Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27447 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-05-09 16:40
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1059463
wida5 rašė:
Ačiū Elste , mes iki šiol dvi šias dienas nepridėdavome prie atostogų..ar tai čia labai blogai jei tikrintų?
jeigu būtent šitą dalyką patikrintų, tai būtų niu niu niu
bet žiūrint, kiek laiko tokiomis sąlygomis dirba, jeigu retai, tai nereikia. O jeigu kasdien ir pastoviai, tai jau reiktų pridėti tas porą dienelių.
wida5 rašė:
Ačiū Elste , mes iki šiol dvi šias dienas nepridėdavome prie atostogų..ar tai čia labai blogai jei tikrintų?
jeigu būtent šitą dalyką patikrintų, tai būtų niu niu niu
bet žiūrint, kiek laiko tokiomis sąlygomis dirba, jeigu retai, tai nereikia. O jeigu kasdien ir pastoviai, tai jau reiktų pridėti tas porą dienelių.
2012-05-09 15:33
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1059418
wida5 rašė:
Ar privaloma darbdaviui suteikti dar 2 papildomas kalendorines dienas darbuotojams gaunantiems lauko priedą ? (darbas susijęs su važiavimais ir yra mokama kompensuojamoji išmoka)
taip.
wida5 rašė:
Ar privaloma darbdaviui suteikti dar 2 papildomas kalendorines dienas darbuotojams gaunantiems lauko priedą ? (darbas susijęs su važiavimais ir yra mokama kompensuojamoji išmoka)
taip.
2012-05-09 15:20
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1059409
edute rašė:
Užtenka ir vienintelio akcininko sprendimo (be įsakymo)
akcininkų dokumentai yra slapti, kitiems darbuotojams neprieinami. Jų pagridnu ruošiami kiti dokumentai (įsakymai) sprendimų vykdymui, kurie duodami buhalterijai, sekretoriatui, personalo skyriui (kad padarytų DS pakeitimus), dar kam.
edute rašė:
Užtenka ir vienintelio akcininko sprendimo (be įsakymo)
akcininkų dokumentai yra slapti, kitiems darbuotojams neprieinami. Jų pagridnu ruošiami kiti dokumentai (įsakymai) sprendimų vykdymui, kurie duodami buhalterijai, sekretoriatui, personalo skyriui (kad padarytų DS pakeitimus), dar kam.
2012-05-09 13:06
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1059343
dircius rašė:
Sveiki,
Imones savininkas ir direktorius yra vienas asmuo. Dabar jis nori sau pasimazinti atlyginima, uztenka jo paties isakymo kad sau mazinasi atlyginima ?
ir akcininko sprendimas turi būti, o jo pagridnu rašomas įsakymas.
dircius rašė:
Sveiki,
Imones savininkas ir direktorius yra vienas asmuo. Dabar jis nori sau pasimazinti atlyginima, uztenka jo paties isakymo kad sau mazinasi atlyginima ?
ir akcininko sprendimas turi būti, o jo pagridnu rašomas įsakymas.
2012-05-08 15:52
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1059007
xana rašė:
taigi... kad tik pusdienis.. O jeigu žmogus kitą pusdienį ims savo sąskaita?
tada M/ND ir sodrai nieko nereiks pranešti.
xana rašė:
taigi... kad tik pusdienis.. O jeigu žmogus kitą pusdienį ims savo sąskaita?
tada M/ND ir sodrai nieko nereiks pranešti.
2012-05-08 15:45
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1058999
xana rašė:
Sveikutės,
Na tai gal jau žinot kas nors kaip bus žymima rugsėjo pirmoji, kai darbuotojas pasiims laisvą pusdienį? Niekur neradau žymėjimo
.
M - mamadienis, juk prie to paties DK straipsnio 214 pakeitimas.
Nors... duodamas gi tik pusdienis, taigi tiesiog tą dieną bus žymima pusėę darbolaiko ir tiek. Jeigu dirba 8 val., tai pažymėsti 4 val. ir tiek.
xana rašė:
Sveikutės,
Na tai gal jau žinot kas nors kaip bus žymima rugsėjo pirmoji, kai darbuotojas pasiims laisvą pusdienį? Niekur neradau žymėjimo
.
