Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27466 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-05-08 10:50 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1058808

jurgitukasas rašė:
Laba diena,ruošiu darbuotojus med.patikrinimui,ir iškilo klausimas ar reikia prie kenksmingų faktorių rašyti procentais? VDI mus rudenį tikrino tai liepė surašyti procentais.

niekada jokių procentų nerašau niekur smile (ir net neįsivaizduoju kokius juos ten ir kur rašyti reiktų smile ).
2012-05-08 10:48 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1058802

Tininga rašė:

Tess rašė:
Kaip reikėtu žymėti DLAŽ; darbuotojas paprašė 2 laisvas dienas administracijos leidimu nuo 2012-05-07 iki 2012-05-08. Nuo 2012-05-07 jam prasidėjo nedarbingumas smile 12-SD jau yra pateikta.
Per brūkšnelį turbūt parašyčiau. ND/L


jeigu jau pateikta 12-sd biuletenio tą dieną žymėti negalima ir sodrą tų ND neatšauks. Taigi žymite tą dieną ND, o toliau kitas dienas L.
2012-05-08 10:30 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1058782

Dankanas rašė:
Sveiki,

Norėčiau paklausti, ar teisingai supratau, kad galima pasirinkti, už kokį laikotarpį sudaryti darbo grafiką - mėnesiui, trims mėnesiams ar metams ? Čia įmonės vidaus reikalas, ar kur nors tai yra apibrėžta ? Direktorius nelabai patikliai žiūri į metinį darbo gtafiką smile

Labai ačiū už atsakymą smile

galite pasirinkti ir daryti kaip norite, svarbu, kad jis būtų padarytas prieš dvi savaites pradedant pagal jį dirbti ir prieš tas dvi savaites darbuotojais supažindinti.
Taigi, jeigu kas mėnesį darysit, tai nepamirškit taip vis jį dėlioti ir dėlioti ir visus vis pažindinti smile
geriausias variantas daryti metams ir ramu.
Jeigu kažkokia kita specifika ir neaišku, kaip kuris tą mėnesį dirbs (kai kokia suminė apskaita, kaitaliojimai pamainų nežmoniški) tada kas mėnesį.
2012-05-07 13:58 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1058565

Tininga rašė:

Elste rašė:
reikalingas ne tik įsakymas, bet ir darbuotojo sutikimas dirbti tuos viršvalandžius. smile
DK 150 str. 2 - 3 d., DK 151 str. ir kt.
Bet juk ne visi viršvalandžiai būna suplanuoti iš anksto.
Neapsikraučiau aš tais popieriais...


na be popierių darom kai staigiai reikia, rytojaus dieną surašom jei ką smile nes... tikrintojams užkiūtų, kodėl nėra darbuotojų sutikimų ir pan.
2012-05-07 13:25 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1058549

Rinka rašė:
Sakykite ar rašomas įsakymas dėl viršvalandžių ,ar tiesiog dirbo ilgiau , tabelyje yra viršvalandžiai parodyti ir skaičiuojam.

reikalingas ne tik įsakymas, bet ir darbuotojo sutikimas dirbti tuos viršvalandžius. smile
DK 150 str. 2 - 3 d., DK 151 str. ir kt.
2012-05-03 14:25 Darbo teisė » Darbo teisė » #1057753

lialia5 rašė:
tai vat butent kad ji nunesa prasyma, bet vadovas atsisako deti viza kad isleidzia ir nepasiraso

registruotu paštu siųsti.
2012-05-03 14:21 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057748
aga...
o va ruošiausi savaitgalį nuvažiuot, nufotografuot pienėse besiganantį, įkelti jums parodyti gražuoliuką, deja... smile
2012-05-03 13:54 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057731

amadina22 rašė:
Pas gyvūnus labai stiprus įgimtas motinystės jausmas. Toks pat, matyt, įgimtas "vaiko" jausmas. Jei mama dingsta nelaiku, kol dar neturėtų dingti, tai labai stiprus stresas gyvūnui.
Bet mes juos valgome ir valgysime.
Vistiek kitaip nebus. Todėl jaučiuosi veidmaine, pergyvendama dėl gyvūno, o paskui pirkdama mėsą parduotuvėje.
Nieko nepakeisi, taip yra.


taigi...
tas ožiukas jau irgi uošvienės šaldiklyje gabaliukais paruoštas smile
2012-05-03 13:52 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1057730

Dellisima rašė:
sveiki,
gal galit kas atsakyti, jai turiu terminuota darbo sutarti su dviejų mėnesiu bandomuoju laikotarpiu, kurio sąlyga yra kad bandomasis laikotarpis skirtas įsitikinti kad darbuotoja tinka darbui, ir jai as iseinu is darbo del svarbioa priezasties, del ligos, ar priklauso dvieju menesiu iseitine?

taip, priklauso.
turite pateikti gydytojų pažymas, kad tikrai dėl ligos negalite dirbti tokio darbo.
2012-05-03 13:24 Darbo teisė » Darbo teisė » #1057704

Tininga rašė:

Elste rašė:
atostogos suteikiamos šalių sutarimu, jeigu kita šalis nenori suteikti, ką jau padarysi..

Nėščios moterys turi teisę pasirinkti atostogų laiką (DK 169 str. 4 d. 2 p.)


turi teisę, bet... vis tiek gi suteikiama šalių susitarimu smile jeigu nėra kam pakeisti, dar kažkas, nu tai ką tada darysi.
Nors... keista, kad šiuo atvejunėra kam pakeisti, o nori pervesti dirbti asistente (na tai kaip ir padėjėja kažkam). smile smile
2012-05-03 13:12 Darbo teisė » Darbo teisė » #1057692

lialia5 rašė:
Sveiki,

Reikia jusu nuomones ir patarimo:
Situacija tokia, darbuotoja laukiasi, vadovybei buvo pranesta jau 15 nestumo savaiteje. Dabar ji nori iseiti kasmetiniu atostogu (kuriu turi prikaupus daugiau nei 100 dienu)iki dekreto ir jau eina su kelintu tai prasymu isleisti atostogu ir jos vadovas neisleidzia, motyvuodamas tuo, kad nebus kam dirbti ir t.t.
Ka patartumete daryti?

Kitas dalykas, jai liepe rasyti prasyma, kad is vadybininkes ji pasidaro asistente. (apie restrukturizacija buvo pranesta susirinkime). naturalu ji nenori to pasirasineti nes kaip sakiau buvo suplanavus atostogas su isejimu i dekreta.

Nuomoniu ir patarimu laukciau kuo skubiau,
Dekui labai :)

atostogos suteikiamos šalių sutarimu, jeigu kita šalis nenori suteikti, ką jau padarysi...
Su restruktūrizacija gali nesutikti, ir likti tose pačiam darbe. O atleisti negali, nes nėščia...
2012-05-03 13:10 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1057690

volgadon rašė:
Kaip teisingai suformint tabelį: vienas žmogus įmonėje x direktorius, o įmonėje y irgi direktorius.Jis iš įmonės y važiuoja komandiruotėn.Kaip teisingai parodyt tabelyje x įmonėje.Išeiginė, pravaikšta, darbo diena?Vyksta tik y įmonės darbo reikalais.

kai vienoje įmonėje komadiruotė, atostogos, ko kitoje (dar neužsidirbęs atostogų)žymima ND-neatvykimas administracijai leidus.
2012-05-03 13:08 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057685

Elvusia rašė:

Teko ir man auginti ir melžti ožkytę. Ir net ožiukus maitinti su buteliuku. Nes buvo atsivedusi 3 ožiukus, o maitinti gali tik du.
Kol vaikai buvo maži, laikėm dėl ožkos pieno. Ypač dukrai, kad nesirgtų.




mūsų irgi šiemet pirmą kartą atsivedė trinukus:)) tai trečiam kai neužtenko papuko, tai teta ožka pamaitina smile
2012-05-03 11:45 Bendra » darbo sutartis » #1057664

dontcha rašė:
Labukas, kaip reikia DS įrašyti darbo trukmė,kai asmuo įdarbinamas puse etato ir dirbs kelias dienas per savaitę? smile

etato dydis nerašom.
tiesiog ir nurodote, kiek dienų per savaitę dirbs ir kiek valandų per dieną.
2012-05-03 11:43 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057661

amadina22 rašė:
Aišku, jau po laiko. Gal reikėjo jį kaip nors apdengti, sušildyti...
Nors ką čia bekalbėti, nebesugrąžinsit...

tai, kad ne šalta jam buvo, o gailestis, kad išvežė mamą su sese, žiūrėjo didelėm akim į kelią, drebėjo širdukė, sukniubo, dar kiek padrebėjo visas ir viskas... stresas baisinis. Nors buvo dar kita ožka (teta) su ožiukais ir bliovė ten prie jo, bet jis vis tiek jautė, kad čia ne jo šeimynėlė.
2012-05-03 11:32 Bendra » Pravaikstos » #1057653

ausyte rašė:
tel neina susisiekti, buvo jo artimieji, sakė kad yra svarbios priežastys ir tiek...sakė žymėt pravaikštas...

aga, svarbios priežastys, bet žymėti pravaikštas smile
kaip ir aiškios tos priežastys.
Rašykit registruotą raštą jam į namus su reikalavimu pasiaiškinti iki tokios tai dienos, negavus jokio paaiškinimo, bus atleistas iš darbo.
Negaunat - atleidžiat ir viskas.
2012-05-03 11:12 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057637

blackgate rašė:

Elste rašė:
(kai išvežė mamytę su sese, tai drebėjo drebėjo visas į kamputį įsispraudęs ir krito)smile

smile vargšelis, įsivaizduoju ir Jums kiek liūdesio dėl to...

tai jau joo... smile
o taip visi aikčiojo, grožėjosi jais, nu tokie pirmą kartą gimė gražuoliukai. Vis balti ir balti, arba tokie pilki, o čia kaip stirniukai kokie, nu tokie įdomūs, ech...
2012-05-03 11:10 Bendra » Pravaikstos » #1057635
pirmi trys punktai gerai.
Bet... kodėl nieko nedarot tiek laiko ir neieškot jo????
ar skambinot, ar rašėt laišką į namus su raginimu paaiškinti neatvykimo priežastis???
2012-05-03 10:54 Bendra » Sodra » #1057619
palaukit, gi duokit tai sodrai atsigaut su savo serveriais, ten dar vis trukdžiai. Mums va leido prisijungti,biski spėjom ką pasidaryt, ir vėl rašo, kad laukit - problemos, po pietų gal bus gerai.
2012-05-03 09:54 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057596
nuu, ir kiek va metų augindavo, bet vis parduodavo visą šeiminėlę, arba mama likdavo, tik ožiukus abu kartu.
Ir nieko būdavo.
Nors ir lauke, kai ganosi pririšti, visada gi ožiukai būna abu ant vieno lenciūgėlio.
Ale kas galėjo žinoti, kad jie tokie prieraišūs ir vieno negalima atskirti nuo šeiminėlės smile jetau kaip gaila, toks gražus buvo, tokia išskirtinė spalva, norėjo veislei palikti ir še tau, nabagėlis (kai išvežė mamytę su sese, tai drebėjo drebėjo visas į kamputį įsispraudęs ir krito)smile
2012-05-03 09:43 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1057583
Kokia nelaimė.... smile
Atsiment rašiau, kad labai gražius ožiukus atsivedė ožka, tokius kaip siamo katinai.
Ir koks dalykas, šito net nežinojom, kad negalima atskirti ožiukų nuo mamos arba vieno nuo kito.
O užšvė pardavė ožką su vienu ožiuku, o vieną tą gražuoliuką ožiuką sau pasiliko, tai žinokit jis neištvėrė, nuo streso širdies smūgį gavo ir numirė smile smile Veterinorius sakė, kad ožiukai jau tokie, jų negalima išskirti, nes jie labai stresuoja likę be mamytės arba broliuko/sesytės savo. Jeetau kaip būna smile
2012-05-03 09:37 Darbo teisė » Del 047/a ir 048/a formu » #1057580

Mandera rašė:
Sveiki, visur klausiu, bet nerandu...gal kas turite kompiuteriu paruoštą medicininės knygelės F. 048/a papildomą lapą, kur nurodomos "Žinios apie darbovietę" ir kenksmingi faktoriai.
Dėkoju smile

neužduokite to paties klausimo per kelias temas smile
(matom, atsakom) smile
2012-05-03 09:36 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #1057579

Mandera rašė:
Sveiki, gal kas turite kompiuteriu paruoštą medicininės knygelės F. 048/a papildomą lapą, kur nurodomos "Žinios apie darbovietę" ir kenksmingi faktoriai.
Dėkoju smile

šiaip, kai jau nebetelpa įmonės, išduodu naują knygelę (nes praktiškai, jau ir gydytojai nebeturi kur daryti įrašų).
2012-04-24 16:47 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1055026

Kiimo rašė:
gal kas tuti minciu kaip atsikratyti ta nashta..? padekite

turiu laaabai gerą mintį - parašyk prašymą atleisti iš darbo - tai geriausias "atsifutbolinimo" nuo darbo variantas smile
2012-04-24 16:45 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1055025

Tininga rašė:

Kiimo rašė:
Atsiprasau gal cia ne i tema rasau,

zodziu darbe ne per seniausiai atsibudo chebra musu darbovieteje del darbo saugos dokumentacijos, cia turbut dirikas uzsimane idarbinti savo mokyklos drauga (DS inspektoranta) kuris tipo ismano tos reikalus, tai vat ir prasidejo vadynininku siuntinejimai po kursus ir sedi vadinamas naujas "DS inspektorius" pildo zurnalus ir duoda nurodymus... po kazkiek laiko mane iskviete liepe pasirasyti kad esu atsakingas uz darbo saugos instruktazo ir uz zurnalu pildyma.. ;( "Bet nieko cia sunkaus, cia vat DS-insp. uz tawe viska pildys tau tik reikia pasirasyti !!! (tipo naujas darbuotojas.. tas DS-insp) as pasakiau o kodel jis pats negali pildyti, sake Oi cia gi tu padalinio vadovas, o jis be to iformintas etatinis tik kitoje musu imoneje, cia tik jis tipo tau pades.. OK.
ir toliau dirbu as sau kol atejo pas mane ant stalo stai toks direktoriaus isakymas: del drausmines nuobaudos skyrimo; kad truksta keleta parasu ant instruktavimo zurnalo, tipo priemiau zomnu i darba ir jie nepasirase uz intruktaza!! suprantu visa ta reikala, kaip p. DS-insp. atsifutbolinima atlikti savo darba.. gal kas tuti minciu kaip atsikratyti ta nashta..? padekite
Joooo, dirbtų pas mane toks padalinio vadovas.... smile


tai jau tikrai... seniai būčiau išjojus tokį nevyklį iš darbo. Neraštingas, nesupratingas ir net neišmano elementariausių DSS reiklų, kuriuos turi išmanyti kiekvienas padalinio vadovas, nes tai jo pareiga.
2012-04-23 10:18 Darbo teisė » Darbo pazymejimas » #1054394

nebaika rašė:
sveiki,

sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.

reiktų naujo smile
2012-04-23 10:16 Blevyzgos » SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! » #1054393
Sveikinu visas Jurgitas, Jurgas ir Jurgius su vardadieniu!!!
2012-04-12 12:30 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1051383

amadina22 rašė:
Beveik visi jauni gyvūnai gražūs.

taip, visi jaunikliukai gražūs smile
bet man meškučiai ir šuniukai labiausiai patinka.
2012-04-12 11:13 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1051315
jeeetiau kokie fainuliai smile
mano mylimiausi gyvūnai meškinukai smile
2012-04-12 10:58 Bendra » Materialinės atsakomybės sutartis » #1051296

dontcha rašė:

omikron rašė:

dontcha rašė:
va įdėjau punktą ar tiktų toksai parašymas?


Sutartyje turite 2.2 ir 3 punktą, kur kalbama apie tą patį, bet vadovai po kokio nors įvykio nori kažką akcentuoti.
Jūsų sakinys neturėtų pakenkti, bet šablonu tokios sutarties nepasidarykite.
Bet kuriuo atveju taikant tokį punktą tinkamai įforminkite.


o tai kokiu šablonu daryti sutartį?

įmetu individualios atsakomybės sutarties šabloną.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui