visas laikas yra darbo stažas išdirbtas toje įmonėje, už kurį priklauso papildomos poislio dienos.

aš irgi sugalvojo mat mamytę vaidinti, agaaa

nevadina gal. bet... vis tiek tai nevyriškai atrodo

aga... kaip sakoma - vaiko vardas parodo tėvų protą

Saugos duomenų lapai registruojami kaip ir DSS instrukcijos kartu iš eilės. Ir su jais supažindinami darbuotojai ir pasirašo DSS instruktavimų darbo vietoje žurnale.
Žodžiu - žiūrėti į juos kaip į DSS instrukcijas.

nu tikrai, koks čia chaosas, viskas labai tvarkingai.
Įmetu pvz. kaip rašoma paliekant tarpus pakeitimams.
O pakeitimai rašomi tuose paliktuose tarpuose ir jie nenumeruojami, tiesiog tik užpildoma skiltis ir tiek.

1. tai nieko ir neberašyti dėl tų plytų - nėra, reiškia, jau nebekensmingos
2. taip, tikrintis dabar eilė ateis tik 2012 m., kurie šiais metais tikrinasi - tikrinsis tik 2013 m.
Atitinkamai metų gale ir kontingento pažymą pasidarysi, kas tikrinsis 2012 m.
Mano kurie tikrinosi 2010 m. tai šiais metai kaip ramu - mažai besitikrinančių

tada reikia prigrasinti darbuotojus, kad atostogų metu susirgę būtinai informuotu
o šiaip vis tiek vos ne kasdien sodroj patikrinu. Jungies kokį kieno ND pranešti ar priėmimą, ar atleidimą, tai tuo pačiu ir biuletneius patikrinu ar neatsirado kokių naujų.

Prašau

taip.
primiausia iš viso to nutarimo priedo atsirinkau va visus, kurie tinka mūsų įmonės darbuotojams. O po to dar pagal profesijas ar atliekamą darbą surenku katrie tinka ir pasidarau tokius mažu šriftu įrašiukus, kurie iškerpami ir įklijuojami į med. knygeles.

tabeliai žymimi kasdien!!! tada nebūna jokių problemų ir tabelių kaitaliojimų jau po patvirtinimo.
susitikrinot, kad tą dieną kažko nėra darbe ir žiūrite sodroj, ar turi biuletneį, neturi, tada skambinat ieškot, gal pravaikšta bus.

o kam čia dar pakartojai

tai tikrinasi kartą per du metus. Buvo kasmet kai dėl aukščio taip buvo nustatyta, o kiti kriterijai ir buvo kas du metai.
Taip - dabar juos biski pakeitė, pramėtė, ir nebėra kai kurių, tarkim tų silikatinių medžiagų, bet atsirado naujų: krovinių tvakrymas rankomis, grunto kasybos darbai, asbesto ardymo darbai , aplamai statinių ardymo darbai.
aš atsirinkau man reikalingus (irgi statybinė įmonė), ir pasidariau lentelę tokią - kabinu.

eurovizijoj gerai tiktų tokia daina

o kaip tas paukštis atrodo čia iš jo ledus daro? tai kokie tai mėsiški gaunasi