M - mamadienis, juk prie to paties DK straipsnio 214 pakeitimas.
Nors... duodamas gi tik pusdienis, taigi tiesiog tą dieną bus žymima pusėę darbolaiko ir tiek. Jeigu dirba 8 val., tai pažymėsti 4 val. ir tiek.
2012-05-08 15:02
Įvairūs »
Buhalteris profesionalas »
#1058964
IlonaD rašė:
Na ir temą išrutuliojot :)
kas gi tas skurdas?
Labai sąlyginė savoka.
Vienas, gaudamas 1000Lt tikrai ir nuoširdžiai jausis skurdžiumi, kitas gi - nerealiai laimingu, kad tiek uždirba.
Vistik tai daugiau vidinė būsena plius kiekvieno savitas aplinkos ir pasaulio suvokimas
pritariu
IlonaD rašė:
Na ir temą išrutuliojot :)
kas gi tas skurdas?
Labai sąlyginė savoka.
Vienas, gaudamas 1000Lt tikrai ir nuoširdžiai jausis skurdžiumi, kitas gi - nerealiai laimingu, kad tiek uždirba.
Vistik tai daugiau vidinė būsena plius kiekvieno savitas aplinkos ir pasaulio suvokimas
pritariu
2012-05-08 14:32
Bendra »
Įsakymai »
#1058940
Paulina7 rašė:
ačiū už pvz, maniau kad lengviau bus, bet reikia turėti tą planą su kuriuo supažindinti darbuotojus ,
taip, reikia. O jį galite rasti VDI puslapyje (apsieškokite ir prisitaikykite, persidarykite, kaip jums reikia).
Paulina7 rašė:
ačiū už pvz, maniau kad lengviau bus, bet reikia turėti tą planą su kuriuo supažindinti darbuotojus
,
taip, reikia. O jį galite rasti VDI puslapyje (apsieškokite ir prisitaikykite, persidarykite, kaip jums reikia).
2012-05-08 12:18
Bendra »
Įsakymai »
#1058870
Paulina7 rašė:
sveiki, gal kas turite koki įsakymo pvz neblaivumo darbe prevencijos komisijos sudarymo. Sunku sugalvoti pradžia kaip turėtu skambėti.
prašau:))
prevencija numatyta VDI, ja vdovautis reikia.
Paulina7 rašė:
sveiki, gal kas turite koki įsakymo pvz neblaivumo darbe prevencijos komisijos sudarymo. Sunku sugalvoti pradžia kaip turėtu skambėti.
prašau:))
prevencija numatyta VDI, ja vdovautis reikia.
2012-05-08 11:24
Pelno mokestis »
sveikatos patikrinimas »
#1058843
jurgitukasas rašė:
kaip iš inspektorės supratau pvz. 4.3 triukšmas ir kažkiek %,sakau aš jai kaip siuntėm darbuotojus tai polikninikoje nieko nesakė, kad jie nesurašyti o jiems tai nerūpi.
na tai čia ne procentais, o kiek decibelų tas triukšmas būna.
jurgitukasas rašė:
kaip iš inspektorės supratau pvz. 4.3 triukšmas ir kažkiek %,sakau aš jai kaip siuntėm darbuotojus tai polikninikoje nieko nesakė, kad jie nesurašyti o jiems tai nerūpi.
na tai čia ne procentais, o kiek decibelų tas triukšmas būna.
2012-05-08 11:20
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1058836
Tininga rašė:
Elste rašė:
jeigu jau pateikta 12-sd biuletenio tą dieną žymėti negalima ir sodrą tų ND neatšauks. Taigi žymite tą dieną ND, o toliau kitas dienas L.
Neatšauks, bet vis tiek tomis dienomis yra nedarbingumas.
yra, bet jo tomis dienomis nežymim. čia kaip ir kai atostogauja ir suserga vaikas, ir gauna slaugos biuletenį, žymim vis tiek atostogas, o po jų jeigu dar serga tada NS.
Tininga rašė:
Elste rašė:
jeigu jau pateikta 12-sd biuletenio tą dieną žymėti negalima ir sodrą tų ND neatšauks. Taigi žymite tą dieną ND, o toliau kitas dienas L.
yra, bet jo tomis dienomis nežymim. čia kaip ir kai atostogauja ir suserga vaikas, ir gauna slaugos biuletenį, žymim vis tiek atostogas, o po jų jeigu dar serga tada NS.
2012-05-08 10:50
Pelno mokestis »
sveikatos patikrinimas »
#1058808
jurgitukasas rašė:
Laba diena,ruošiu darbuotojus med.patikrinimui,ir iškilo klausimas ar reikia prie kenksmingų faktorių rašyti procentais? VDI mus rudenį tikrino tai liepė surašyti procentais.
niekada jokių procentų nerašau niekur (ir net neįsivaizduoju kokius juos ten ir kur rašyti reiktų ).
jurgitukasas rašė:
Laba diena,ruošiu darbuotojus med.patikrinimui,ir iškilo klausimas ar reikia prie kenksmingų faktorių rašyti procentais? VDI mus rudenį tikrino tai liepė surašyti procentais.
niekada jokių procentų nerašau niekur
(ir net neįsivaizduoju kokius juos ten ir kur rašyti reiktų ).
2012-05-08 10:48
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1058802
Tininga rašė:
Tess rašė:
Kaip reikėtu žymėti DLAŽ; darbuotojas paprašė 2 laisvas dienas administracijos leidimu nuo 2012-05-07 iki 2012-05-08. Nuo 2012-05-07 jam prasidėjo nedarbingumas 12-SD jau yra pateikta.
Per brūkšnelį turbūt parašyčiau. ND/L
jeigu jau pateikta 12-sd biuletenio tą dieną žymėti negalima ir sodrą tų ND neatšauks. Taigi žymite tą dieną ND, o toliau kitas dienas L.
Tininga rašė:
Tess rašė:
Kaip reikėtu žymėti DLAŽ; darbuotojas paprašė 2 laisvas dienas administracijos leidimu nuo 2012-05-07 iki 2012-05-08. Nuo 2012-05-07 jam prasidėjo nedarbingumas
12-SD jau yra pateikta.
jeigu jau pateikta 12-sd biuletenio tą dieną žymėti negalima ir sodrą tų ND neatšauks. Taigi žymite tą dieną ND, o toliau kitas dienas L.
2012-05-08 10:30
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1058782
Dankanas rašė:
Sveiki,
Norėčiau paklausti, ar teisingai supratau, kad galima pasirinkti, už kokį laikotarpį sudaryti darbo grafiką - mėnesiui, trims mėnesiams ar metams ? Čia įmonės vidaus reikalas, ar kur nors tai yra apibrėžta ? Direktorius nelabai patikliai žiūri į metinį darbo gtafiką
Labai ačiū už atsakymą
galite pasirinkti ir daryti kaip norite, svarbu, kad jis būtų padarytas prieš dvi savaites pradedant pagal jį dirbti ir prieš tas dvi savaites darbuotojais supažindinti.
Taigi, jeigu kas mėnesį darysit, tai nepamirškit taip vis jį dėlioti ir dėlioti ir visus vis pažindinti
geriausias variantas daryti metams ir ramu.
Jeigu kažkokia kita specifika ir neaišku, kaip kuris tą mėnesį dirbs (kai kokia suminė apskaita, kaitaliojimai pamainų nežmoniški) tada kas mėnesį.
Dankanas rašė:
Sveiki,
Norėčiau paklausti, ar teisingai supratau, kad galima pasirinkti, už kokį laikotarpį sudaryti darbo grafiką - mėnesiui, trims mėnesiams ar metams ? Čia įmonės vidaus reikalas, ar kur nors tai yra apibrėžta ? Direktorius nelabai patikliai žiūri į metinį darbo gtafiką
Labai ačiū už atsakymą
galite pasirinkti ir daryti kaip norite, svarbu, kad jis būtų padarytas prieš dvi savaites pradedant pagal jį dirbti ir prieš tas dvi savaites darbuotojais supažindinti.
Taigi, jeigu kas mėnesį darysit, tai nepamirškit taip vis jį dėlioti ir dėlioti ir visus vis pažindinti
geriausias variantas daryti metams ir ramu.
Jeigu kažkokia kita specifika ir neaišku, kaip kuris tą mėnesį dirbs (kai kokia suminė apskaita, kaitaliojimai pamainų nežmoniški) tada kas mėnesį.
2012-05-07 13:58
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#1058565
Tininga rašė:
Elste rašė:
reikalingas ne tik įsakymas, bet ir darbuotojo sutikimas dirbti tuos viršvalandžius.
DK 150 str. 2 - 3 d., DK 151 str. ir kt.
Bet juk ne visi viršvalandžiai būna suplanuoti iš anksto.
Neapsikraučiau aš tais popieriais...
na be popierių darom kai staigiai reikia, rytojaus dieną surašom jei ką nes... tikrintojams užkiūtų, kodėl nėra darbuotojų sutikimų ir pan.
Tininga rašė:
Elste rašė:
reikalingas ne tik įsakymas, bet ir darbuotojo sutikimas dirbti tuos viršvalandžius.
DK 150 str. 2 - 3 d., DK 151 str. ir kt.
Neapsikraučiau aš tais popieriais...
na be popierių darom kai staigiai reikia, rytojaus dieną surašom jei ką
nes... tikrintojams užkiūtų, kodėl nėra darbuotojų sutikimų ir pan.
2012-05-07 13:25
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#1058549
Rinka rašė:
Sakykite ar rašomas įsakymas dėl viršvalandžių ,ar tiesiog dirbo ilgiau , tabelyje yra viršvalandžiai parodyti ir skaičiuojam.
reikalingas ne tik įsakymas, bet ir darbuotojo sutikimas dirbti tuos viršvalandžius.
DK 150 str. 2 - 3 d., DK 151 str. ir kt.
Rinka rašė:
Sakykite ar rašomas įsakymas dėl viršvalandžių ,ar tiesiog dirbo ilgiau , tabelyje yra viršvalandžiai parodyti ir skaičiuojam.
reikalingas ne tik įsakymas, bet ir darbuotojo sutikimas dirbti tuos viršvalandžius.
DK 150 str. 2 - 3 d., DK 151 str. ir kt.
2012-05-03 14:25
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1057753
lialia5 rašė:
tai vat butent kad ji nunesa prasyma, bet vadovas atsisako deti viza kad isleidzia ir nepasiraso
registruotu paštu siųsti.
lialia5 rašė:
tai vat butent kad ji nunesa prasyma, bet vadovas atsisako deti viza kad isleidzia ir nepasiraso
registruotu paštu siųsti.
2012-05-03 14:21
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1057748
aga...
o va ruošiausi savaitgalį nuvažiuot, nufotografuot pienėse besiganantį, įkelti jums parodyti gražuoliuką, deja...
o va ruošiausi savaitgalį nuvažiuot, nufotografuot pienėse besiganantį, įkelti jums parodyti gražuoliuką, deja...
2012-05-03 13:54
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1057731
amadina22 rašė:
Pas gyvūnus labai stiprus įgimtas motinystės jausmas. Toks pat, matyt, įgimtas "vaiko" jausmas. Jei mama dingsta nelaiku, kol dar neturėtų dingti, tai labai stiprus stresas gyvūnui.
Bet mes juos valgome ir valgysime.
Vistiek kitaip nebus. Todėl jaučiuosi veidmaine, pergyvendama dėl gyvūno, o paskui pirkdama mėsą parduotuvėje.
Nieko nepakeisi, taip yra.
taigi...
tas ožiukas jau irgi uošvienės šaldiklyje gabaliukais paruoštas
amadina22 rašė:
Pas gyvūnus labai stiprus įgimtas motinystės jausmas. Toks pat, matyt, įgimtas "vaiko" jausmas. Jei mama dingsta nelaiku, kol dar neturėtų dingti, tai labai stiprus stresas gyvūnui.
Bet mes juos valgome ir valgysime.
Vistiek kitaip nebus. Todėl jaučiuosi veidmaine, pergyvendama dėl gyvūno, o paskui pirkdama mėsą parduotuvėje.
Nieko nepakeisi, taip yra.
taigi...
tas ožiukas jau irgi uošvienės šaldiklyje gabaliukais paruoštas
2012-05-03 13:52
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1057730
Dellisima rašė:
sveiki,
gal galit kas atsakyti, jai turiu terminuota darbo sutarti su dviejų mėnesiu bandomuoju laikotarpiu, kurio sąlyga yra kad bandomasis laikotarpis skirtas įsitikinti kad darbuotoja tinka darbui, ir jai as iseinu is darbo del svarbioa priezasties, del ligos, ar priklauso dvieju menesiu iseitine?
taip, priklauso.
turite pateikti gydytojų pažymas, kad tikrai dėl ligos negalite dirbti tokio darbo.
Dellisima rašė:
sveiki,
gal galit kas atsakyti, jai turiu terminuota darbo sutarti su dviejų mėnesiu bandomuoju laikotarpiu, kurio sąlyga yra kad bandomasis laikotarpis skirtas įsitikinti kad darbuotoja tinka darbui, ir jai as iseinu is darbo del svarbioa priezasties, del ligos, ar priklauso dvieju menesiu iseitine?
taip, priklauso.
turite pateikti gydytojų pažymas, kad tikrai dėl ligos negalite dirbti tokio darbo.
2012-05-03 13:24
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1057704
Tininga rašė:
Elste rašė:
atostogos suteikiamos šalių sutarimu, jeigu kita šalis nenori suteikti, ką jau padarysi..
Nėščios moterys turi teisę pasirinkti atostogų laiką (DK 169 str. 4 d. 2 p.)
turi teisę, bet... vis tiek gi suteikiama šalių susitarimu jeigu nėra kam pakeisti, dar kažkas, nu tai ką tada darysi.
Nors... keista, kad šiuo atvejunėra kam pakeisti, o nori pervesti dirbti asistente (na tai kaip ir padėjėja kažkam). 
Tininga rašė:
Elste rašė:
atostogos suteikiamos šalių sutarimu, jeigu kita šalis nenori suteikti, ką jau padarysi..
Nėščios moterys turi teisę pasirinkti atostogų laiką (DK 169 str. 4 d. 2 p.)
turi teisę, bet... vis tiek gi suteikiama šalių susitarimu
jeigu nėra kam pakeisti, dar kažkas, nu tai ką tada darysi.
Nors... keista, kad šiuo atvejunėra kam pakeisti, o nori pervesti dirbti asistente (na tai kaip ir padėjėja kažkam).
2012-05-03 13:12
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1057692
lialia5 rašė:
Sveiki,
Reikia jusu nuomones ir patarimo:
Situacija tokia, darbuotoja laukiasi, vadovybei buvo pranesta jau 15 nestumo savaiteje. Dabar ji nori iseiti kasmetiniu atostogu (kuriu turi prikaupus daugiau nei 100 dienu)iki dekreto ir jau eina su kelintu tai prasymu isleisti atostogu ir jos vadovas neisleidzia, motyvuodamas tuo, kad nebus kam dirbti ir t.t.
Ka patartumete daryti?
Kitas dalykas, jai liepe rasyti prasyma, kad is vadybininkes ji pasidaro asistente. (apie restrukturizacija buvo pranesta susirinkime). naturalu ji nenori to pasirasineti nes kaip sakiau buvo suplanavus atostogas su isejimu i dekreta.
Nuomoniu ir patarimu laukciau kuo skubiau,
Dekui labai :)
atostogos suteikiamos šalių sutarimu, jeigu kita šalis nenori suteikti, ką jau padarysi...
Su restruktūrizacija gali nesutikti, ir likti tose pačiam darbe. O atleisti negali, nes nėščia...
lialia5 rašė:
Sveiki,
Reikia jusu nuomones ir patarimo:
Situacija tokia, darbuotoja laukiasi, vadovybei buvo pranesta jau 15 nestumo savaiteje. Dabar ji nori iseiti kasmetiniu atostogu (kuriu turi prikaupus daugiau nei 100 dienu)iki dekreto ir jau eina su kelintu tai prasymu isleisti atostogu ir jos vadovas neisleidzia, motyvuodamas tuo, kad nebus kam dirbti ir t.t.
Ka patartumete daryti?
Kitas dalykas, jai liepe rasyti prasyma, kad is vadybininkes ji pasidaro asistente. (apie restrukturizacija buvo pranesta susirinkime). naturalu ji nenori to pasirasineti nes kaip sakiau buvo suplanavus atostogas su isejimu i dekreta.
Nuomoniu ir patarimu laukciau kuo skubiau,
Dekui labai :)
atostogos suteikiamos šalių sutarimu, jeigu kita šalis nenori suteikti, ką jau padarysi...
Su restruktūrizacija gali nesutikti, ir likti tose pačiam darbe. O atleisti negali, nes nėščia...
2012-05-03 13:10
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1057690
volgadon rašė:
Kaip teisingai suformint tabelį: vienas žmogus įmonėje x direktorius, o įmonėje y irgi direktorius.Jis iš įmonės y važiuoja komandiruotėn.Kaip teisingai parodyt tabelyje x įmonėje.Išeiginė, pravaikšta, darbo diena?Vyksta tik y įmonės darbo reikalais.
kai vienoje įmonėje komadiruotė, atostogos, ko kitoje (dar neužsidirbęs atostogų)žymima ND-neatvykimas administracijai leidus.
volgadon rašė:
Kaip teisingai suformint tabelį: vienas žmogus įmonėje x direktorius, o įmonėje y irgi direktorius.Jis iš įmonės y važiuoja komandiruotėn.Kaip teisingai parodyt tabelyje x įmonėje.Išeiginė, pravaikšta, darbo diena?Vyksta tik y įmonės darbo reikalais.
kai vienoje įmonėje komadiruotė, atostogos, ko kitoje (dar neužsidirbęs atostogų)žymima ND-neatvykimas administracijai leidus.
2012-05-03 13:08
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1057685
Elvusia rašė:
Teko ir man auginti ir melžti ožkytę. Ir net ožiukus maitinti su buteliuku. Nes buvo atsivedusi 3 ožiukus, o maitinti gali tik du.
Kol vaikai buvo maži, laikėm dėl ožkos pieno. Ypač dukrai, kad nesirgtų.
mūsų irgi šiemet pirmą kartą atsivedė trinukus:)) tai trečiam kai neužtenko papuko, tai teta ožka pamaitina
Elvusia rašė:
Teko ir man auginti ir melžti ožkytę. Ir net ožiukus maitinti su buteliuku. Nes buvo atsivedusi 3 ožiukus, o maitinti gali tik du.
Kol vaikai buvo maži, laikėm dėl ožkos pieno. Ypač dukrai, kad nesirgtų.
mūsų irgi šiemet pirmą kartą atsivedė trinukus:)) tai trečiam kai neužtenko papuko, tai teta ožka pamaitina
2012-05-03 11:45
Bendra »
darbo sutartis »
#1057664
dontcha rašė:
Labukas, kaip reikia DS įrašyti darbo trukmė,kai asmuo įdarbinamas puse etato ir dirbs kelias dienas per savaitę?
etato dydis nerašom.
tiesiog ir nurodote, kiek dienų per savaitę dirbs ir kiek valandų per dieną.
dontcha rašė:
Labukas, kaip reikia DS įrašyti darbo trukmė,kai asmuo įdarbinamas puse etato ir dirbs kelias dienas per savaitę?
etato dydis nerašom.
tiesiog ir nurodote, kiek dienų per savaitę dirbs ir kiek valandų per dieną.
2012-05-03 11:43
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1057661
amadina22 rašė:
Aišku, jau po laiko. Gal reikėjo jį kaip nors apdengti, sušildyti...
Nors ką čia bekalbėti, nebesugrąžinsit...
tai, kad ne šalta jam buvo, o gailestis, kad išvežė mamą su sese, žiūrėjo didelėm akim į kelią, drebėjo širdukė, sukniubo, dar kiek padrebėjo visas ir viskas... stresas baisinis. Nors buvo dar kita ožka (teta) su ožiukais ir bliovė ten prie jo, bet jis vis tiek jautė, kad čia ne jo šeimynėlė.
amadina22 rašė:
Aišku, jau po laiko. Gal reikėjo jį kaip nors apdengti, sušildyti...
Nors ką čia bekalbėti, nebesugrąžinsit...
tai, kad ne šalta jam buvo, o gailestis, kad išvežė mamą su sese, žiūrėjo didelėm akim į kelią, drebėjo širdukė, sukniubo, dar kiek padrebėjo visas ir viskas... stresas baisinis. Nors buvo dar kita ožka (teta) su ožiukais ir bliovė ten prie jo, bet jis vis tiek jautė, kad čia ne jo šeimynėlė.
2012-05-03 11:32
Bendra »
Pravaikstos »
#1057653
ausyte rašė:
tel neina susisiekti, buvo jo artimieji, sakė kad yra svarbios priežastys ir tiek...sakė žymėt pravaikštas...
aga, svarbios priežastys, bet žymėti pravaikštas
kaip ir aiškios tos priežastys.
Rašykit registruotą raštą jam į namus su reikalavimu pasiaiškinti iki tokios tai dienos, negavus jokio paaiškinimo, bus atleistas iš darbo.
Negaunat - atleidžiat ir viskas.
ausyte rašė:
tel neina susisiekti, buvo jo artimieji, sakė kad yra svarbios priežastys ir tiek...sakė žymėt pravaikštas...
aga, svarbios priežastys, bet žymėti pravaikštas
kaip ir aiškios tos priežastys.
Rašykit registruotą raštą jam į namus su reikalavimu pasiaiškinti iki tokios tai dienos, negavus jokio paaiškinimo, bus atleistas iš darbo.
Negaunat - atleidžiat ir viskas.
2012-05-03 11:12
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1057637
blackgate rašė:
Elste rašė:
(kai išvežė mamytę su sese, tai drebėjo drebėjo visas į kamputį įsispraudęs ir krito)
vargšelis, įsivaizduoju ir Jums kiek liūdesio dėl to...
tai jau joo...
o taip visi aikčiojo, grožėjosi jais, nu tokie pirmą kartą gimė gražuoliukai. Vis balti ir balti, arba tokie pilki, o čia kaip stirniukai kokie, nu tokie įdomūs, ech...
blackgate rašė:
Elste rašė:
(kai išvežė mamytę su sese, tai drebėjo drebėjo visas į kamputį įsispraudęs ir krito)
vargšelis, įsivaizduoju ir Jums kiek liūdesio dėl to...
tai jau joo...
o taip visi aikčiojo, grožėjosi jais, nu tokie pirmą kartą gimė gražuoliukai. Vis balti ir balti, arba tokie pilki, o čia kaip stirniukai kokie, nu tokie įdomūs, ech...
2012-05-03 11:10
Bendra »
Pravaikstos »
#1057635
pirmi trys punktai gerai.
Bet... kodėl nieko nedarot tiek laiko ir neieškot jo????
ar skambinot, ar rašėt laišką į namus su raginimu paaiškinti neatvykimo priežastis???
Bet... kodėl nieko nedarot tiek laiko ir neieškot jo????
ar skambinot, ar rašėt laišką į namus su raginimu paaiškinti neatvykimo priežastis???
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui